Über tomoni

Psychische Erkrankungen beginnen zu 75 % im Kindes- und Jugendalter und werden viel zu oft zu spät erkannt. tomoni, gemeinnütziges Unternehmen aus Frankfurt am Main, schließt diese Lücke: Mit wissenschaftlich fundierten Fortbildungen befähigen wir Lehrkräfte, Eltern und das Umfeld junger Menschen, früh zu handeln. Wir arbeiten partnerschaftlich mit Stiftungen und Philanthrop*innen, die an systemischen Wirkungen interessiert sind. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Person, die unsere Fundraising-Strategie mit Herz, Haltung und Kompetenz führt.

Deine Rolle

Du verantwortest den systematischen Ausbau unserer Förderbeziehungen mit klarem Schwerpunkt auf individueller Philanthropie und dem strategischen Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und bist eine treibende Kraft für Impact-orientiertes Fundraising.

Deine Aufgaben

• Philanthropie & Großspenden (Schwerpunkt One2One)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung individueller Beziehungen zu Großspender*innen, privaten Philanthrop*innen und Family Offices
• Entwicklung maßgeschneiderter Engagements- und Beteiligungsangebote, die den Werten und Wirkungsinteressen unserer Förderpartner*innen entsprechen
• Begleitung von Förder*innen entlang der gesamten Beziehungsreise – von der Erstansprache über Bindung bis zum strategischen Upgrade
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründer*innen als Türöffner und Botschafter*innen unserer Mission
• Strategie & Skalierung
• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gesamtfundraisingstrategie
• Mitgestaltung von Formaten, die den Schritt von individuellen Förderbeziehungen zu breiteren
• Förder-Communities ermöglichen (z.B. Anlassspenden, Aktionsformate)
• Konzeption, Planung und Umsetzung einer wirkungsorientierten Förderkommunikation – überzeugend, empathisch, substanziell
• Steuerung & Transparenz
• Analyse, Monitoring und Reporting von KPIs sowie regelmäßige Erfolgskontrolle
• Budgetplanung und Controlling im Fundraisingbereich
• Mitarbeit an strukturellen und organisationalen Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit dem operativen Team

Was du mitbringst

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fundraising, davon nachweisliche Erfolge im Großspenden- oder Philanthropie-Bereich
• Echtes Verständnis für philanthropische Motivationen: Du weißt, dass Großspender*innen keine Kund*innen sind, sondern Partner*innen mit Wirkungsabsicht
• Fähigkeit, komplexe soziale Wirkungszusammenhänge klar und überzeugend zu vermitteln – schriftlich wie persönlich
• Erfahrung in Spenderkommunikation, Datenanalyse und CRM-Systemen
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, strukturiert Prioritäten zu setzen
• Betriebswirtschaftliche Grundkompetenz (Planung, Controlling, Strategie)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Abend-/Wochenendterminen
• Identifikation mit der Mission von tomoni: Du willst, dass psychisch belastete Kinder früher Hilfe bekommen

Was wir dir bieten

• Chancengleichheit und aktive Förderung von Diversität
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (sechs Monate Probezeit)
• Umfassende Einarbeitung in unsere Themen
• Arbeitsort 100 % Remote
• 30 Urlaubstage
• Offene Türen und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Team Events

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf dich! Sende uns einfach deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Annamaria Saamer ist deine Ansprechpartner*in. Wir starten mit einem kurzen virtuellen Kennenlernen. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Offene Fragen beantworten wir gerne vorab per E-Mail (annamaria.saamer@tomonimentalhealth.org). Mehr über tomoni findest du auf unserer Website, LinkedIn und Instagram.