HR Jobs in Gera

1. Oktober 2026

Teamassistenz (m/w/d)

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
| Potsdam

Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten. Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen.

28. September 2026

Leitung Finanzen (m/w/d)

Gerhard-Fieseler-Stiftung
| Kassel

Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten, Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen, Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften, Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln.

23. September 2026

Stepstone

Vergabemanager (m/w/d)

Grün Berlin GmbH
| Berlin

Strategische und operative Vorbereitung und rechtssichere Durchführung komplexer Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Vergaberecht – von der Vergabevorbereitung bis zur Zuschlagserteilung. Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen und externen Beteiligten zu vergaberechtlichen und verfahrensspezifischen Fragestellungen. Prüfung und eigenverantwortliche Freigabe von Vergabevermerken. Durchführung der elektronischen Verfahrensabwicklung auf der Vergabeplattform des Landes Berlin, inklusive Veröffentlichung der Unterlagen, Verfahrenskoordination und Zuschlagserteilung.

22. September 2026

Stepstone

Referent Strategie, Energiepolitik & Kommunalmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH
| Jena

Sie beobachten, analysieren und bewerten energie-, klima-, regulatorische und kommunalpolitische Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu energiepolitischen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen. Sie vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern. Sie begleiten kommunale Beteiligungen, Konzessionsverfahren sowie strategische Kooperationen und Partnerschaften.

22. September 2026

Stepstone

(Allein-)Geschäftsführer/in (w/m/d)

Selaestus Personal Management GmbH
| Göttingen

Sie steuern die strategische Transformation der Gesellschaft und verantworten die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte, insbesondere den Neubau des Elektro-Busbetriebshofes, die Elektrifizierung der Busflotte sowie die Digitalisierung des Unternehmens. Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung der GöVB und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit Aufsichtsrat, Gesellschaftern und kommunalen Gremien zukunftsorientiert weiter.

21. September 2026

Stepstone

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwa...

Blindeninstitut Würzburg
| Würzburg

Ihre Hauptaufgaben sind: Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen, Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung, wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit, aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts.

17. September 2026

Stepstone

Assistenz der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Eltmann-Limbach

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Managementaufgaben Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsleitung durch Informationsbeschaffung und -auswertung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationen und Statistiken

15. September 2026

Stepstone

Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

dennree GmbH
| Töpen

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende. Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lernformate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungspartner, Trainer und Coaches.

10. September 2026

Stepstone

Personalreferent (m/w/d)

dennree GmbH
| Töpen

Begleitung eines definierten Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Projektbearbeitung sowie Unterstützung von Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse Schaffung einer positiven Candidate und Employee Experience

10. September 2026

Stepstone

Business Partner Vertrieb / Vertriebsentwicklung Einzelhandel (m/w/d)

dennree GmbH
| Töpen

Unterstützung der Bereichsleitung Vertrieb bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation. Steuerung, Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte, Transformations- und Digitalisierungsinitiativen mit direkter Relevanz für den Vertrieb. Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen den Regionen, denn's Biomärkten und den Fachbereichen der Zentrale. Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Arbeitsabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Umsetzbarkeit im operativen Filialgeschäft.