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Demokratie stärken: Praxis-Tools, Bildungsangebote und Leitfäden für dein Engagement

Demokratie verteidigt sich nicht von selbst, aber wer anfangen will, weiß oft nicht wo. Reicht ein Gespräch am Küchentisch? Braucht es ein Training? Oder doch gleich einen Bürgerrat? Diese Übersicht...

Demokratieförderung: Diese Organisationen engagieren sich für eine vielfältige, demokratische und sozial gerechte Gesellschaft

Die traurige Tatsache ist: Deutschland befindet sich gerade mitten in einer Demokratiekrise. Wenn eine demokratiefeindliche Partei am äußersten rechten Rand der Gesellschaft kurz davor ist, eine ernstzunehmende...

Mehr Diversität ins Unternehmen bringen – aber mit System

Um ein Unternehmen zukunftssicher zu machen, braucht es diverse Talente. Doch woher nimmst du sie und wie sorgst du dafür, dass sie bleiben? Diversity Recruiting ist eine Antwort darauf, aber Bewerber:innen...

Seit Milliarden Jahren im Wandel: Was Nachhaltigkeitsmanager:innen von der Natur lernen können

Ständig wechselnde Regulatorik, schwindende Rückendeckung von oben: Der Alltag im Nachhaltigkeitsmanagement fühlt sich oft zäh an. Ein Blick in die Natur zeigt, dass Wandel und Unsicherheit dort...

Warum gute Argumente nicht reichen: Sechs psychologische Muster, mit denen du Nachhaltigkeit intern durchsetzt

Als Nachhaltigkeitsverantwortliche:r kennst du die Zahlen, du kennst die Regulierung, du weißt genau, was zu tun wäre. Und trotzdem endet das Gespräch mit der Geschäftsführung wieder mit...

Selbstständigkeit – und dabei die Vorteile der Festanstellung genießen

Selbstständig arbeiten, eigene Projekte wählen und trotzdem sozial abgesichert sein – für viele klingt das nach einem Widerspruch. Gerade in unsicheren Zeiten schreckt das Risiko der Solo-Selbstständigkeit...

Die nächste Generation der Nachhaltigkeitsjobs: Sustainable Transformation Manager:innen

Die Rolle von Sustainable Transformation Manager:innen ist die neue Schlüsselposition für Unternehmen, die nachhaltige Veränderung ernst meinen. Sie begleiten langfristige Transformationsprozesse...

Wie „Loslassen“ gelingt: Nachfolge als Neustart und Aufbruch gestalten

Nachfolge ist einer der heikelsten Change-Prozesse in Unternehmen – emotional, persönlich, und voller unbewusster Stolpersteine, aber birgt auch unheimliche Chancen. Neben den finanziellen, steuerlichen...

Zukunftssichere Jobs: 12 Berufe mit Sinn, die (trotz KI) immer gebraucht werden

In Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel stehen viele Menschen vor der Frage: Welche Berufe sind zukunftssicher und ermöglichen gleichzeitig, einen positiven Beitrag für Gesellschaft...

Young Leadership im zivilgesellschaftlichen Sektor: “Wir wollten etwas bewegen und sind geblieben”

Manchmal fängt alles mit dem Wunsch an, etwas zu bewegen. Und plötzlich steht man mitten in einer Führungsrolle, ohne richtig vorbereitet zu sein. So ging es Lena, und so erleben es viele junge Menschen...

Berufsbild Friedensarbeit und Konflikttransformation: Zwischen Brücken bauen und Hoffnung spenden

In einer Welt, die zunehmend von politischen Konflikten, kriegerischer Gewalt und gesellschaftlicher Spaltung geprägt ist, wird die Arbeit von Friedensfachkräften immer relevanter. Doch was genau bedeutet...

Digital Detox – Wie du auch während der Arbeit mehr Fokus findest

100 ungelesene Mails, WhatsApp-Chaos, ein Zoom-Call jagt den nächsten. Ständig werden wir abgelenkt, können uns kaum noch auf unsere eigentliche Arbeit konzentrieren. Was sich für viele bereits...

Wer sorgt, verliert? – Wie das Startup equaly mit smarten Tools und politischem Anspruch eine gerechte Verteilung von Care-Arbeit fördert

Warum halten sich selbst bei jungen, modernen Paaren traditionelle Rollenmuster oft so hartnäckig? Und wie lassen sich unsichtbare, unbezahlte Aufgaben wie Haushalt und Kinderbetreuung endlich fair aufteilen?...

Karriere-Pause ohne Karriere-Knick: Das Optionszeitenmodell

Das Leben verläuft selten linear. Kinder werden geboren, Angehörige brauchen Pflege, Menschen wollen sich weiterbilden, innehalten, neu orientieren oder einfach durchatmen. Trotzdem ist unser Erwerbssystem...

Fair Pay für alle - und über Geld spricht man doch!

Die Frage des Gehalts ist einer der grundlegenden Aspekte in der Arbeitswelt. Das hört sich nach einem No-Brainer an – schaut man aber z.B. in Stellenanzeigen, findet man dort immer noch viel zu selten...

Welcher Leader willst du sein? 6 Führungsstile für wertebasierte Organisationen im Check

Laissez-faire, patriarchalisch oder transformativ - all dies sind Bezeichnungen für völlig unterschiedliche Führungsstile. Die Art, wie du als Leader:in deine Organisation führst, hat maßgeblichen...

Corporate Political Responsibility: Unternehmen als politische Akteure in Zeiten gesellschaftlicher Krisen

Unternehmen sind längst mehr als wirtschaftliche Akteure – sie prägen politische und gesellschaftliche Entwicklungen mit. Corporate Political Responsibility (CPR) bedeutet, aktiv Verantwortung zu...

LifeTeachUs: Eine Million Ausfallstunden als Chance für nachhaltige Bildung

In Deutschland fallen jede Woche rund eine Million Unterrichtsstunden aus – eine enorme Herausforderung für Schüler:innen, Lehrkräfte und das gesamte Bildungssystem. Doch genau hier setzt die...

Diskriminierendes Denken und Handeln im Recruiting verlernen

Unser Gehirn nimmt für Entscheidungen gerne Abkürzungen - und greift dabei auch auf soziale Normen, stereotype Bilder und Gruppenmeinungen zurück. Einerseits sehr menschlich, gleichzeitig kann dies...

Berufsbild Nachhaltigkeitsmanager:in: Arbeitsalltag, Einstiegsqualifikationen und Gehaltsaussichten

Ein Job mit Zukunft: In einer Welt, in der ökologische, soziale und ökonomische Aspekte untrennbar miteinander verflochten sind, stehen Unternehmen vor der dringenden Verantwortung, Nachhaltigkeit in ihre...