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HR Jobs in Rostock
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16. Juni 2026
Referent:in der Geschäftsführung Projektmanagement Operations
Life Bridge Ukraine gGmbH
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Berlin
Als Referent:in der Geschäftsführung bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projekten und operativer Umsetzung. Du hältst der Geschäftsführung im Alltag den Rücken frei, strukturierst Prozesse, löst Probleme pragmatisch und treibst gleichzeitig inhaltliche Themen eigenständig voran. Die Rolle verbindet organisatorische Verantwortung, Projektmanagement und strategische Aufgaben.
10. Juni 2026
Sachbearbeiter:in im Veranstaltungsmanagement in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche
EVA Akademie
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Berlin
# Beschreibung der Tätigkeiten: Eigenständige organisatorische Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen jeglicher Art unter Beachtung der Qualitätsanforderungen nach LQW. Teilnehmendenmanagement sowie Kommunikation mit Interessent:innen, Mitarbeit bei der Planung des Jahres-Veranstaltungsangebots und Bearbeitung von Seminar- und Tagungsunterlagen entsprechend der geforderten Qualitätsstandards. Überwachung der Auslastung, Erstellung von Auswertungen sowie Bewerbung von Veranstaltungen.
10. Juni 2026
(Senior) Manager:in Programme & Wirkung (w/m/d)
Kinnings Foundation
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Berlin
# (Senior) Manager:in Programme & Wirkung (w/m/d) Du setzt den Kinnings Kombinator um – von der Programmvorbereitung bis zum Abschluss der ersten Kohorte. Du begleitest Gründer:innen durch einen der anspruchsvollsten Momente ihrer unternehmerischen Entwicklung, koordinierst ein starkes Netzwerk aus Partnern und externen Trainer:innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst das methodische Handwerk und die Hands-on-Mentalität mit, die aus einem guten Konzept ein wirksames Programm macht.
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2. Juni 2026
Teamassistenz (m/w/d)
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
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Potsdam
# Aufgabenbeschreibung (40-80 Wörter) Übernahme administrativer Aufgaben wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Beantwortung von Anfragen, Umsetzung interner Bestellprozesse, Raumreservierungen, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Pflege der Webseiten. Umsetzung von Personalprozessen wie Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen.
2. Juni 2026
Projektkoordinator:in / Grantmanager:in (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
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München oder Berlin
# Aufgabenbeschreibung Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung von Projekten und Programmen, die durch institutionelle Partner (überwiegend BMZ) und Privatspenden gefördert werden. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben die Unterstützung bei der Planung bzw. Erstellung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit den lokalen Implementierungspartnern (überwiegend SOS-Kinderdorf Vereine) sowie die Projektbegleitung und -abwicklung einschließlich der Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber dem Drittmittelgeber.
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
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remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
22. Mai 2026
Fachleitung Financial Planning & Analysis (FP&A) (d/w/m)
Save the Children Deutschland e.V.
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Berlin
Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.
19. Mai 2026
Personalreferent*in
ROTE NASEN e.V.
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Berlin
Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.
16. Juni 2026
Stepstone
Projektassistenz (m/w/d) Krautsand
WWF Deutschland
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Drochtersen
Organisation und Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben des Projektbüros Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Besprechungen, Sitzungen der Projektbegleitenden Arbeitsgruppe (PAG) sowie der Steuerungsgruppe Verwaltung, Pflege und Dokumentation fachlicher Unterlagen sowie Materialien der Öffentlichkeitsarbeit Übernahme administrativer Koordinations- und Verwaltungsaufgaben innerhalb des Naturschutzgroßprojekts Laufende Budgetüberwachung und Unterstützung des Finanzcontrollings Vorbereitung von Mittelabrufen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweisen
11. Juni 2026
Stepstone
Bereichsleitung Rehabilitation und Bildung (m/w/d)
Impuls Reha & Arbeit gGmbH
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Hamburg
Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine engagierte Bereichsleitung (m,w,d) für unsere psychosozialen Dienste (Psychologischer-, Sozialpädagogischer- und Bildungsbegleitender Dienst). - Leitung der Teams - Mitarbeitendenführung und -entwicklung - Koordination der Angebote der Dienste - Sicherstellung der Qualität der Maßnahmedurchführung - Innovative Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Angebote - Wirtschaftliche Verantwortung und Budgetverwaltung - Aktive Konzeptarbeit, Konzeptentwicklung und -überwachung - Netzwerkarbeit
10. Juni 2026
Stepstone
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG
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Kogel, Schwerin
Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Aufgaben im operativen und strategischen Tagesgeschäft Vorbereitung von Entscheidungen durch strukturierte Informationsbeschaffung und -auswertung Planung, Steuerung, Bearbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten in eigenständiger Verantwortung und im Team Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Statistiken für die Geschäftsleitung
10. Juni 2026
Stepstone
Corporate Responsibility (CR) Specialist (m/w/d)
ISA-TRAESKO GmbH
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Neumünster
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer Nachhaltigkeitsstrategie Du verantwortest die Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Produktstandards sowie relevanter Zertifizierungen Du arbeitest mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Austausch sicher Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Nachhaltigkeit, unterstützt bei Bewertungen und entwickelst Reportings weiter Du treibst unser CO₂-Management voran und unterstützt unsere Klimastrategie Du beobachtest relevante gesetzliche Anforderungen (u. a. CBAM, EmpCo und ESG-Regularien) und setzt diese strukturiert um
3. Juni 2026
Stepstone
Leiter*in für WGs für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Regionalbüro Mitte
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
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Berlin
Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die Angebote des Wohnverbundes zu den betreuten Menschen passen. Sie kennen sich aus: Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden. Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie haben Ideen: Sie entwickeln das Konzept des Wohnverbundes im Sinne der Klient*innen stetig weiter. Sie nutzen die Zahlen: Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung.
2. Juni 2026
Stepstone
Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V.
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Rehlingen
In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren.
2. Juni 2026
Stepstone
stellv. Einrichtungsleiter*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Pinel gGmbH
|
Berlin
Die Stelle beinhaltet sowohl Aufgaben der stellv. Einrichtungsleitung, wie auch Aufgaben der klassischen Betreuung/Sozialarbeitertätigkeit: - Übernahme von Betreuungsaufgaben im Bezugsbetreuungssystem - Mitarbeit an Teamentwicklung und inhaltlicher Arbeit im Bezug auf Betreuung und struktureller Anpassung - Unterstützung der Einrichtungsleitung und Übernahme wesentlicher Aufgaben bei deren Abwesenheit - Begleitung der Betreuungsarbeit/Gewährleistung der Betreuungsqualität - Ansprechbarkeit und Beratung von Mitarbeiter*innen im Betreuungsalltag - Führen von Aufnahmegesprächen von Klient*innen - Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Netzwerken
28. Mai 2026
Stepstone
Fachberater*in Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d)
Kreis Segeberg
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Bad Segeberg
Beratung bei Anhaltspunkten auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung im konkreten Einzelfall Verbesserung der Handlungsfähigkeit der zu Beratenden durch verbessertes Fallverstehen Perspektiventwicklung: Gemeinsames Erarbeiten von geeigneten Hilfen und weiteren Handlungsschritten Beratung i.d.R. persönlich, ggf. telefonisch, digital Dokumentation, Auswertung und Fallstatistik Aufstellung, Koordination und Pflege eines differenzierten Pools von qualifizierten Insoweit erfahrenen Fachkräften Fachliche Leitung eines Netzwerkes der InsoFa im Kreis Segeberg Schulung, Fortbildung und Wissensvermittlung
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