Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Organisation: Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
Ort: remote, Deutschland

Das Netzwerk Plurale Ökonomik e.V. sucht (idealerweise schon) zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) im Arbeitsbereich Community, Bildung und Curriculum Change in Teilzeit (100 Monatsstunden)

Vergütung: Orientiert an TVöD Entgeltgruppe 13 

Über uns

Das Netzwerk Plurale Ökonomik e.V. ist die zentrale Initiative für die Erneuerung der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland. Wir vernetzen Zivilgesellschaft, Hochschulen, Lehrende, und Studierende mit dem Ziel, die Wirtschaftswissenschaften und den  ökonomischen Diskurs zeitgemäß und vielfältig zu gestalten. Als gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin und derzeit neun Angestellten und einem aktiven Vorstand tragen wir eine vielzahl von Projekten, etwa die jährliche Sommerakademie für Plurale Ökonomik, die e-learning Plattform Exploring Economics,  das Zukunftsforum Ökonomie, die Strategy Platform oder regelmäßige Sprecher*innen Trainings für Wirtschaftsexpert*innen (Siehe unsere Website für eine Übersicht unserer Projekte). Mit rund 600 Vereinsmitgliedern und als Dachorganisation von 25 studentischen Lokalgruppen sind wir in eine breitere Bewegung für eine zukunftsfähige Ökonomie eingebettet. 

Dein Arbeitsbereich

Der Bereich Community, Bildung und Curriculum Change ist das Herzstück unseres Netzwerks. Wir organisieren jährliche Community Tagungen und eine jährliche Sommerakademie, betreuen unsere renommierte E-Learning-Plattform Exploring Economics und entwickeln Strategien, um den curricularen Wandel an den Hochschulen konkret voranzutreiben.

Dein Stellenprofil

Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Es wird beim konkreten Zuschnitt der Stelle Priorisierungen geben, die wir in Rücksprache mit dir vornehmen werden. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört:

  • Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows.
  • Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams.
  • Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.
  • Veranstaltungsmanagement: Hauptverantwortliche Organisation der jährlichen Sommerakademie sowie Unterstützung des Ehrenamts-Teams bei den halbjährlichen Community-Tagungen.
  • Curriculum Change & Vernetzung: Organisation von Strategietreffen mit Akteuren aus Wissenschaft, Politik und Verlagen, um die plurale Lehre zu verankern.
  • Strategische Community-Arbeit: Mitgestaltung unserer strategischen Community-Ausrichtung und Entwicklung wirkungsvoller Formate, um Studierende anzusprechen, zu aktivieren und eine lebendige, engagierte Community aufzubauen.
  • E-Learning: Hauptverantwortliche Betreuung von Exploring Economics (Koordination der Technik, Materialerstellung und Redaktion).
  • Gremienarbeit: Mitarbeit im geschäftsführenden Gremium zur Gesamtsteuerung der Organisation.

Dein Profil

  • Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in den Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Sozialwissenschaft. Du bist sicher in der Debatte um Plurale Ökonomik, kennst die Kritik am Mainstream und hast ein Verständnis für verschiedene ökonomische Theorieschulen.
  • Leitungserfahrung & Projektmanagement: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder Arbeitsbereichen gesammelt – etwa im NGO- oder Bildungssektor. Du kannst komplexe Workflows strukturieren, Budgets sicher verwalten und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick.
  • Fundraising-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (z.B. Stiftungen, öffentliche Gelder) und im Verfassen von Projektanträgen. Du verstehst es, unsere Vision in überzeugende Konzepte zu übersetzen.
  • Community- & Ehrenamtskoordination: Du hast ein Händchen für die Arbeit mit Studierenden und Ehrenamtlichen. Du weißt, wie man Menschen motiviert, Partizipation ermöglicht und gleichzeitig Prozesse zielgerichtet steuert.
  • Community-Fundraising & Mitgliederwachstum: Idealerweise bringst du Erfahrung oder frische Ideen im Bereich Community-Fundraising sowie in der systematischen Mitgliederakquise mit, um unsere finanzielle Unabhängigkeit weiter zu professionalisieren und das Netzwerk nachhaltig zu vergrößern.
  • Digitale Affinität: Du bringst Interesse an moderner Bildungsarbeit mit. Idealerweise hast du bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) gearbeitet oder hast eine hohe Lernbereitschaft, um unsere E-Learning-Plattform Exploring Economics redaktionell und technisch zu koordinieren.
  • Strategisches Denken & Vernetzung: Du kannst dich strategisch im Feld des Curriculum Change in den Wirtschaftswissenschaften verorten und trittst gegenüber Akteuren aus Politik, Wissenschaft und Verlagen souverän und vernetzend auf.
  • Soft Skills: Eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne in flachen Hierarchien und hast Lust, die strategische Ausrichtung des Netzwerks im geschäftsführenden Gremium mitzuprägen.

Was wir bieten

  • Ein Stundenlohn von 28,16 €/Std (30,21 € nach zwei Jahren) – orientiert an Entgeltgruppe E13 öffentlicher Dienst, voraussichtlich Anpassung an neue Tarifabschlüsse.
  • Ein kleines, hochmotiviertes Team in einer kollegial und horizontal geführten Organisation.
  • Eine wertschätzende Feedbackkultur und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Selbstorganisierte Arbeitskultur mit individuell gestaltbarer Arbeitswoche (Home-Office-fokussiert).
  • Die Möglichkeit, die Debatte um die Wirtschaft der Zukunft strategisch mitzugestalten.

Formalia & Bewerbung

  • Arbeitsumfang: 100 Monatsstunden
  • Bewerbungsfrist: 21.06.2026
  • Bewerbungsgespräche: 29. & 30.06.2026
  • Angestrebter Beginn: 01.08.2026
  • Vertragsform: Teilzeit, unbefristet nach 6-monatiger Probezeit.

Unterlagen: Bitte sende ein Anschreiben (Motivation & Qualifikation), einen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto) sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei an: stellen@plurale-oekonomik.de.

Bei Rückfragen steht dir Samuel Decker (samuel.decker@plurale-oekonomik.de) gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest du auf unserer Website.


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