HR Jobs in Frankfurt am Main

12. August 2025

Koordination Fördermittel und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Jugendwerk der AWO Württemberg
| Stuttgart

Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben. Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen. Forderungsmanagement, Mahnwesen. Mandantenübergreifende Durchführung der Zahlungsverkehre, Ansprechpartner*in bezüglich der Zahlungsmodalitäten. Kontenklärung/-abstimmung. Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Rechnungswesen. Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten. Unterstützung der Geschäftsführung in der Finanzplanung und im Controlling. Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Zuschüssen, unter anderem über den Landesjugendplan und weiterer öffentlicher Zuschussprogramme.

8. August 2025

Executive Secretary – Finance & Administration and Deputy General Secretary (all gender)

Vereinte Evangelische Mission
| Wuppertal

Contributing to the fulfillment of the goals of the UEM by developing and implementing strategies to diversify UEM's financial security. Provide strategic leadership and ensure strategic alignment across the departments of Accounting, Communication & Fundraising, IT & Services and Properties/Housekeeping. Share responsibility with the Deputy Executive Secretary for ensuring effective management of the organization's operational and administrative areas. Ensure compliance with financial governance and risk management standards. Monitor UEM's organizational performance and provide reporting to the Management Team, Council and other advisory and executive committees of UEM.

24. Juli 2025

Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Campact e.V.
| Remote (deutschlandweit)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Personalsachbearbeiter verantwortest Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Anpassung von Gehaltsbestandteilen und Verwaltung von Sonderzahlungen. Erstellung von Arbeitsverträgen / Änderungsvereinbarungen und Pflege der Stammdaten in HR-Works und DATEV, einschließlich Koordination von Einstellungsformalitäten und Umsetzung von Vertragsänderungen. Verwaltung von Auszeiten (Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals) sowie die entsprechende Stammdatenpflege und das Meldewesen.

19. August 2025

Stepstone

IT-Systemadministrator:in

bio verlag GmbH
| Aschaffenburg

Du installierst und optimierst die IT-Infrastruktur. Mit Deinem Wissen und frischen Ideen trägst Du auch zur Weiterentwicklung bei. Du bietest einen anwenderorientierten Support und betreust die Verlagskolleg:innen bei allen IT-relevanten Themen. Du planst und leitest interne IT-Projekte und setzt diese eigenständig um. Dabei koordinierst Du auch externe Dienstleister. Die Sicherheit von Daten, Netzwerkzugriffen und Backup-Systemen wird von Dir gewährleistet.

17. Juli 2025

Projektleitung (m/w/d) im ESF+-Projekt „(Selbst-)Führung mit FLOW“ (Freiraum für L�...

Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
| Merzig

Sie leiten das ESF+-Projekt und gestalten die Transformation unserer Führungs- und Unternehmenskultur partizipativ, diskriminierungssensibel und werteorientiert. Dabei stellen Sie die Mitarbeitenden als zentrale Akteur:innen des Wandels in den Mittelpunkt und fördern ihre Entwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit unseres Verbands als lernende Organisation der Sozialwirtschaft. Sie steuern externe Referent:innen unter Berücksichtigung vielfältiger Perspektiven und diskriminierungssensibler Wissensvermittlung. Sie planen und moderieren partizipative Prozesse wie Ist-Analysen und Workshops. Sie integrieren die Prozessergebnisse in Leitbild und Führungsleitlinien und begleiten deren Umsetzung in ausgewählten Modellbereichen.

14. August 2025

Stepstone

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Integrationsfachdienst (IFD)
| Rastatt

Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie beraten und begleiten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – bei Bedarf auch langfristig. Sie beraten regionale Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern. Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

12. August 2025

Stepstone

Trainee Spezialbanken 2025 (m/w/d)

Bank für Kirche und Caritas eG
| Köln

24-monatiges Traineeprogramm am Standort Köln oder Paderborn, in dem du das breite Themenspektrum der Bankenbranche kennenlernst. Einblicke in verschiedene Banken und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Individueller Ablauf, der Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bank wie Kreditgeschäft, Vertrieb, Controlling, Produkt- und Projektmanagement enthält und von dir mitgestaltet werden kann. Schwerpunktbildung in deinem Bereich, der zu deinen Kompetenzen passt.

8. August 2025

Stepstone

Referentin / Referent (w/m/d) - Marketing und Vertrieb Schienenpersonenverkehr

Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
| Stuttgart

Bearbeitung von Fragen des Marketings und des Vertriebs im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Verhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen, Vertriebspartnern und Eisenbahnverkehrsunternehmen. Aufbereitung strategischer Fragen der Erlössicherung im SPNV. Interessenwahrnehmung in Arbeitsgruppen mit anderen Ministerien, Ländern, der kommunalen Ebene und dem benachbarten Ausland. Zusammenarbeit mit der landeseigenen Nahverkehrsgesellschaft (NVBW). Bearbeitung von Grundsatzfragen der Finanzierung des SPNV.

1. August 2025

Stepstone

Advanced Expert ESG Controlling

OBI Group Holding SE & Co. KGaA
| *OBI Zentrale / SSC Wermelskirchen

Maßgebliche Mitwirkung am strategischen Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines unternehmensweiten ESG-Kennzahlensystems. Enge Abstimmung mit unseren internationalen Gesellschaften zur Definition, Erfassung, Validierung und Plausibilisierung relevanter ESG-KPIs. Einbindung von ESG-relevanten Kennzahlen in die bestehende Controlling- und Financial Reporting Landschaft zur Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung. Eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Szenariorechnungen im Hinblick auf ESG-Ziele.

1. August 2025

Stepstone

Teammanager (m/w/d)

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
| Mainz

Mitverantwortung für die Leitung der Abteilung ÖPNV-Fahrzeuge mit rund 110 Mitarbeitenden in Werkstatt und technischer Arbeitsvorbereitung. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Coaching, Mentoring und individueller Kompetenzförderung. Strategische Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Elektromobilität, Logistik und Nachhaltigkeit. Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung interner Prozesse und Strukturen.

30. Juli 2025

Stepstone

Chief of Staff (m/w/d)

hylane GmbH
| Köln

Als Chief of Staff bei hylane arbeitest du dort, wo strategische Entscheidungen entstehen – und sorgst dafür, dass sie im Unternehmen Wirkung entfalten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, koordinierst unternehmensweite Projekte und sorgst dafür, dass unsere ambitionierten Ziele in der emissionsfreien Nutzfahrzeugmobilität effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du definierst mit der Geschäftsführung die Prioritäten des Unternehmens.

29. Juli 2025

Stepstone

Leitung (m/w/d) Regionales Category Management

dennree GmbH
| Bietigheim-Bissingen

Sie führen die Abteilung Regionales Category Management der Region Baden-Württemberg / Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die Sortimentsbildung und -ausrichtung in der Region hinsichtlich lokaler und regionaler Sortimente für Einzelhandel sowie Großhandel. Sie pflegen einen intensiven Kontakt mit regionalen und lokalen Lieferanten und führen die Jahresgespräche hinsichtlich Preisen, Konditionen, Liefermengen etc. Sie erstellen betriebswirtschaftliche Analysen, kontrollieren den Erfolg der regionalen und lokal gelisteten Sortimente und leiten entsprechende Maßnahmen ab.

26. Juni 2025

Stepstone

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

Bundesinstitut für Berufsbildung
| Bonn

Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis, Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte, konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung, Akquise von Drittmitteln.