Geklappt: 91 Jobs gefunden

22. April 2026
Assistenz der Geschäftsführung mit Projektmanagement
GPOH e.V.
| Berlin
Die Stelle verbindet Aufgaben im Projekt- und Prozessmanagement mit klassischen Assistenzaufgaben und bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in einer dynamischen Aufbauphase zu übernehmen. Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen. Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung effizienter Büro- und Verwaltungsprozesse (z.B. Bearbeitung des Schriftverkehrs, Ablage & Dokumentenmanagement, Terminmanagement etc.). Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Projekt- und Geschäftsberichten. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte (z.B. im Zusammenhang mit Therapieoptimierungsstudien, Sicherstellung des Qualitätsmanagements oder Antragsstellung für Fördergelder). Monitoring von Projektfortschritten und Kommunikation mit Projektbeteiligten. Organisation von Veranstaltungen und Meetings. Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen.
22. April 2026
Studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement
Campact e.V.
| Remote
Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen. Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen. Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen per dm und in den Kommentarspalten.
22. April 2026
Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)
teilensWert e.V.
| Remote
Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.
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21. April 2026
Backend-/DevOps-Entwickler*in
5 Knoten
| Leipzig oder remote
Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.
21. April 2026
Head of Project Finance (m/w/d)
adelphi research gGmbH
| Berlin
Als Sparringspartner*in der CFO-Funktion verantwortest Du die finanzstrategische Steuerung unseres gesamten Projektportfolios. Du sorgst für Transparenz über Budgets, Forecasts und Risiken, etablierst Standards und Qualitätssicherung und stellst sicher, dass alle Prozesse auditfest und donor-konform sind. Gleichzeitig führst Du ein Team von rund fünf Mitarbeitenden im Finanzbereich und bleibst operativ eng an der Praxis, indem Du ein eigenes Projektportfolio (ca. 40-50% der Tätigkeit) vollständig selbst steuerst. Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung von Kapazitäten, Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Etablierung von Reviews und Qualitätssicherungsprozessen, zentrale Ansprechperson für Förderregeln und Compliance-Fragen, Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie End-to-end Verantwortung für ein eigenes Projektportfolio.
21. April 2026
Büromanagement & Teamassistenz (w/m/d)
Empathie macht Schule
| Berlin
Du organisierst und pflegst administrative Abläufe und Dokumente, entwickelst und strukturierst Ablagen, Übersichten und Prozesse weiter und koordinierst Termine (Team, Trainings, externe Kontakte). Du betreust eigenständig das zentrale E-Mail-Postfach, bist telefonisch Ansprechperson für Schulen und Teilnehmende und kommunizierst klar, freundlich und verbindlich. Du bereitest Trainings und Workshops organisatorisch vor und nach, koordinierst Räume, Materialien und Abläufe und stimmst dich eng mit Trainerinnen und externen Partnerinnen ab. Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen, bei Veranstaltungen vor Ort präsent und begleitest Teilnehmende vor, während und nach Trainings. Du unterstützt ein vierköpfiges Team im Arbeitsalltag, denkst mit, bereitest vor und hältst Themen nach.
20. April 2026
Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Tafel Deutschland e.V.
| Berlin
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben der Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, On- und Offboarding, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Administrative Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausschreibungen veröffentlichen, Prüfung eingehender Bewerbungen etc.), Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen, Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen und Infoblättern, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Betreuung und Systemadministration der Personalsoftware Personio, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, Bearbeitung von Anträgen zur Bildungszeit und betr. Altersvorsorge, Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Strategien
16. April 2026
Managing Director - Germany
T&E
| Berlin
Deine Rolle ist es, die nationale Geschäftsstelle von T&E in Berlin zu leiten und mit unseren Mitgliedern, der Industrie und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um den Verkehrssektor in Deutschland zu dekarbonisieren. Eine Priorität wird der Aus- und Aufbau stärkerer Allianzen zwischen politischen Entscheidungsträgern, progressiven Industrien und dem Umweltsektor sein. Du wirst T&E in Deutschland auf höchster politischer Ebene und über verschiedene Medienkanäle souverän repräsentieren, das deutsche T&E-Team mit einem inklusiven Führungsstil inspirieren, motivieren und entwickeln, Detailkenntnisse über die deutsche Politik und den Regulierungsprozess pflegen, das Management der deutschen Geschäftsstelle übernehmen einschließlich operativer, finanzieller und Personalverantwortung, mit Mitgliedern, NGOs und Partnern koordinieren und neue Verbündete identifizieren, die nationale T&E-Strategie entwickeln und umsetzen, sowie gute Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, NGOs, der Industrie, Geldgebern und Medien aufbauen und pflegen.
16. April 2026
Mitarbeiter*in Impact Management (m/w/d)
PHINEO gAG
| Berlin
Du analysierst Organisationen, deren Prozesse und Strukturen und deren Wirkungen, und ordnest diese in ihren Themengebieten ein. Du entwickelst und führst Workshops, Beratungen und Sparrings für NPOs, Förderorganisationen und Philanthrop*innen. Du berätst und begleitest sie bei Fragen der Implementierung von wirkungsorientiertem Arbeiten und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Ideen zum Thema kollektive Wirkung.
16. April 2026
Vorstand (m/w/d)
Johannes-Beese-Stiftung
| Remote
Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.
14. April 2026
Mitarbeiter/in naturwissenschaftliche Projektbearbeitung Ökologisches Trassenmanagement
Helversen'sche Stiftung für Arten- und Biotopschutz
| Brandenburg (landesweit)
Ihre Aufgaben im Projekt umfassen insbesondere: Zustandsanalyse zur Ermittlung der Potentialflächen und Festlegung der öTm-Modellflächen (Schwerpunkt GIS), Entwicklung eines öTm–Baukastens für zukünftige Nutzer, Modellhafte Umsetzung von öTm-Spezialmaßnahmen mit ökologischem Monitoring (Flächenakquise, Eigentümer- und Nutzerabstimmung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung), Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Akteure (Präsentationen, Workshops, Tagungen, Handouts, Webseiten-Betreuung, Social Media), Datenrecherche, Aufbereitung und Präsentation, Tätigkeiten im Bereich der Projektverwaltung sowie fachlicher Austausch mit vier Projektpartnern in drei weiteren Bundesländern und dem Fördermittelgeber.
23. März 2026
Feature
Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nach...
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB e.V.
| Stuttgart
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB. Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium. Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten). Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen.
13. April 2026
Digital Marketing Manager*in
Campact e.V.
| Deutschlandweit
Als Digital Marketing Manager*in umfassen Deine Aufgaben sowohl die operative Kampagnenarbeit als auch deren strategische Weiterentwicklung – beispielsweise mit dem Ziel, unsere Anliegen über Campact-Unterstützer*innen hinaus bekannt zu machen. Du übersetzt unsere politischen Strategien in Online-Marketing-Kampagnen. Beispielsweise bist Du verantwortlich für die strategische Konzeption, Durchführung und Optimierung von Programmatic-, Influencer- und/oder Search-Kampagnen. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung von Teilbereichen des Politischen Marketings von Campact e.V., wie dem Influencer- oder Messenger-Marketing oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Du entwickelst und testest dateninformierte Inhalte. Dafür schreibst Du überzeugende politische Texte und entwickelst mobilisierende Grafik- und Video-Ideen.
22. April 2026
Stepstone
Tierarzt/ärztin (m/w/d)
DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
| Remote
Besuche in Tierheimen inklusive fachlicher Einschätzung der Tierhaltung sowie Erarbeitung von Verbesserungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort. Beratung der Mitgliedsvereine des Deutschen Tierschutzbundes in allen fachlichen Fragen rund um das Tierheim. Erstellung von Hinweisen und Richtlinien die Tierhaltung in Tierheimen betreffend. Abhalten von Seminaren, Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen zu Fachthemen, unter anderem zur Tierheimordnung des Deutschen Tierschutzbundes. Mitarbeit und Vertretung des Deutschen Tierschutzbundes in Fachgremien.
8. April 2026
Sozialarbeiter (m/w/d) - Betreutes Apartmentwohnen in Heinersdorf
WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams für das Betreute Apartmentwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in Heinersdorf: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Klienten (m/w/d) im Betreuten Apartmentwohnen und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung. Im Rahmen der Bezugsbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Umsetzung der im Rahmen der Hilfeplanung formulierten Ziele. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Assistenzleistungsangebots unserer Einrichtungen. Sie übernehmen Präsenzdienste vorwiegend werktags und gelegentlich am Wochenende.
7. April 2026
Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
Sea-Eye e.V.
| Berlin, Hamburg, remote
Als Referatsleitung Impact & Engagement übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf. Deine Aufgaben umfassen die strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams, Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie, Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung sowie Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit.
7. April 2026
Head of Finance (m/w/d)
Akademisches Netzwerk Osteuropa e.V.
| Berlin
Ihre Aufgaben umfassen Finanz- und Budgetmanagement in den von akno e.V. verwalteten Projekten, Fördermittel- und Projektabrechnung in den von akno e.V. verwalteten Projekten, Vertrags- und Vergabemanagement in den von akno e.V. verwalteten Projekten sowie Unterstützung in der Personalsachbearbeitung in den von akno e.V. verwalteten Projekten. Die Stelle erfordert mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Projektmanagement (idealerweise im NGO- oder Fördermittelkontext) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Zuwendungs- und Vergaberecht.
21. April 2026
Stepstone
Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst der WfbM (m/w/d).
ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH
| Herzberg
Koordination der beruflichen Rehabilitation und Entwicklungsplanung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches, Verantwortung für die Umsetzung individueller Förderprozesse in den Fachbereichen, Persönliche Betreuung und Beratung der Werkstattbeschäftigten einschließlich Kontaktpflege zu Wohnheimen, Bezugspersonen und Behörden, Begleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten in Problemsituationen, Kriseninterventionen, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von arbeitsbegleitenden Maßnahmen, externen Beratungs- und Fortbildungsangeboten für Werkstattbeschäftigte, Fachliches Anleiten und Beraten der Gruppenleitungen der Werkstatt über Teamsitzungen und Fallbesprechungen
21. April 2026
Stepstone
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Tagesstätte Behindertenhilfe
Vitos gGmbH
| Riedstadt
Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht. Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten. Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern. Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.
21. April 2026
Stepstone
Koordination (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen
Pro Mobil - Leben und Wohnen im Quartier gGmbH
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen
Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe. Direkte fachliche Unterstützung der leistungsnehmenden Personen (ca. 50 %), einschließlich individueller Beratung, Begleitung und Krisenintervention. Mitarbeiterführung, Koordination und strategische Einsatzplanung des Personals.
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