Interaktive Jobsuche

Unser gemeinnütziger Verein TECHNIK BEGEISTERT e. V. begeistert Kinder und Jugendliche bundesweit für Informatik, Technik und Robotik. Als offizieller Organisator der World Robot Olympiad (WRO) in Deutschland arbeiten wir mit Schulen, Ehrenamtlichen und Partnern in allen Bundesländern zusammen. Im Rahmen eines neuen Projekts arbeiten wir an digitalen Wettbewerben und regionalen Ehrenamtsstrukturen in ländlichen Regionen. Ziel ist es, Schulen eine niedrigschwellige Teilnahme zu ermöglichen, digitale Wettbewerbsformate weiterzuentwickeln und ehrenamtliche Landesbeauftragte als regionale Ansprechpersonen zu etablieren. Für die operative Koordination dieses Projekts suchen wir eine strukturierte und kommunikationsstarke Person, die die verschiedenen Beteiligten zusammenführt und die Umsetzung im Blick behält. Deine Aufgaben: Koordination des Gesamtprojektes „WRO Hybrid Hub“ als Schnittstelle zwischen beteiligten Schulen, ehrenamtlichen Landesbeauftragten und Jurymitgliedern Organisation und Begleitung der Projektbausteine, u.a.: Entwicklung von Lernmaterialien für unser Starter-Spielfeld Vergabe und Nachverfolgung von Starter-Paketen für Schulen Aufbau und Onboarding von Landesbeauftragten Planung und Durchführung hybrider Landeswettbewerbe Ansprache von neuen Schulen und Partnerinnen und Partnern für unser Projekt in ländlichen Regionen (z.B. in Mecklenburg-Vorpommern). Mitarbeit an der Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen, damit wir die Ergebnisse des Projektes langfristig nutzen können Du arbeitest dabei nicht allein, sondern bist Teil eines eingespielten Teams aus hauptamtlichem Personal und Engagierten, die sich bei den Projektbausteinen einbringen.  Deine Erfahrungen: Erste Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder ehrenamtlichen Strukturen (z.B. durch Studium, Ehrenamt, Vereinstätigkeit etc.). Interesse an Bildungs-, MINT- oder Digitalprojekten, Erfahrungen mit Roboterwettbewerben sind von Vorteil aber nicht zwingend nötig. Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Beteiligte zu vernetzen, den Überblick zu behalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch bei der Mitarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Tools, z.B. zur Kommunikation und Kollaboration in digitalen Teams Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit an einem bundesweiten Bildungs- und Digitalprojekt mit gesellschaftlicher Wirkung für Kinder und Jugendliche Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vereins- und Projektteam Möglichkeiten, Strukturen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Vollständige oder teilweise Arbeit im Home-Office/Remote Zusätzlich zur Vergütung ein steuerfreier Sachbezug in Höhe von 30 Euro Organisatorische Informationen: Die Stelle ist mit 14 Stunden pro Woche angesetzt und wird maximal nach TV-L 10/1 (Entgeltgruppe 10, Stufe 1 bzw. 2 im zweiten Jahr) vergütet. Die Mitarbeit ist grundsätzlich remote aus Deutschland heraus möglich. Unser Büro in Wickede (Ruhr), ca. 30km von Dortmund entfernt, kann ebenfalls der Arbeitsort sein. Insgesamt ist mit Reisen in östliche Bundesländer (z.B. Mecklenburg-Vorpommern) sowie zu Teamtreffen oder Veranstaltungen zu rechnen. Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail (Anhänge in einem PDF-Dokument) an mail@technik-begeistert.org. Rückfragen beantwortet Markus Fleige unter markus.fleige@technik-begeistert.org bzw. 0176 21110153. Bewerbungsschluss ist der 27.02.2026, jedoch werden Bewerbungen zeitnah nach Eingang und bereits vor Bewerbungsschluss bearbeitet.

Talents4Good sucht für die Klima-Allianz Deutschland eine:n Geschäftsführende:r Vorständ:in (m/w/d) Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit und Repräsentation zum 1. Juni 2026 in Berlin mit 35–39 Wochenstunden Die Klima-Allianz Deutschland ist das breite gesellschaftliche Bündnis für Klimaschutz. Mit rund 150 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Umwelt, Religiöse Gemeinschaften, Entwicklung, Bildung, Kultur, Gesundheit, Verbraucherschutz, Jugend, Soziales und Gewerkschaften setzt sie sich für eine ambitionierte und sozial gerechte Klimapolitik auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein. Zum Frühsommer 2026 besetzen wir die zentrale Position der/des geschäftsführenden Vorständ:in für den Schwerpunkt Netzwerke und Gesellschaft in unserem Vorstandsteam neu. Ihre zukünftigen Aufgaben Als geschäftsführende:r Vorständ:in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland. Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen – in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Politik sowie Finanzen und Verwaltung setzen Sie strategische Prioritäten und sichern die kohärente Umsetzung gemeinsam vereinbarter Ziele. Im Einzelnen bedeutet dies: Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur:innen für die Allianz. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext. Sie entwickeln eine Mitgliedschaft in der Klima-Allianz als politisch wirksame, gesellschaftlich breit verankerte Kraft weiter. Sie repräsentieren die Allianz auf nationaler als auch internationaler Ebene nach außen und stehen für eine identitätsstiftende Wirkung nach innen. Dabei sorgen Sie für Stabilität im Übergang und schaffen Vertrauen im Team und im Bündnis. Sie übernehmen die strategische Steuerung der Öffentlichkeits- und Medienarbeit mit Fokus auf Reichweite, Relevanz und gesellschaftliche Präsenz. Sie aktivieren gezielt unterschiedliche gesellschaftliche Akteur:innen und prägen dadurch öffentliche Debatten. Ihr Ziel ist es, Klimaschutz breit in der Gesellschaft zu verankern und Wirkung weit über klassische Umweltkontexte hinaus zu entfalten. Sie konzipieren und verantworten verschiedene Veranstaltungsformate mit politischer und gesellschaftlicher Strahlkraft. Ihr Profil Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, deren beruflicher Hintergrund nicht primär aus dem klassischen Umwelt- und Klimaschutzbereich stammt. Sie bringen ein starkes Netzwerk in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft mit. Sie haben einen guten strategischen Überblick über deutsche und internationale Klimapolitik sowie Erfahrung in politischer Arbeit und Policy-Prozessen, vorzugsweise im bundesweiten Kontext. Sie verstehen Führung im Kontext eines großen, heterogenen Mitgliedsbündnisses: als integrierende und verbindende Kraft, die Orientierung gibt, unterschiedliche Positionen moderiert und gemeinsame Wirksamkeit ermöglicht. Sie besitzen die Fähigkeit, unterschiedliche gesellschaftliche Akteur:innen mitzunehmen, gemeinsame Linien zu entwickeln und neue gesellschaftliche Bündnisse für Klimaschutz zu erschließen. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, können mit Ambivalenzen umgehen, Konflikte konstruktiv moderieren und geben der Allianz in Zeiten gesellschaftlicher oder politischer Dynamik Orientierung und Stabilität. Sie haben relevante Führungs- und Leitungsverantwortung auf hoher Ebene gesammelt, idealerweise in komplexen, mitgliederbasierten Organisationen. Sie verbinden Prozess- und Organisationskompetenz mit einem gleichzeitigen Blick für Wirkung. Unser Angebot Eine Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung. Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene in einem der bedeutendsten zivilgesellschaftlichen Bündnisse Deutschlands. Zusammenarbeit in einem gleichberechtigt agierenden, kollegialen Vorstand sowie mit einem fachlich breit aufgestellten, unterstützenden Sprecher:innenrat. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein schöner Arbeitsplatz im politischen Zentrum Berlins. Eine wertebasierte Organisationskultur mit hoher Sinnorientierung und einem höchst engagierten Geschäftsstellenteam mit ca. 15 Personen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund E14. Bewerben Sie sich! Wenn Sie Lust darauf haben, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven stärken unsere Arbeit. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über unser Online-Formular. Wir freuen uns über zeitnahe Bewerbungen. Digitale Vorstellungsgespräche finden in der KW 12 statt. Das persönliche Kennenlernen in Berlin ist für KW 13 geplant. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good! Weitere Informationen zur Klima-Allianz Deutschland finden Sie unter https://www.klima-allianz.de.

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.  Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.  Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n: Manager (m/w/d) Förderstiftungen Das erwartet Sie: Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts Implementierung und Entwicklung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragsstellung Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen Das bringen Sie mit: ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation. Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit: abgeschlossenes Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Stiftungswesen, Fundraising oder im Marketing mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und im Antrags- und Berichtsverfahren von Förderstiftungen, Fördermitteln in gemeinnützigen Organisationen oder vergleichbaren Tätigkeiten in der freien Wirtschaft Analysefertigketen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Due Diligence und weiterer Screenings Teamplayer mit einer besonderen Sensibilität für das Thema Philanthropie, Kontaktfreude und empathischem Auftreten selbständige, ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (mindestens Lebenslauf und Motivationsschreiben) bis zum 28.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Tina Dengler gerne zur Verfügung. Klicken Sie auf den Button "Jetzt bewerben", um sich für die Stelle zu bewerben. Übrigens: Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Möglingen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine starke Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein aktives, lebendiges Gemeindeleben prägen unseren Alltag. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und eine hohe Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die ökologische Zukunft unserer Gemeinde! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise im Umwelt- und Naturschutz aktiv einzubringen, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte mit sichtbarer Wirkung umzusetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Möglingen nachhaltig, lebenswert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen Betreuung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Außenanlagen, wie z.B. Grünflächen und Spielplätzen Mitwirkung an internen und externen Fachplänen, z.B. Bebauungspläne, Flächennutzungsplan Projektarbeit im Umweltbereich, z.B. Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit 12 Mitarbeitenden des Amtes, insbesondere mit dem Sachgebiet Tiefbau und dem Technischen Gebäudemanagements Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen sowie idealer Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz Sichere Kenntnisse der einschlägigen Umweltgesetze sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bau- oder Umweltverwaltung Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 75%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung.moeglingen@public-pioneers.de bis zum 15.02.2026. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schulze (Leitung Amt für Bauverwaltung und Bautechnik), Telefon 07141/4864-51 oder per E-Mail an personal@moeglingen.de Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch

Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche ganzheitliche Durchführung von strategischen Projekten in diversen Themenbereichen und stellen die Erreichung der vereinbarten Ziele und Ergebnisse sicher. Sie definieren den Projektumfang, Zeitplan, Ressourcen, Budget und Risikoprofil, leiten konkrete Arbeitspakete, Meilensteine und Ergebnisse ab und etablieren robuste Projekt-Governance-Strukturen. Sie überwachen und berichten den Projektfortschritt, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten geeignete Korrekturmaßnahmen ein.Sie erstellen und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie von Eppendorf als Teil der Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter, übernehmen die Verantwortung für die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, definieren spezifische Nachhaltigkeitsziele und gestalten den Weg zu deren Erreichung.Sie übernehmen eine zentrale Koordinationsrolle für die Nachhaltigkeitsaktivitäten im gesamten Unternehmen und arbeiten eng mit dem unternehmensweiten Projektportfolio-Management, Nachhaltigkeitsexperten sowie wichtigen Stakeholdern zusammen. Dabei steuern Sie das Nachhaltigkeitsprogramm, gewährleisten die Übereinstimmung mit der Nachhaltigkeitsstrategie und überwachen den Fortschritt in Richtung der definierten Ziele, einschließlich der Durchführung von Steuerungssitzungen und Entscheidungsforen.Sie identifizieren Synergien, Abhängigkeiten und wiederkehrende Hindernisse in den Nachhaltigkeitsaktivitäten und leiten klare, umsetzbare Empfehlungen ab, um die Wirkung zu erhöhen, Hindernisse zu beseitigen und Ressourcen zu optimieren.Sie arbeiten mit externen Partnern im Zusammenhang mit den Nachhaltigkeitsbemühungen von Eppendorf zusammen und steuern und kontrollieren diese.Sie bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor und erstellen Präsentationen für das Team sowie für das Management inkl. Vorstand.Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft von bis zu 20 % mit.Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich.Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften, einschließlich der Präsentation von Analysen und umsetzbaren Empfehlungen.Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams mit.Sie haben idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitsthemen, wie Nachhaltigkeitsberichterstattung und -bewertungen, Klimawandel, Management natürlicher Ressourcen oder verwandte Bereiche.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte aktive Zuhörfähigkeiten aus, um unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und eine offene, respektvolle Kommunikation zu fördern.Sie bringen sich proaktiv gegenüber Kolleginnen, Kollegen und Stakeholdern ein, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern gemeinschaftliche Problemlösungen.Sie halten Zusagen zuverlässig und transparent ein und wahren Verantwortlichkeit sowie Integrität in allen Projektphasen.Sie sind in der Lage, Konflikte konstruktiv und professionell zu lösen und behalten dabei stets den Fokus auf Lösungen.Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.Sie erhalten eine attraktive Vergütung.30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohncampus Lübeck 40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Vertrag (- ca. 70.000 € Bruttojahreseinkommen)Ausschreibungsnr.: A002-15000-2026 Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung je einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden. Personalverantwortung, Führung & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden. Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel. Gestaltungsmöglichkeiten: Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Qualitätssicherung & -entwicklung: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um. Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pflege, Kindheitspädagogik) Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich - idealerweise mit Leitungserfahrung Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft Fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Begeisterung für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach Kathrin Kandel per WhatsApp: 0162 4392157 - sie freut sich auf Deine Nachricht! Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für Deine Rente Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit Fokus auf Führung: Reine Leitungsposition! Starker Start: Fundiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungskonzept Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich nach intensiver Einarbeitung Top-Ausstattung: Diensthandy & Surface – und was Du sonst noch brauchst Wachsen & Lernen: Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Coaching nach Wunsch Gesund bleiben: Präventive Angebote wie Resilienztrainings für Führungskräfte Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Familienaktivierende Wohngruppe Berlin Kreuzberg | in Vollzeit mit 39 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez e.V., kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Familienaktivierende Wohngruppe „Die Adalbert“ in Berlin-Kreuzberg. Die Stelle bezieht sich zunächst auf eine Krankheitsvertretung; eine Übernahme in den Träger wird nach der Vertretung perspektivisch angestrebt. Wenn Familien in eine Krise geraten, die so schwer ist, dass ein Zusammenleben zu Hause nicht mehr möglich ist, dann bietet „Die Adalbert“ acht Kindern im Grundschulalter einen vorübergehenden Platz zum Wohnen und den Eltern Unterstützung und Beratung. Als pädagogische Bezugsperson stehen Sie den Kindern im Gruppendienst zuverlässig und verbindlich zur Seite. Sie kooperieren mit den Eltern und anderen Familienangehörigen sowie mit Schulen, anderen Fachdiensten und Institutionen. Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (24-Std-Dienste). Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) setzen wir voraus, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1. Sie sind erfahren in der stationären Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern ab dem 6. Lebensjahr und deren Familien. Ihre Haltung gegenüber Eltern ist aufgeschlossen und wertschätzend. Sie fühlen sich bereit, sich aktiv und verbindlich in die Beziehung mit belasteten Familien einzubringen. Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 3439 bis 4169 Euro brutto/Monat (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin) Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat. Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu. Perspektive: eine längere Mitarbeit in unserem Träger über die Krankheitsvertretung hinaus ist perspektivisch möglich Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur. Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf. Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen. Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.

ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen. Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht.Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.Dein Place to beWerde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.Wir suchen Dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große GanzeDu erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbarDu setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse anDu hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlichDu hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbarDu verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende KommunikationDu bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings einEine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen in Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren FeldDrive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herumEin echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit HaltungInteresse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehenDieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetztFührerschein Klasse B & eigenes AutoUnd vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutztEin stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare AnsprechpersonenTeamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion gebenRaum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere VersprechenEin sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuEPlus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste.30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar istNice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht

Du verfügst über praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei der Vermittlung von Stadt- und Mobilitätsplanung sowie regionalen Entwicklungsprozessen? Du verstehst es, ein vielschichtiges Projekt- und Ausstellungsformat wie eine Internationale Bauausstellung (IBA) öffentlichkeitswirksam zu vermitteln? Du kannst Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen? Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Metropolregion München? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Ziel ist es, Menschen und Ideen in Bewegung zu bringen: Bis zur Abschlussausstellung 2034 wollen wir die Metropolregion München gemeinsam mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu einer internationalen Vorreiterin für zukunftsfähige, lebenswerte und multimodale Mobilität mit hoher Gestaltungsqualität machen. Wir wollen eine Mobilitätskultur etablieren, die soziale, ökologische, ökonomische und technologische Aspekte in Einklang bringt, die Lebensqualität in Stadt und Land gleichermaßen steigert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über kommunale Grenzen hinweg stärkt. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich: eine engagierte und kreative Person, die uns in der Redaktion unterstützt und gemeinsam mit unserem Team die IBA-M aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben umfassen im Kern: Koordinieren der Kommunikationsarbeit mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeiten von Beiträgen zur übergeordneten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Managerin Kommunikation Verfassen von medien- und öffentlichkeitsgerechten Texten, dazu zählen beispielsweise Pressemitteilungen, Einladungen, Fachbeiträge, Webinhalte, Newsletter, sowie die Betreuung von IBA-Publikationen wie Dokumentationen und Informationsflyern Ausbau und Pflege des Pressenetzwerks der IBA-M einschließlich von Medienpartnerschaften Aufbereiten von Themen aus der Projektarbeit, beispielsweise zu den IBA-M-Projektkandidaten und zukünftigen IBA-M-Projekten Koordinieren, Planen und Betreuen der Internetpräsenz Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen von Marketingkampagnen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Dokumentation und Auswertung von Maßnahmen Beraten des Projekteteams der IBA-M zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar. Du bringst Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Redaktion, Kommunikation, Pressearbeit und / oder Marketing mit – idealerweise mit einem Fokus auf Mobilität, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder verwandten Themen. Du arbeitest gerne im Team und möchtest im kreativen Austausch die Zukunft der Metropolregion München aktiv mitgestalten. Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kennst Dich gut mit gängigen Content Management Systemen aus. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analytics-Tools und Werbeplattformen. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (insb. Word und PowerPoint), hast gute grafische Fertigkeiten (Adobe Creative Cloud) und kannst Dich schnell in visuelle Projekte einbringen. Du bist gut vernetzt und kennst dich in der Region aus. Du bist motiviert, innovative Ideen voranzubringen und Projekte gemeinsam mit uns herausragend umzusetzen. Du hast eine ausgeprägte ‚Hands-on-Mentalität’, Organisations- und Improvisationstalent und ein freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten. Wir ermutigen potenzielle Bewerbende, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllen. Wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std.) mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit mit mind. 75 % ist möglich. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Eigeninitiative in einem persönlichen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Haus der Architektur in München. Die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Metropolregion München mitzuwirken. Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das hohen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Ein attraktives Gehalt, ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitsproben (in einer PDF-Datei, max. 5 MB) sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.03.2026 per E-Mail an: bewerbungen@iba-m.de. Kontakt bei Fragen per E-Mail: Raffaela Schmuck, Eaffaela.Achmuck@iba-ma.de Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns Deine Einwilligung, die durch Dich übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO).

ab 1. April 2026 (späterer Einstieg möglich) mit 28 bis 40 Wochenstunden in Berlin/hybrid Als Senior Campaigner*in bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat und bist verantwortlich für Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit rund um Demokratie und Transparenz. Dabei treibst Du die strategische und politische Ausrichtung unserer Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit voran und koordinierst einzelne Projekte wie den Real-O-Mat und den Überbrückungsfonds. Auch die Aufbereitung von unseren Recherchen für Social Media oder Pressearbeit gehören zu Deinen Aufgaben. Wer wir sind Mit FragDenStaat kämpfen wir seit 2011 für Informationsfreiheit und Transparenz – mit technischen Tools, investigativen Recherchen, Community-Aktionen, öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und strategischen Klagen. Unsere Plattform ermöglicht es allen Menschen, unkompliziert Informationen von Behörden zu befreien. Inzwischen haben rund 136.000 Personen insgesamt 300.000 Anfragen über FragDenStaat gestellt. Um unser Recht auf Informationen durchzusetzen, haben wir mehr als 250 Klagen gegen deutsche und EU-Behörden eingereicht. Darüber hinaus setzen wir uns mit Projekten wie dem Gegenrechtsschutz und dem Überbrückungsfonds solidarisch für die Stärkung der Zivilgesellschaft ein.  FragDenStaat ist ursprünglich als ehrenamtliches Projekt gestartet und wird inzwischen von einem 30-köpfigen hauptamtlichen Team getragen. Wir wachsen weiter und haben viel vor, um Informationsfreiheit in Deutschland strategisch voranzubringen und die Zivilgesellschaft solidarisch zu stärken.  Unsere Arbeit ist spendenfinanziert, unabhängig, überparteilich und interdisziplinär. Trägerverein von FragDenStaat ist der gemeinnützige Open Knowledge Foundation Deutschland e.V. mit Sitz in Berlin, der sich für offenes Wissen, Transparenz und Beteiligung einsetzt.  Wen wir suchen Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in der Kampagnenarbeit in NGOs oder Politik und ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement. Du solltest Lust haben, die Kampagnenarbeit von FragDenStaat selbstständig weiterzuentwickeln und insbesondere unsere Arbeit zur Stärkung von Demokratie und Zivilgesellschaft auf ein neues Level zu heben. Dabei bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat, das aktuell aus drei weiteren Mitarbeitenden besteht und von Michelle Trimborn geleitet wird. Du entwickelst mutige und kreative Kampagnen, die zu FragDenStaat passen, auch auf ungewöhnlichen Wegen öffentlich Druck machen und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du formulierst Kampagnenziele, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Impact der Kampagnen. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deinen Kolleg*innen und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick.  Du verantwortest die Sichtbarkeit unserer Demokratieprojekte auf der Website von FragDenStaat und darüber hinaus. Du erstellst eine Kampagnenstrategie für FragDenStaat und entwickelst gemeinsam  mit der Teamleitung Kommunikation die Kommunikationsstrategie von FragDenStaat weiter. Du unterstützt das Kommunikationsteam bei anderen Aufgaben wie der Verbreitung unserer investigativen Recherchen, dem Aufbereiten von Inhalten für Social Media, dem Newsletter und der Website oder dem Redigieren von Texten. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständigen Erarbeitung und Ausführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in sozialen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bist eine Teamplayer*in und hast Spaß am gemeinsamen Konzepten und kreativ sein.   Du arbeitest strukturiert, kannst Dich gut selbst organisieren und setzt Prioritäten sinnvoll, auch wenn mehrere Aufgaben anstehen.  Du identifizierst Dich mit der Arbeit und den Werten von FragDenStaat Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation gesellschaftlicher Gruppen im Team an und möchten den Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen, PoCs und Menschen mit Behinderungen im Team erhöhen. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit zur Stärkung von Informationsfreiheit, Transparenz und Demokratie die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln eine gute Büroatmosphäre in Berlin mit einem motivierten Team, klaren Strukturen und umfassendem Onboarding mit hybridem Arbeitsmodell, gleichmäßig zwischen Büro und Homeoffice. Es gibt im Büro kostenlose Getränke und Menstruationsprodukte. Das Büro ist mit Fahrstuhl stufenfrei erreichbar. Wenn Du auf weitere Barrieren stößt, möchten wir sie abbauen. eine Menstrual Leave Policy eine Vergütung nach unserem Haustarif (angelehnt an TV-L E13 Stufe 1) in einem transparenten Gehaltssystem mit geringer Gehaltsspreizung im Team einen monatlichen Zuschuss für ein Ticket für den ÖPNV in Berlin 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeit-Beschäftigung, Betriebsferien am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Sonderurlaub- und Kindkranktage Die Stelle ist idealerweise zum 1. April 2026 zu besetzen, ein späterer Einstieg ist möglich. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine Entfristung an. Bewerbung Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Beantwortung von zwei Bewerbungsfragen (siehe unten), Deinem möglichen Startdatum und bevorzugtem Stundenumfang bis zum 14. Februar 2026 per E-Mail an Michelle via jobs@okfn.de.  Nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung treffen auf Dich zu, aber viele andere schon? Dann bewirb Dich trotzdem! Statt eines klassischen Anschreibens, beantworte bitte folgende Fragen (1 ist für alle obligatorisch, wähle von 2-4 eine der Fragen aus). Es geht uns nicht um perfekte Konzepte, sondern darum, Einblick in Deine Herangehensweise zu bekommen. Stichpunkte sind ausdrücklich willkommen – der Zeitaufwand sollte für Dich nicht länger als 60 Minuten für die Aufgabe betragen. Warum möchtest du Kampagnenarbeit bei FragDenStaat machen – und welches politische oder gesellschaftliche Thema treibt dich dabei aktuell besonders um? (obligatorisch für alle, ½ Seite) Wähle ein demokratie- oder transparenzpolitisches Thema und skizziere kurz: Wer ist die wichtigste Zielgruppe? Wer ist der zentrale politische Adressat? Wo liegt der Hebel für Veränderung? (1 Seite) Stell dir vor, du müsstest eine neue FragDenStaat-Kampagne in 2 Minuten dem Team vorstellen – skizziere das Pitch-Konzept schriftlich, als kurze Präsentation oder als kurzes Video. Nimm eine unserer vergangenen Kampagnen (z. B. Real-O-Mat oder Überbrückungsfonds) und schreib eine kurze Analyse: Was war aus Deiner Sicht die Kernnachricht der Kampagne? Was lief gut, wo siehst Du ungenutzte Potenziale? Welche neuen Ideen würdest du ergänzen? (1 Seite) Wie es weitergeht Wir werden alle Bewerbungen sichten und uns bei allen Kandidat*innen zurückmelden. Ausgewählte Kandidat*innen laden wir für den 26. oder 27. Februar zum persönlichen Gespräch nach Berlin ein. Innerdeutsche Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden.  Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach eine Mail an Michelle: michelle.trimborn@okfn.de

PROVIEH, Deutschlands erfahrenste Tierschutzorganisation für „Nutztiere“, vertritt aktiven Nutztierschutz in Berlin: Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Hauptstadtreferent:in (m/w/d) für 38h/Woche mit Dienstsitz in Berlin.   Deine Aufgabengebiete Deine Aufgabengebiete umfassen je zur Hälfte der Arbeitszeit die politische Lobbyarbeit in Berlin sowie die Tätigkeit als Fachreferent:in für Tiere in der Landwirtschaft mit dem Schwerpunkt Geflügel- oder Schweinehaltung Strategien gestalten: Du bist aktiv im Kontakt mit politischen Entscheidungsträger:innen, um landwirtschaftliche Tierhaltung im Sinne des Tierschutzes aktiv und umfassend zu verbessern. Du setzt dich für den Schutz sogenannter „Nutztiere“ und für die Interessen einer artgemäßen und bäuerlichen Form landwirtschaftlicher Tierhaltung ein. Einfluss nehmen: Gesetzesvorhaben überblickst du sowohl inhaltlich, zeitlich als auch prozesstechnisch. Dafür bringst du in Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefen PROVIEHs Forderungen in fachlicher Tiefe ein. Du vertrittst PROVIEH in Fachgesprächen, Podiumsdiskussionen und Veranstaltungen. Auseinandersetzungen gehst du nicht aus dem Weg und suchst gleichzeitig den Dialog für echte Veränderungen in der Nutztierhaltung.  Fachliche Positionen vertreten: Du verfolgst die aktuellen fachlichen Themen und Entwicklungen rund um „Nutztiere“ und leitest daraus Handlungsmaßnahmen für PROVIEHs politische Arbeit und Kernforderungen ab. Du bist Ansprechpartner:in für die Schwerpunkte Schweine- oder Geflügelhaltung in allen Haltungsformen. Du vertrittst tiergerechte und zukunftsweisende Maßnahmen der Tierseuchenbekämpfung.  Netzwerke stärken: Du repräsentierst PROVIEH nach außen und pflegst Netzwerke und Bündnisse, damit wir gemeinsam Verbesserungen für „Nutztiere“ erreichen. Du verfasst fachliche Beiträge für das vereinseigene PROVIEH-Magazin und die Homepage. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und einige Jahre Berufserfahrung in der Nutztierhaltung Du gehst auf Menschen zu und kommunizierst zielgruppengerecht mit Abgeordneten, Fachexpert:innen oder Landwirt:innen Mit politischen Prozessen und Gesetzgebungsverfahren zeigst du einen sicheren Umgang Du weist einen strukturierten, fachlichen Schreibstil beim Verfassen von Briefen, Positionen und Stellungnahmen auf In der Zusammenarbeit sind dir Teamgeist, Kooperation, Kollegialität und Empathie wichtig Du bringst Reisebereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (vereinzelte Abend- und Wochenendveranstaltungen) mit Wir bieten Dir Die Chance, durch deine Tätigkeit, das Leben von „Nutztieren“ nachhaltig zu verbessern. Eine Tätigkeit und Stelle mitten in Berlin, im Herzen der politischen Arbeit Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch sehr kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Eine vielseitige, dynamische und anspruchsvolle Stelle mit hohem Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein attraktives NGO-Gehalt Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns von dir zu hören!   Bitte bewerbe dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und sende uns deine Bewerbung bis spätestens 01.03.2026, ausschließlich per E-Mail an: voeltz@provieh.de Solltest du vorab Fragen haben, steht dir unsere Stellvertretende Vorsitzende Dr. Heide Völtz gerne zur Verfügung: voeltz@provieh.de, Telefon: 0162-9149190. Artgerecht statt ungerecht PROVIEH kämpft seit 1973 für eine artgemäße Form landwirtschaftlicher Tierhaltung und gegen die Missstände der industriellen Tierhaltung sowie ihre Folgen für Mensch, Umwelt und Tier. Wir verstehen uns als Fürsprecher der landwirtschaftlichen „Nutztiere“, streiten für die Bedürfnisse der Tiere und sind zugleich der bäuerlichen Landwirtschaft verbunden. Mit gezielten Kampagnen und politischer Tierschutzarbeit führen wir Gesetze, Förderungen und Angebote herbei, die Lebensbedingungen von Rind, Schwein, Huhn und Co. verbessern. Unsere Arbeit vereint Veganer, Vegetarier und Fleischesser. Wir sind die Schnittstelle zwischen Verbraucher:innen, Lebensmitteleinzelhandel, Politik und Landwirtschaft. PROVIEH – respektiere leben.

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit?Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Lebenswelt von Betroffenen mit Schädelhirntrauma positiv verändern? Dann ist die ZNS-Stiftung der richtige Ort für Sie! Seit über 40 Jahren engagiert sich die ZNS-Stiftung für die Verbesserung der Lebensqualität schädelhirnverletzter Unfallopfer. Neben der Beratung der betroffenen Menschen und ihrer Angehörigen zählen die Unfallprävention, die Bildungsarbeit über unsere Akademie, die Forschungsförderung sowie die politische Interessenvertretung von Menschen mit erworbenen Hirnverletzungen zuunseren Kernaufgaben. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung, ab dem 01.04.2026 für ein Jahr Vollzeit (39 Stunden), danach für mindestens ein weiteres Jahr Teilzeit (19,5 Stunden) Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was sind Ihre Aufgaben? Beratung von Menschen mit Schädelhirntrauma, ihrer Angehörigen sowie von Fachleuten Durchführung von Seminaren für Betroffene, für Angehörige sowie für Fachleute Weiterentwicklung von Infomaterialien (print/digital) und des Webauftritts Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben eine positive Haltung in Bezug auf Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung und können sich mit den Zielen unserer Stiftung identifizieren. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik o.Ä. Sie kennen sich im Sozialrecht und den Strukturen des Hilfesystems aus und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Beratung mit. Schädelhirntrauma und erworbene Hirnschädigungen sind keine Fremdwörter für Sie, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Krankheitsbilder, deren Folgen sowie deren Nachsorge. Was haben wir zu bieten? Sie machen einen echten Unterschied im Leben der betroffenen Menschen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältig aufgestellten Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir zahlen eine der Tätigkeit und Berufserfahrung angemessene Vergütung. Unsere Benefits für Sie: Bei uns arbeiten Sie teilweise mobil, wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, einen steuerfreien Mobilitätszuschuss und gewähren drei zusätzliche freie Tage. Spricht Sie unsere Ausschreibung an? Super, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (in einem zusammenhängenden PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an bewerbung@zns-stiftung.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie sich unsere Stiftung bei einem Probearbeitstag einmal ansehen. www.zns-stiftung.de

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und möchtest unseren Fundraising-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst solide Fundraising-Erfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit strategischer Denkweise und operativer Umsetzungskompetenz als Senior Fundraiser (m/w/d) (80-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Dein Gestaltungsfeld: Du entwickelst wirkungsvolle Fundraising-Strategien und zielgruppenspezifische Maßnahmen für Einzelspender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder und im Bereich Nachlassspenden. Du bist für die operative Umsetzung der Fundraising-Aktivitäten verantwortlich von der Ansprache neuer Geber*innen bis zur langfristigen Beziehungspflege. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf.  Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen vor und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System (Fundraising-Box) und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens fünf Jahre im Fundraising. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus. Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.   Du hast solide Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Fundraising-Box) und bist digital affin. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Deine Benefits: Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.2.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.

Ihre Aufgaben Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung Korrespondenz mit Mietern und Vermietern Erstellung von Ausgangsrechnung unter Verwendung eines Abrechnungssystemes Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Ihr Profil Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, bestenfalls Immobilienkaufmann/-frau Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online Routinierter Umgang mit Bürosoftware (z. B. Excel) Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in  einem innovativen Unternehmen fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen Gesundheitsbenefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing 6 Wochen Jahresurlaub Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt - Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an:WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbHTassostraße 1713086 Berlinbewerbung@wib-verbund.de Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Denise Schiemann, Teamleitung Finanzbuchhaltung030. 47 99 11-47

Die PASSAGE ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice gern Quereinsteiger (m/w/d), in Teilzeit Deine Aufgaben: Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten. Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei. Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den wechselnden Einsatzorten im Stadtteil. Unsere Benefits: Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt. Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester. Dein Profil: Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar). Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen unserer Zielgruppe. Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische und konstruktive Lösungen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit gehören zu deinen Stärken und du hast Freude an deiner Arbeit Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf). Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), babette.peters@passage-hamburg.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du unter https://minnaundwilli.de 

 Die Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V. betreibt die Fach- und Beratungsstelle LEUCHTLINIE, die seit dem Jahr 2016 Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Baden-Württemberg unterstützt. An unseren Standorten Stuttgart und Freiburg arbeitet in einer flachen Hierarchiestruktur ein engagiertes Team aus 12 Personen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung (m/w/d) für die Beratungsstelle LEUCHTLINIE (in Teilzeit bis zu 75% am Standort Stuttgart) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement Ihr Profil: Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit Ihr Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Organisationsentwicklung. Von Vorteil sind Erfahrungen in der strategischen Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit. Teamfähigkeit und eine reflektierte, machtkritische Haltung sind für Sie wichtige Ressourcen. Sie sind eine selbstständige, empathische, authentische und resiliente Persönlichkeit mit Selbstfürsorgekompetenz. Was wir bieten: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem diversen und multidisziplinären Team Arbeit im Leitungsteam Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vergütung angelehnt an TVöD Bund Die Stelle ist aufgrund der Projektfinanzierung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz befindet sich in Stuttgart. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung einzelner Termine am Abend oder am Wochenende und zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Es besteht Möglichkeit zum Homeoffice, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro Stuttgart ist erwünscht. Mehrsprachigkeit stellt eine wertvolle Ressource dar, ebenso ist uns ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen wichtig, da wir Menschen unterstützen, die im Fokus rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt stehen. Daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte sowie alle Menschen, die rassistische, antisemitische oder andere Formen gesellschaftlicher Ausgrenzung erfahren, zu einer Bewerbung ermutigen. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 per E-Mail an: Matthias Gaupp, matthias.gaupp@tgbw.de Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Kerstin Müller (☎ 0711-888 999 32).

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling und bringen Führungs- und Projektleitungserfahrung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, da Sie steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen bearbeiten Wünschenswert sind Kenntnisse im Stiftungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit stiftungsrechtlichen Fragestellungen Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100 Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken) Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich mitzugestalten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Eine überaus sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal der Stiftung bis 08.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung ihrer Maßgaben zum Kindesschutz.

Die Stiftung Charité ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die 2005 von der Unternehmerin Johanna Quandt gegründet wurde. Die Stiftung versteht sich als Förderin und kreative Impulsgeberin der Lebenswissenschaften in Berlin und unterstützt Vorhaben im gesamten Spektrum von Forschung, Lehre, Gesundheitsversorgung sowie Wissens- und Technologietransfer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Juni 2026, Unterstützung im Bereich Assistenz u. Office Management (m/w/d) in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet Ihre Aufgaben: Assistenz der Geschäftsstellenleitung Termin- und Kalenderkoordination Gremienkorrespondenz organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung Teamassistenz Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse Organisation von Veranstaltungen und Terminen Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling Office Management Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Ansprechpartner/in für externe Dienstleister (z. B. IT, Reinigung, Gebäudemanagement, Lieferanten) Pflege und Verwaltung des CRM-Systems, inkl. Serienmailingversand Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitsmitteln Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ggf. xFound oder anderer Stiftungssoftware sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung ausgeprägte Sorgfalt und Dienstleistungsbereitschaft mit dem besonderen Blick für Details Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Stiftung, die sich Themen von hoher wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz widmet und sich dabei in einem vielseitigen und internationalen Umfeld bewegt. Die Arbeit in der Geschäftsstelle ist geprägt durch eine unternehmerische Herangehensweise, flache Hierarchien und viele Gestaltungsspielräume. Wir bieten eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen attraktiven Arbeitsort im Herzen Berlins. Weitere Informationen finden Sie unter www.stiftung-charite.de. Sie haben Interesse? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 20.02.2026 an unsere Personalabteilung. Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Frau Katrin Konradi in Bad Homburg. Stiftung CharitéKatrin KonradiSeedammweg 55, D-61352 Bad Homburg v. d. Höhe Tel.: +49 6172 / 404-324E-Mail: Vakanz2602@GQH.DE Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens bei der STIFTUNG CHARITÉ (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) und dem SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.