Premium
599 €Preis (netto, exkl. MwSt.)
Plus
269 €Preis (netto, exkl. MwSt.)
Standard
149 €Preis (netto, exkl. MwSt.)
Standard gemeinnützigFür gemeinnützige Organisationen (e.V., gGmbH, gUG, Stiftung) und Unternehmen mit weniger als 6 Vollzeitstellen.
99 €Preis (netto, exkl. MwSt.)
Studierende: Auflistung im Newsletter, Veröffentlichung auf der Webseite, bis 60 Tage. Preis: 59 €
Jetzt veröffentlichen»Standard gemeinnützig« gilt nicht für Personalagenturen und Personalvermittlungen, die Stellen für ihre Kunden veröffentlichen: Für sie gilt ein Rabatt von 20 % (AE-Provision) auf die nicht ermäßigten Pakete.
Premium ist für Stellen, die schwer zu besetzen sind oder schnell besetzt werden müssen. Ihre Anzeige steht während der gesamten Laufzeit vor allen Plus- und Standard-Anzeigen, auf der Startseite genauso wie auf allen passenden Kategorie- und Ortsseiten. Sie ist als „Top-Stelle“ markiert, farbig hervorgehoben und wird in der Jobsuche bevorzugt. Dazu erscheint sie in jedem Newsletter an 14.500 Abonnent:innen, und wir weisen auf LinkedIn, Instagram und Facebook auf sie hin.
Plus bringt Ihre Anzeige nach vorn. Sie steht auf der Startseite vor den Standard-Anzeigen, rückt auch auf Kategorie- und Ortsseiten und in der Suche nach oben und hat einen Rahmen in unserer Markenfarbe. Im Newsletter erscheint sie jedes Mal unter „Top Jobs“. Das zeigt sich: Wer bei uns schon beides gebucht hat, bekam mit Plus typischerweise rund ein Drittel mehr Aufrufe pro Tag als mit Standard.
„Ein Inserat auf NachhaltigeJobs.de, und schon erreichen uns zahlreiche gleichgesinnte und hoch qualifizierte Kandidaten. Die Job-Plattform können wir definitiv weiterempfehlen.“
Deutsche Umweltstiftung
„NachhaltigeJobs.de ist für auticon die Plattform um Mitarbeiter im Managementbereich zu finden. Auf diesem Weg haben wir sehr gute Bewerbungen erhalten und perfekte Mitarbeiter gefunden!“
Tilman Höffken
Marketing, Organisation & Presse bei auticon GmbH
„Die Ausschreibung auf NachhaltigeJobs hat sich für uns echt gelohnt – die meisten und auch die besten Bewerbungen kamen von dort! Glückwunsch, dass es gelungen ist, eine so große Plattform aufzubauen, die so viele gute Leute anzieht.“
Adrian Wenke
Geschäftsführer eines Berliner Food-Start-ups in der Gründungsphase
Ergebnisse unserer Umfrage unter Jobsuchenden auf NachhaltigeJobs.
Höchster Bildungsabschluss
Berufserfahrung
Die gefragtesten Tätigkeitsfelder
Worauf es bei der Wahl des Arbeitgebers ankommt
Was gute Arbeitsbedingungen ausmacht
Was eine gute Unternehmenskultur ausmacht
Eine der beiden Bedingungen reicht: Ihre Organisation hat einen klaren Bezug zu ökologischer oder sozialer Nachhaltigkeit, etwa eine Umweltbank oder eine NGO. Oder die Stelle selbst hat ihn, zum Beispiel CSR-Manager:in in einer Bank oder Umweltreferent:in in einem Wirtschaftsverband.