Nachhaltige Unternehmen

Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter. Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte. Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.

Akquisition neuer Kunden in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittelverarbeitung und -herstellung, Kantinen. Kompetenter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden. Regelmäßiges Reporting Ihrer Vertriebstätigkeit. Bearbeitung von Projekten. Marktbeobachtung.

Sie arbeiten aktiv im Team Produktmanagement mit und übernehmen produktspezifische Aufgaben im Rahmen der Eigenmarke der dennree Gruppe. Die lebensmittelrechtliche Prüfung von Produktspezifikationen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Abstimmung der Spezifikationen mit Eigenmarken-Lieferanten. Sie wirken an der Erstellung und Prüfung von Deklarationstexten für Verpackungen der Eigenmarken-Produkte mit. Sie sind für die Erstellung von Qualitätsanforderungen für Neuprodukte und bestehende Produkte im Rahmen von Ausschreibungen verantwortlich. Sie führen regelmäßige Wettbewerbsrecherchen zum Vergleich und zur Bewertung neuer/bestehender Eigenmarken-Produkte durch.

Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen. Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Fachkanzleien. Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten. Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte und HR.

- Weiterentwicklung des Seminar- und Veranstaltungsprogramms - Gastgeberliche Leitung des Hauses: Begleitung der Gäste, Sicherstellung von Qualität und Atmosphäre - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Firmen und Privatkunden - Planung und Koordination von Belegung, Abläufen und Veranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Küchenteam - Überblick über Budget und wirtschaftliche Entwicklung (im Rahmen des Stiftungsauftrags) - Sichtbarkeit des Hauses nach außen: Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Stiftung

Du bist für die Leitung und Organisation des PV-Teams in Deutschland verantwortlich. Du verantwortest Entwicklung, Vertrieb und Betrieb von Photovoltaiklösungen und Batteriespeichersysteme für Gewerbe- und Industriekunden sowie Kommunen. Du bist für die Planung und Erfolgskontrolle für Budget, Umsetzung und Zielerreichung verantwortlich. Du beobachtest Markt‑, Technologie‑ und Regulierungstrends und leitest daraus Impulse für den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes ab. Du baust regionale Kooperationen – insbesondere mit Handwerkspartnern – gezielt aus und stärkst die Zusammenarbeit vor Ort. Du wirkst beim Ausbau des Geschäftsfeldes für energienahe Lösungen mit, z. B. integrierte Konzepte aus PV, E-Mobility und Wärme.

Als Sales Engineer (m|w|d) bist du das technische Herz unseres Vertriebsteams. Du prüfst, planst und pushst – von der ersten Netzanalyse bis zur maßgeschneiderten Systemlösung. Du machst aus Anforderungen Antworten – und aus Skizzen Projekte mit Impact. Du planst Systeme, die wirklich gebaut werden – Netzanschluss, EMS, Lastprofile, Komponenten, alles aus einem Guss. Du bist das technische Gewissen im Vertrieb – und erkennst Risiken, bevor sie im Projekt teuer werden. Du übersetzt Kundenanforderungen in belastbare Konzepte, die technisch wie wirtschaftlich überzeugen.

Führen von Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern, Abschluss von Nutzungsverträgen für Photovoltaik-, Wind- und Batterieprojekte, Durchführung von Vor-Ort-Veranstaltungen, Nachhaltige Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Ausbau des eigenen Netzwerks, Kontakte zu Grundstückeigentümern und Kommunen

Entgegennahme und Priorisierung von Störmeldungen aus unseren Märkten (telefonisch & digital), Koordination und Beauftragung von Handwerks- und Servicedienstleistern, Laufende Kommunikation mit den Märkten, Statusupdates und Rückfragen klären, Überprüfung relevanter Mietvertragsinhalte, z. B. Zuständigkeiten, Instandsetzungspflicht, Dokumentation aller Vorgänge im internen System, Qualitätssicherung der eingehenden Meldungen und Weitergabe an die richtigen Ansprechpartner, Unterstützung bei wiederkehrenden Auswertungen und Prozessverbesserungen

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.

Importabwicklung sowie Erstellung der Intrastat-Meldung, Durchführung von Präferenzermittlung, Ursprungsprüfung, Einreihung von Waren in den Zolltarif, Prüfung und Erstellung von (Langzeit-)Lieferanterklärungen, Kommunikation mit Zollbehörden und IHK, Durchführung von internen und externen Audits, Ansprechperson für Zoll-Fachfragen sowie für Außenwirtschaft und Exportkontrolle, Erstellung von Arbeits- und Organisationsanweisungen, Erarbeitung von internen Schulungsunterlagen und Durchführung der internen Schulungen

Stellen Sie als Mechatroniker*in/Elektroniker*in gemeinsam mit unserem Technik-Team die allgemeine Instandhaltung unserer technischen Anlagen sicher und tragen Sie damit zur stetigen Verfügbarkeit des vollautomatischen Hochregallagers bei. Führen Sie selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß der vorliegenden Wartungspläne durch und dokumentieren Sie Ihre durchgeführten Arbeiten. Verantworten Sie die Anlagenbetreuung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung aller technischen Anlagen in unserem Verteilzentrum und wirken Sie an der stetigen Optimierung aller Anlagenkomponenten mit.

In der Validierung stellen Sie sicher, dass die Unternehmensentscheidungen auf Basis verlässlicher Ergebnisse getroffen werden. Dazu validieren Sie die im Unternehmen eingesetzten Modelle und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. Durchführung von Validierungen der in der DEG eingesetzten Modelle, Identifikation und Bewertung von Modellrisiken (Modelldesign, Datenqualität, Modellanwendung, Leistungsfähigkeit, Handlungsempfehlungen), Weiterentwicklung und Überwachung der Model Governance, strukturierte Darstellung und Kommunikation der Ergebnisse gegenüber den Gremien der DEG, Weiterentwicklung der Validierungsmethodik, Prozesse und Berichte.

Insights & Analytics ist ein zentraler Bestandteil unseres Customer Experience Managements. Hier werden Kunden-, Markt-, Forschungs- und Leistungsdaten zusammengeführt, interpretiert und so aufbereitet, dass sie im Unternehmensalltag wirksam werden. Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Insights-, Research-, Analytics- und Innovationsrollen. Du richtest alle Insights-, Analytics- und Research-Aktivitäten konsequent an der CX- und ROCX-Strategie des Unternehmens aus. Du stellst sicher, dass Marktforschungs- und Research-Ergebnisse in operative Entscheidungen, Kommunikation und CX-Weiterentwicklung einfließen.

Du überwachst und steuerst unsere Offshore-Windparks. Du bist für die Windenergieanlagen und die Netzbetriebsführung im Bereich der Offshore-Windparks und der dazugehörigen Umspannwerke und Nebensysteme zuständig. Du bearbeitest Störungsmeldungen, führst eigenverantwortlich Entstörungen aus der Ferne durch und entscheidest über weitere Maßnahmen. Die Remote-Fehleranalysen werden von dir mit Hilfe von Fernwirksystemen durchgeführt. Zudem liegt die Netzbetriebsführung, insbesondere für das Freischalten und Freigeben von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen in deiner Hand. Du bist außerdem für die Erstellung von Schaltaufträgen, die Auswertung von Betriebsdaten und die dazugehörigen Berichte verantwortlich.