New Work
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Wellbeing im Job
Du bist nicht feige, wenn du bleibst: Wie du im ungeliebten Job deine mentale Gesundheit schützt
Dein Job macht dich schon längst nicht mehr zufrieden – und trotzdem bleibst du. Der von anderen gut gemeinte Rat „Dann kündige halt" ist ungefähr genauso hilfreich wie ein Goldfischglas...
HR Knowhow
Mehr Diversität ins Unternehmen bringen – aber mit System
Um ein Unternehmen zukunftssicher zu machen, braucht es diverse Talente. Doch woher nimmst du sie und wie sorgst du dafür, dass sie bleiben? Diversity Recruiting ist eine Antwort darauf, aber Bewerber:innen...
Leadership
Harmonie als Ziel? Wie Führung Vertrauen schafft und Widerspruch ermöglicht
Eine Führungskraft, die von allen gemocht wird, macht vieles richtig. Oder? Nicht unbedingt. Wer es allen recht machen möchte, vermeidet womöglich Konflikte, scheut klare Entscheidungen oder vermeidet...
Weiterbildung
Fit für die Zukunft der Arbeit: Weiterbildung im Job staatlich fördern lassen
Du spürst, dass sich dein Job gerade verändert, KI schleicht sich in Meetings, Tools und Prozesse, und du fragst dich, ob deine Kompetenzen in fünf Jahren noch reichen. Umso wichtiger wird es, dass...
Future of Work
Future Skills & KI: Welche Fähigkeiten dich morgen wirklich wertvoll machen
„Wird KI meinen Job ersetzen?" ist die falsche Frage. Die richtige lautet: Welche Fähigkeiten machen mich wertvoll, gerade weil es KI gibt? Während alle über bedrohte Berufe reden, entsteht...
Wellbeing im Job
Job-Crafting: Wie du deinen Job aktiv zu deinem machst
Du arbeitest für eine Sache, die dir wirklich am Herzen liegt. Aber die Energie, die dich einmal angetrieben hat, ist irgendwo im Alltag verschwunden. Kündigen? Nicht unbedingt. Mit Job-Crafting kannst...
Future of Work
Career Resilience statt Karriereplan: Die 5 wichtigsten Kompetenzen für eine Arbeitswelt im ständigen Umbruch
Wie wird dein Beruf in 10 Jahren aussehen? Inwieweit deine heutigen Kompetenzen dich langfristig tragen, lässt sich angesichts der rasanten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt kaum absehen. Genau hier setzt...
Jobsuche und Bewerbung
Entry Level Gap: Warum Berufseinsteiger:innen momentan harte Zeiten durchleben
Du hast dein Studium abgeschlossen, verschickst am laufenden Band dutzende Bewerbungen – und dennoch will es einfach nicht klappen mit dem Berufseinstieg. Genau das erleben gerade tausende Absolvent:innen,...
Zukunftsfähig wirtschaften
Corporate Digital Responsibility: Wie digitale Verantwortung dein Unternehmen zukunftssicher macht
Ein Algorithmus lehnt eine Bewerberin ab, weil ihre Postleitzahl statistisch für einen niedrigen sozialen Status steht. Ein Datenleck macht sensible Kundendaten öffentlich, weil niemand intern zuständig...
Jobsuche & Bewerbung
Ist es jemals zu spät für einen Karrierewechsel?
Die Frage, ob es jemals zu spät für einen Karrierewechsel ist, trifft viele Menschen genau in einer Lebensphase, in der sie eigentlich vieles richtig gemacht haben. Mit 45 oder darüber hinaus stehen...
Wellbeing im Job
Boreout – Zwischen Langeweile und Leere
Was, wenn dein Job dich nicht stresst, sondern langsam leer macht? Alle reden über Burnout – aber kaum jemand über das Gegenteil. Mangelnde Selbstbestimmtheit frustriert, KI lässt Aufgaben schrumpfen,...
Nachhaltig Wirtschaften
Selbstständigkeit – und dabei die Vorteile der Festanstellung genießen
Selbstständig arbeiten, eigene Projekte wählen und trotzdem sozial abgesichert sein – für viele klingt das nach einem Widerspruch. Gerade in unsicheren Zeiten schreckt das Risiko der Solo-Selbstständigkeit...
HR Knowhow
Statt KI-Anschreiben: Wie erhalte ich einen authentischen Eindruck von Bewerber:innen?
Das klassische Anschreiben war lange ein zentrales Element im Bewerbungsprozess. Motivation, Persönlichkeit, kulturelle Passung – all das sollte sich auf einer Seite Text ablesen lassen. Spätestens...
Gelingende Kommunikation
Worte, die wirken – Haltung, die verbindet: Gewaltfreie Kommunikation für eine nachhaltige Arbeitskultur
Jeden Tag bringt der berufliche Alltag neue Herausforderungen mit sich. Mitarbeitende und Führungskräfte fühlen sich erschöpft und überlastet. Konflikte sind da oft vorprogrammiert. In einer...
HR Knowhow
Freundschaften im Job – warum „Work Besties“ mehr bewirken als jeder Bonus
“Work-Besties” als Grundlage starker Organisationen – Freundschaften am Arbeitsplatz sind weit mehr als Kaffeeklatsch, sondern ein enorm unterschätzter Erfolgsfaktor. Sie steigern Engagement,...
Gelingende Kommunikation
Feedback nach oben: Wie du deiner Führungskraft klug und professionell Rückmeldung gibst
Deine Führungskraft hat wieder mal eine neue Strategie ausgerufen – und du fragst dich, ob sie selbst daran glaubt? Oder du würdest gern sagen, dass das letzte Teammeeting weniger „inspirierend“...
Future of Work
Breit statt steil: Wie “horizontale” Karrieren uns freier machen
Die klassische Karriereleiter wackelt. Karriere heißt längst nicht mehr „Immer weiter nach oben.“ Immer weniger Menschen, insbesondere die jüngeren Generationen, haben Lust, sich bis...
Future of Work
AI-First Companies: Wenn Bewerbende beweisen müssen, dass sie nützlicher sind als eine KI
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Was vor wenigen Jahren noch als Zukunftsvision galt, wird in einigen Unternehmen bereits Realität: Sie erklären sich selbst...
Nachhaltige Berufe
Zukunftssichere Jobs: 12 Berufe mit Sinn, die (trotz KI) immer gebraucht werden
In Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel stehen viele Menschen vor der Frage: Welche Berufe sind zukunftssicher und ermöglichen gleichzeitig, einen positiven Beitrag für Gesellschaft...
Leadership
Young Leadership im zivilgesellschaftlichen Sektor: “Wir wollten etwas bewegen und sind geblieben”
Manchmal fängt alles mit dem Wunsch an, etwas zu bewegen. Und plötzlich steht man mitten in einer Führungsrolle, ohne richtig vorbereitet zu sein. So ging es Lena, und so erleben es viele junge Menschen...