Geklappt: 67 Jobs gefunden

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4. Dezember 2025
Stepstone
Kaufmännische Fachkraft Lager (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
| Rheinfelden (Baden)
Auftrags- und Rechnungsmanagement. Prozess- und Qualitätsmanagement (z.B. Entsorgungsaudits und Gefährdungsbeurteilungen). Verwaltung von Lagerdaten (wie z.B. Lagerklassen für Gefahrstoffe) und Stammdaten. Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen. Mitarbeit in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.
3. Dezember 2025
Stepstone
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll
Alnatura Produktions- und Handels GmbH
| Darmstadt
Führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten. Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen. Wirken Sie aktiv bei Unternehmens- und Abteilungsprojekten mit. Pflegen Sie Stammdaten in SAP HCM sowie der digitalen Mitarbeitendenakte.
3. Dezember 2025
Stepstone
Application Manager*in (w/m/d) (Jira, Atlassian)
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
| Berlin
Sie sind erste Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung und Umsetzung von Applikationen, neuen Features, Workflows oder Plugins. Die Konzeption, Integration und Weiterentwicklung vielfältiger Applikationen – von etablierten Systemen bis hin zu modernen Technologien – gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei planen und setzen Sie neue Funktionen um sowie Optimierungen bestehender Anwendungen. Sie übernehmen die Administration und Konfiguration vorhandener Produkte.
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3. Dezember 2025
Stepstone
Head of Operations (Mensch) Kindertagesstätten
ASB-WunderKinder gGmbH
| Lauf a. d. Pegnitz
Du bist für das kaufmännisch-organisatorische Management unserer Kindertagesstätten verantwortlich. Du steuerst die wirtschaftliche Stabilität sowie die organisatorischen Prozesse unserer Kitas, führst die Verwaltung und setzt gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere strategischen Unternehmensziele operativ um. Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Kitas (Belegung, Personalressourcen, Budget). Sicherstellung effizienter kaufmännischer Prozesse inklusive Reporting.
2. Dezember 2025
Stepstone
Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann- Gmeiner-Fonds Deutschland e.V
| Düsseldorf
Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden. Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art. Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.
28. November 2025
Stepstone
Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
| Bad Segeberg
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit aktuell neun Teamleitungen sowie ca. 70 Mitarbeitenden und fördern eine positive Teamkultur. Für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, einschließlich der Personalbedarfs-, Investitions- und Ressourcenplanung, tragen Sie die Verantwortung. Als innovative Persönlichkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung bestehender Rehabilitationsangebote im Segment Teilhabe am Arbeitsleben, erschließen neue Angebote und Märkte und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick.
24. November 2025
Stepstone
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
| Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden
Sie führen den größten Geschäftsbereich der gpe unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und entwickeln diesen strategisch mit Blick auf aktuelle Anforderungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Arbeitsmarktnähe kontinuierlich weiter. Sie verantworten die Steuerung und Entwicklung der Angebote, Leistungen und Arbeitsprozesse der WfbM in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften sowie weiteren pädagogischen und administrativen Mitarbeitenden.
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