Geklappt: 27 Jobs gefunden

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6. Juni 2025
Stepstone
Senior Project Manager CSR / ESG (w/m/d)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
| Löhne
Strategische Weiterentwicklung des ESG-Reportings. Integration der Corporate Responsibility-Strategie in die Unternehmensstrategie. Weiterentwicklung des CSRD-konformen Reportings in Zusammenarbeit mit Otto Group-Expert*innen. Aufbau effizienter Erhebungs- und Reporting-Prozesse zur Sicherung der Datenqualität. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur CO₂-Reduktion auf der letzten Meile, inkl. Rollout-Begleitung.
6. Juni 2025
Stepstone
Legal Counsel Corporate & Compliance (German language required) (f-m-d)
FSC International
| Bonn
Support to existing and development of new legal compliance programs, e.g., in light of corporate, tax, labor, antitrust, data protection and other regulatory compliance applicable to an international NGO. Ensuring that Compliance requirements are properly understood by all departments of the FSC Group including the wider global network by way of regular training, the coordination and dissemination of relevant regulatory notifications and assisting with the meaningful translation of requirements into business procedures. Drafting, reviewing, negotiating and co-approving a variety of contracts for the FSC Group.
6. Juni 2025
Stepstone
Teamassistenz Akquise (m/w/d)
Eurowind Energy GmbH
| Flensburg
Unser Akquise-Team in Flensburg unterstützen Sie im Daily Business. Sie erstellen eigenverantwortlich Anschreiben an externe Geschäftskontakte und übernehmen die Koordination des Versands. Anhand der Informationen des Akquise-Teams fertigen Sie Verträge für unsere Geschäftskontakte aus. In unseren internen Tools verwalten Sie die Kontaktdaten der Landeigentümer eigenverantwortlich.
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6. Juni 2025
Stepstone
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht
WABE e.V.
| 22305
Angefangen bei der Personalentwicklung, über das allgemeine Vertragswesen und diverse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, bis hin zum Personalcontrolling unterstützen Sie die Initiierung neuer Prozesse und die Optimierung des aktuellen Status Quo. In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie für das Team und die Leitungen aller Abteilungen eine kompetente Ansprechperson. Sie unterstützen uns dabei unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln, und begleiten sämtliche Prozesse entlang des Personal-Lebenszyklus und arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten mit bzw. initiieren diese.
6. Juni 2025
Stepstone
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Kinderwelt Hamburg gGmbH
| Hamburg (Barmbek)
Du unterstützt einen unserer Geschäftsführer bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du kommunizierst im Namen der Geschäftsführung – intern und extern, schriftlich wie mündlich. Du koordinierst Termine und Meetings, strukturierst den Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen zur Verfügung stehen. Du bereitest Entscheidungen und Besprechungen vor und nach, erstellst Präsentationen und Kalkulationen und führst Recherchen durch.
6. Juni 2025
Stepstone
Sustainability Communication Manager (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
| Bessenbach
Erstellung und Weiterentwicklung unserer externen sowie internen Nachhaltigkeitskommunikation Betreuung der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach CRSD gemeinsam mit der ESG-Abteilung sowie Begleitung der Prüfung durch den Wirtschaftsprüfer Reporting-Schnittstelle zwischen dem Kommunikationsteam, der ESG-Abteilung und den ESG-Funktionsinhabern Übersetzung der operativen Inhalte unserer ESG-Aktivitäten in ganzheitliche Managementansätze sowie Kommunikationsmaterialien und entsprechende externe Berichterstattung
6. Juni 2025
Stepstone
Teamlead Finance Management – Grants (m/w/d)
adelphi consult GmbH
| Berlin
Verantwortung für die administrative Betreuung eines Teils unserer vielfältigen kaufmännischen Projekte von Anfang bis Ende – von der Vertragsprüfung über das Projektcontrolling bis zur Projektabrechnung, überwiegend im öffentlichen Sektor. Kostencontrolling und Projektabrechnung bei Zuwendungsprojekten, inklusive Erstellung von Finanzberichten und Abrechnungsdokumenten sowie Begleitung von Audits. Strukturierte Ressourcenplanung und Auslastungssteuerung. Personalauswahl und Onboarding neuer Teammitglieder. Personalentwicklung und Ausbau von Fachkompetenzen im Team.
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