HR Jobs in Rostock

4. Mai 2026

Feature

Executive Director – Expeditions & Operations

Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe

The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.

22. Mai 2026

Fachleitung Financial Planning & Analysis (FP&A) (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.

20. Mai 2026

Leitung Human Resources & Administration (all genders)

Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin

Du leitest ein großartiges Team von vier Mitarbeitenden aus zwei Fachbereichen und unterstützt als Führungskraft den übergreifenden Austausch und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen und sorgst dafür, dass die Bereiche im Einklang mit den Organisationszielen gut für zukünftige Anforderungen aufgestellt sind.

19. Mai 2026

Personalreferent*in

ROTE NASEN e.V.
| Berlin

Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.

12. Mai 2026

Bürokoordination (m/w/d)

Tafel Deutschland e.V.
| Berlin

Als Bürokoordination bist du die erste Ansprechperson in unserer Geschäftsstelle, und sorgst mit deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf. Verantwortlich für das Zentraltelefon und den zentralen E-Mail-Account, Terminplanung/-verwaltung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, unterstützende Buchhaltung sowie Bestellung und Verwaltung von sämtlichen Materialien, Zugängen und Inventar.

8. Mai 2026

Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...

EAF Berlin e.V.
| Berlin

Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.

6. Mai 2026

Leitung Kommunikation

Zukunft MEMORIAL e.V.
| Berlin

Als Leitung Kommunikation verantworten Sie den Aufbau einer ganzheitlichen Kommunikation mit Wirkung – von Medien-Momenten über digitale Formatserien bis zu PR-Kampagnen und öffentlichkeitswirksamen Events. Sie entwickeln kreative Kampagnen, bauen Netzwerke zu Journalist:innen und prominenten Unterstützenden auf und positionieren Zukunft MEMORIAL als eine starke Stimme in der deutschen und europäischen Öffentlichkeit.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

24. April 2026

(Senior) Mitarbeiter*in Finanzen & Controlling (m/w/d)

PHINEO gAG
| Berlin

Unterstützung der externen Buchhaltungsprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Debitorenmanagement: Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Forderungsüberwachung sowie Steuerung von Mahnprozessen. Fördermittelmanagement: Erstellung und Prüfung von Mittelabrufen und Mittelverwendungsnachweisen. Koordinierung und Support externer und interner Stakeholder: Korrespondenz mit Partner*innen, Behörden und ähnlichen Stellen im Kontext täglicher Verwaltungsprozesse sowie die Unterstützung des gesamten PHINEO Teams bei Rückfragen rund um die Themen Finanzen und Controlling. Kostenrechnung und Controlling: Erstellung von Auswertungen für Geschäftsbereiche, den Vorstand und unsere Gremien. Vertragsmanagement: Erstellung von Verträgen, Nutzung und Pflege des digitalen Tools zur Dokumentation jeglicher Vertragsprozesse, Koordinierung von Unterschriftsprozessen.

26. Mai 2026

Stepstone

Leitung Team Gesundheit, Umwelt & Management Energienetze (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH
| Quickborn

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gesundheit, Umwelt und HSEQ-Managementsysteme und entwickelst dieses gezielt weiter. Dabei schaffst du klare Strukturen, setzt Prioritäten und stärkst die Eigenverantwortung im Team. Du gestaltest die strategische Ausrichtung deines Verantwortungsbereichs und setzt Impulse für eine nachhaltige, wirkungsvolle Weiterentwicklung – sowohl inhaltlich als auch kulturell. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du Themen rund um Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Managementsysteme und stellst deren wirksame Integration in die Organisation sicher.

19. Mai 2026

Stepstone

Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH
| Hamburg

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für: - die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen - klare Strukturen, verbindliche Prozesse und nachvollziehbare Verantwortlichkeiten - die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Abläufen, Personaleinsatz und Auslastung - die Führung und Entwicklung von Pflegedienstleitungen, Teamleitungen und Mitarbeitenden - die konsequente Umsetzung von Standards, Vorgaben und Qualitätsanforderungen - strategische Planung gemeinsam mit der Geschäftsführung

7. Mai 2026

Stepstone

Clustermanager (m/w/divers)

Joachim Herz Stiftung
| Hamburg

Konzeption, Umsetzung, Begleitung und Evaluation von (Förder-)Projekten im Cluster, insbesondere zur Entwicklung eines unternehmerischen Mindsets und unternehmerischer Kompetenzen bei Doktoranden (m/w/d), Post-Docs und Wissenschaftlern (m/w/d), z. B. das Add-on Fellowship for Interdisciplinary Science and Transfer; zur Entwicklung neuer Methoden und innovativer Ansätze zur Unterstützung von Ausgründungen aus der Wissenschaft; im Bereich der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung, insbesondere zu innovationspolitischen Themen; Mitarbeit an Veröffentlichungen zu Themen des Clusters; Vertretung des Clusters / der Stiftung bei Veranstaltungen im Hamburger Start-up-Ökosystem und bei nationalen Konferenzen zum Technologietransfer und zum Thema Science-based Entrepreneurship