HR Jobs in Offenburg

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

1. Juni 2026

Verwaltungsfachkraft

Ombudsstelle f. Kinder- und Jugendrechte in Hessen e.V.
| Frankfurt am Main

Sie sorgen im Team für eine reibungslose Buchhaltung und unterstützen uns in der Personalverwaltung. Die Arbeit mit Software für Buchhaltung, Personalwesen und Abrechnung liegt Ihnen und Sie finden sich schnell zurecht. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Organisation und Koordination von Projekten, z.B. im Bereich Sitzungskoordination, Protokollführung etc.

27. Mai 2026

Assistenz Finanzen und Verwaltung (m/w/d), 70-80%

Amanda Erich Hansjürgen Neumayer -Stiftung
| Frankfurt am Main

Sie unterstützen die Projektvorständin und das Team bei der Erstellung des Jahresbudgets und den Mittelbedarfsplanungen. Sie verantworten das Budgetcontrolling und berichten regelmäßig an Leitung und Projektbereiche. Sie erstellen quartalsweise eine Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem Team. Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung inkl. DATEV-Upload und arbeiten in guter Abstimmung mit unserem externen Buchhaltungsdienstleister.

17. Juni 2026

Stepstone

Praktikum im International Customer Service (m/w/d)

WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd

Unterstützung des Teams bei der Betreuung der weltweiten Tochtergesellschaften. Direkte Kommunikation mit den lokalen Supply Chain Managern im Ausland. Kontrolle und Verfolgung der ausgehenden Sendungen, Sicherstellung der Delivery Reliability und verantwortungsvolles Nachhalten von ausstehenden Lieferungen. Mithilfe bei der Planung, Koordination und Sicherstellung bedarfsgerechter Warenströme zwischen den einzelnen Produktions- und Vertriebsstandorten.

16. Juni 2026

Stepstone

Logistiker mit Key-User-Tätigkeiten (m/w/d)

WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd

Fehleranalyse und -behebung, Erkennen, Beschreiben und Unterstützung bei der Umsetzung von möglichen Prozessoptimierungen First-Level-Support im Fachbereich Vertriebslogistik bei fachlichen und IT-anwender-spezifischen Fragestellungen für die User hinsichtlich Hard- und Software Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lagerlogistik Betreuung des Lagerverwaltungssystems (EPG/LVS) und des Versandsystems (AEB/Assist 4) Schulungen der Anwender zu den am Standort verwendeten Applikationen Stammdatenpflege sowie Ermittlung und Auswertung von logistischen Kennzahlen

16. Juni 2026

Stepstone

Kaufmännischer Mitarbeiter Nachhaltigkeit, Zertifizierungen & Kundenanforderungen (m/w/d)

Jung Verpackungen GmbH
| Steinmauern

Bearbeitung von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeit, Zertifizierungen, Compliance und Lieferantendokumentation Pflege und Bearbeitung von Kundenportalen, Fragebögen und Selbstauskünften Unterstützung bei Themen wie PPWR, EUDR, ISO, FSC und weiteren kundenindividuellen Anforderungen Zusammenstellung, Prüfung und Pflege von Nachweisen, Zertifikaten, Stammdaten und Dokumentationen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Zertifizierungsstellen und internen Abteilungen

3. Juni 2026

Stepstone

Werkstudent:in Nachhaltigkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (HSE)

Plansee SE
| Reutte, Kempten

Unterstützung des HSE-Teams im operativen Tagesgeschäft - Mitarbeit bei der Erfassung, Pflege und Auswertung von HSE-Kennzahlen - Erstellung und Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Schulungsunterlagen - Unterstützung beim Roll-out unseres neuen globalen Unfallreporting-Systems - Mitarbeit in laufenden HSE-Projekten sowie Übernahme eigener kleiner Aufgabenpakete, sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Nachhaltigkeitsratings

1. Juni 2026

Stepstone

Manager CSRD mit Finance / Audit Erfahrung (m/w/d)

FUCHS SE
| Mannheim

Mitwirkung bei der konzernweiten Durchführung und Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS) Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice

1. Juni 2026

Stepstone

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
| Ludwigsburg

Führung & Personal: Gesamtverantwortung für neun Wertstoffhöfe sowie die Umschlagstationen. Moderne Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der operativen Teams, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen. Betriebsorganisation & Projektmanagement: Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Betriebsstätten (z. B. Aufbau neuer/ Erweiterung bestehender Betriebsstätten, Planung und Überwachung von Bauvorhaben). Finanzen & Infrastruktur: Budgetplanung und -verantwortung, Mitwirkung beim Jahresabschluss, Beschaffung von Verbrauchs- und Betriebsmitteln.

20. Mai 2026

Stepstone

Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbH
| Taunusstein

Bedienung und Steuerung der Auftragstickets (CAFM) inklusive der Verteilung der Aufgaben an unsere Techniker (m/w/d) Erstellung und Verwaltung von Bedarfsanforderungen sowie Angeboten Koordination und Überwachung von Terminen und Bearbeitungsfristen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Störungen, Wartungen und Instandhaltungen Warenannahme und Zuordnung zu den entsprechenden Aufträgen Digitale Dokumentation von Datensätzen und Protokollen

24. April 2026

Stepstone

IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)

ENTEGA AG
| Darmstadt bei Frankfurt am Main

Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u. A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung. Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten. Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen.