HR Jobs in Bonn

8. August 2025

Executive Secretary – Finance & Administration and Deputy General Secretary (all gender)

Vereinte Evangelische Mission
| Wuppertal

Contributing to the fulfillment of the goals of the UEM by developing and implementing strategies to diversify UEM's financial security. Provide strategic leadership and ensure strategic alignment across the departments of Accounting, Communication & Fundraising, IT & Services and Properties/Housekeeping. Share responsibility with the Deputy Executive Secretary for ensuring effective management of the organization's operational and administrative areas. Ensure compliance with financial governance and risk management standards. Monitor UEM's organizational performance and provide reporting to the Management Team, Council and other advisory and executive committees of UEM.

24. Juli 2025

Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Campact e.V.
| Remote (deutschlandweit)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Personalsachbearbeiter verantwortest Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Anpassung von Gehaltsbestandteilen und Verwaltung von Sonderzahlungen. Erstellung von Arbeitsverträgen / Änderungsvereinbarungen und Pflege der Stammdaten in HR-Works und DATEV, einschließlich Koordination von Einstellungsformalitäten und Umsetzung von Vertragsänderungen. Verwaltung von Auszeiten (Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals) sowie die entsprechende Stammdatenpflege und das Meldewesen.

23. Juli 2025

Organisatorische Assistenz des Geschäftsführenden Vorstands Politik und des Präsidiums...

Germanwatch e.V.
| Bonn (alternativ Berlin)

Unterstützen des Geschäftsführenden Vorstands und des Präsidiums in der Kommunikation mit dem Team und allen organisatorischen und administrativen, sowie einigen technischen Belangen. Interne und externe Terminkoordination. Organisation von Sitzungen und Treffen und Erstellen von Protokollen. Office- und Reisemanagement. Unterstützen bei der Kommunikation mit Externen, Sicherstellung des internen Kommunikationsflusses. Nachhalten von Verabredungen und Projektmanagement für interne Vorgänge. Informationsrecherche.

8. Juli 2025

Assistent*in der Geschäftsführung (all genders)

Vereinte Evangelische Mission
| Wuppertal

Allgemeine Assistenztätigkeiten, Bearbeitung DZI-Anträge, Terminkoordination, Kommunikation und Korrespondenz mit Banken, Behörden und Mitgliedern, Koordinierende Aufgaben mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, Koordinierung von Dienstreisen, Sitzungsmanagement, Zusammenarbeit mit der Assistenz des Generalsekretärs. Bei der VEM zu arbeiten bedeutet, sich mit Engagement, Kompetenz, Effizienz und Überzeugung für eine sinnstiftende Aufgabe einzusetzen. In einer zerrissenen Welt wachsen wir zu einer betenden, lernenden und dienenden Gemeinschaft von Kirchen zusammen.

1. August 2025

Stepstone

Advanced Expert ESG Controlling

OBI Group Holding SE & Co. KGaA
| *OBI Zentrale / SSC Wermelskirchen

Maßgebliche Mitwirkung am strategischen Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines unternehmensweiten ESG-Kennzahlensystems. Enge Abstimmung mit unseren internationalen Gesellschaften zur Definition, Erfassung, Validierung und Plausibilisierung relevanter ESG-KPIs. Einbindung von ESG-relevanten Kennzahlen in die bestehende Controlling- und Financial Reporting Landschaft zur Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung. Eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Szenariorechnungen im Hinblick auf ESG-Ziele.

30. Juli 2025

Stepstone

Chief of Staff (m/w/d)

hylane GmbH
| Köln

Als Chief of Staff bei hylane arbeitest du dort, wo strategische Entscheidungen entstehen – und sorgst dafür, dass sie im Unternehmen Wirkung entfalten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, koordinierst unternehmensweite Projekte und sorgst dafür, dass unsere ambitionierten Ziele in der emissionsfreien Nutzfahrzeugmobilität effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du definierst mit der Geschäftsführung die Prioritäten des Unternehmens.

22. Juli 2025

Stepstone

Finanzreferent/in (m/w/d)

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
| Köln

Buchung der Finanzkonten, Kreditorische und debitorische Buchungen und Saldenüberprüfung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten, Verbuchung von Auslagen, Reisekosten, sowie von Lohn und Gehalt, Einzug der Mitgliedsbeiträge und Verbuchung der erzeugten Buchungsstapel, Administrative Führung eines Treuhandkontos, Ablage und Belegführung, Pflege von Personalakten und Stammdaten, Koordination Lohnbüro und Verantwortung Personalwesen.

21. Juli 2025

Stepstone

Associate Director / Head of Arla Brand and Sustainability

Arla Foods Deutschland GmbH
| Düsseldorf

Lead Local Brand Strategy: Take end-to-end responsibility for the Arla brand strategy, including P&L, positioning, communication, and budget management, while ensuring alignment with global brand guidelines. Develop and Manage Brands: Oversee the creation and execution of strong campaigns for both the mother brand and sub-brands. Integrate Sustainability Initiatives: Embed Stronger Planet and Stronger People initiatives into all brand value propositions and activities. Shape Communication and Media: Develop and implement local media and communication strategies, with a focus on digital channels and innovative approaches.

15. Juli 2025

Stepstone

Change Experte (m/w/d)

U! Ventures GmbH
| Iserlohn

Du gestaltest die organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der LOBBE Gruppe aktiv mit – strategisch, konzeptionell und mit einem klaren Blick für nachhaltige Veränderung. Du begleitest Veränderungsprozesse auf allen Ebenen des Unternehmens – mit durchdachten Changemanagement-Aktivitäten, die Wirkung entfalten. Du entwickelst Methoden, Standards und Tool-Kits, die Veränderung greifbar und skalierbar machen. Du unterstützt und sensibilisierst Führungskräfte und Projektverantwortliche im Umgang mit Veränderung – als Sparringspartner, Impulsgeber und Gestalter.

26. Juni 2025

Stepstone

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

Bundesinstitut für Berufsbildung
| Bonn

Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis, Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte, konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung, Akquise von Drittmitteln.