Interaktive Jobsuche

32-40 h / Woche, Arbeitsort Bonn oder Berlin, Beginn möglichst zum 01.05.2026, Bewerbungsfrist: 08.03.2026 Sie sind eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu Klimaschutz, Menschenrechten und globaler Gerechtigkeit leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!  Damit unsere Arbeit wirksam bleibt, braucht es eine IT, die zuverlässig läuft – und Menschen, die sie mit Verantwortung und Serviceorientierung gestalten. Wir freuen uns, wenn Sie daran mitwirken, unsere IT-Umgebung und weitere Infrastruktur zu betreuen und gemeinsam mit unserem IT- und Infrastrukturteam den User-Support an unseren Standorten Bonn und Berlin mit ca. 100 Beschäftigten übernehmen. Germanwatch setzt als gemeinnützige, unabhängige und wissenschaftsbasiert arbeitende Organisation wirkungsvolle Akzente für globale und nationale Gerechtigkeit sowie den Schutz der Menschenrechte und der ökologischen Lebensgrundlagen (v.a. Klima, Biodiversität, Rohstoffe). Unser Fokus liegt darauf, dass Deutschland und die EU dafür eine konstruktive und demokratische Politik umsetzen - sowohl zuhause als auch international im bi- und multilateralen Kontext. Seit 35 Jahren bauen wir kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft. Gerade auch mittels innovativer Bündnisse sowie mit Partner:innen im globalen Süden. Unser Motto: Hinsehen. Analysieren. Einmischen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Support/Betreuung, Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter:innen bei IT-bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Problemen Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Client- und Server-Anwendungen sowie Endgeräten und gelegentlich lokalen Microsoft-Servern in Kooperation mit unseren Dienstleistern Initiierung und Leitung von bzw. Mitwirkung in IT-Projekten Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der IT-Prozesse inkl. IT-Sicherheit Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software Koordination von Handwerksleistungen und gelegentliche Übernahme einfacher handwerklicher Aufgaben Sie bringen mit: Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Anwender:innengruppen sowie hohe Serviceorientierung Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Office-Produkten / M365, KI-Anwendungen, Microsoft-Servern und -Clients, Mobil-Geräten sowie im Support unterschiedlicher Anwendungen Grundlegendes Verständnis und Erfahrung im IT-Servicemanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und zu eigeninitiativem, lösungsorientiertem, strukturiertem und selbständigem Arbeiten Offenes und zugewandtes Auftreten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem über zwei Standorte verteilten Team Interesse an der Berücksichtigung von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Demokratiekriterien in Bezug auf IT / Infrastruktur Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG11 (gemäß der ab 1.3.2024 gültigen Tabelle des TVöD Bund) Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche) Anfängliche Laufzeit der Stelle: 1 Jahr. Eine Verlängerung der Stelle ist angestrebt. 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich) Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team auf gesellschaftliche Debatten und Prozesse wirksamen Einfluss nehmen zu können Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 08.03.2026 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsfrage­bogen, den Sie unter https://www.germanwatch.org/de/93403 im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren. Da Ihre Qualifikationen und Erfahrungen bei uns im Mittelpunkt stehen, ist das Einreichen eines Fotos nicht erforderlich. Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder in Bonn/Berlin): Erste Gesprächsrunde: 23.03.2026 Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 26.03.2026 Ist das Stellenangebot nicht passend für Sie – aber für Freund:innen oder Bekannte? Dann leiten Sie dieses gerne weiter. Vielen Dank! Weitere Informationen über Germanwatch: www.germanwatch.org

ab 1. April 2026, Umfang 50–100% (19,5–39 h/ Woche) in Berlin, befristet auf 1 Jahr mit realistischer Option auf Verlängerung Das Centre for Planetary Health Policy (CPHP) ist ein Thinktank, der Ende 2021 von der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. (KLUG) gegründet wurde, um die wissenschaftliche Politikberatung am Nexus globale Umweltveränderungen und Gesundheit proaktiv voranzutreiben und Planetare Gesundheit ganz oben auf der politischen Agenda zu verankern. Das Ziel unserer Arbeit ist es, gesellschaftspolitische Debatten anzustoßen und zu begleiten sowie mit politischen Entscheidungsträger*innen, Wissenschaftler*innen und Gesundheitsakteur*innen Handlungsoptionen für Gesundheit innerhalb planetarer Grenzen zu entwickeln. Für das CPHP suchen wir ab 01. April 2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich planetare Gesundheit und EU-Politik. Deine Aufgaben Monitoring und Analyse von ausgewählten politischen Prozessen im Themenfeld planetare Gesundheit, vor allem in Bezug auf europäische Gesetzgebung zu Nachhaltigkeit in der Arzneimittelversorgung sowie Klimaanpassung Erstellen von politik-/gesundheitswissenschaftlichen Publikationen und Analysen zum Themenkomplex Planetare Gesundheit und Gesundheitspolitik und Klimaanpassung Identifikation von Gelegenheitsfenstern, Entwicklung von Handlungsoptionen für politische Transformation und wissenschaftliche Begleitung der Umsetzung Wissenschaftliche Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen sowie weiteren Akteur*innen aus Wissenschaft, Praxis und Industrie inhaltliche Zuarbeit zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Konzeption und von Veranstaltungen Projektmanagement und Koordination von Partner*innen Gremien- und Netzwerkarbeit Verfassen von Forschungs- und Beratungsanträgen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des CPHP Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie, Rechts‑, Politik‑, Sozial‑, oder Gesundheitswissenschaften. Du verfügst über nachgewiesene Expertise in den Fachgebieten Gesundheitspolitik /-governance / ‑ökonomie, Nachhaltigkeits-/ Klimagovernance, und entsprechende Netzwerke / Kontakte im europäischen und/oder deutschen Kontext. Du verfügst über Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung im Themenkomplex planetare Gesundheit und EU-Politik. Du hast Erfahrungen mit ökonomischen, gesundheits- und/oder politikwissenschaftlichen Datenerhebungsmethoden und Analyse- und Auswertungstechniken. Du bist erfahren in der strukturierten und konzisen Aufbereitung sowie Präsentation von Evidenz für politische Entscheidungsträger*innen. Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1). Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinärer und themenübergreifender Zusammenarbeit aus. Du wohnst in Berlin und Du bist bereit zu Dienstreisen. Du hast Lust auf Netzwerken im politischen Berlin. Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle und wertebasierte Tätigkeit in einem wichtigen Handlungsfeld ein sehr dynamisches Umfeld und Netzwerk die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen, ehrenamtlichen Aktiven und renommierten Expert*innen im Netzwerk von Health for Future, CPHP, KliMeG und KLUG eine offene und herzliche Teamkultur mit viel Raum für eigene Ideen und weitreichender Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf eine faire Vergütung angelehnt an den TVÖD 30 Urlaubstage pro Jahr + Weihnachten und Silvester frei CPHP fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung. Jetzt bewerben! Bitte richte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2,5 Mb), inklusive Motivationsschreiben (eine Seite), Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 22.02.2026 ausschließlich per Email als ein Dokument an bewerbung@klimawandel-gesundheit.de.  Aus Gründen der Chancengleichheit bitten wir darum, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Jugendwerk der AWO Württemberg e.V. ist der selbstständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt (AWO) im Landesteil Württemberg. Wir sind ein politisch und konfessionell unabhängiger Jugendverband. Unsere Grundwerte sind Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Gleichheit, Emanzipation und Toleranz. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind qualitativ hochwertige Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche, Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für junge Menschen, interkulturelle Arbeit sowie internationale Jugendaustauschprogramme. Und das in engmaschiger Zusammenarbeit mit zahlreichen engagierten jungen Menschen. In unserer Geschäftsstelle im Herzen Stuttgarts erwartet Dich ein agiles, humorvolles, dynamisches, höchst kreatives und super engagiertes Team. Wir schreiben TEAM groß. Das bedeutet: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsklima, verbringen unsere Mittagspause gerne miteinander und unternehmen gemeinsame Aktionen (Klausurwochenende, Teamausflug und Weihnachtsfeier). Wir springen füreinander ein, stärken uns gegenseitig den Rücken und hören einander zu. Außerdem freuen wir uns immer besonders, wenn Engagierte vorbeikommen. Um unser Team zu bereichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in mit 50 % Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eine Erhöhung ist perspektivisch möglich. Du übernimmst in unserem Team die Verantwortung für die Finanzen, in Abstimmung mit einem hoch motivierten und sehr sympathischen hauptamtlichen Team. Zu Deinen Aufgaben gehören: Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen Forderungsmanagement Mahnwesen Mandantenübergreifende Durchführung der Zahlungsverkehre Kontenklärung/ -abstimmung Ansprechpartner*in bezüglich der Zahlungsmodalitäten Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Rechnungswesen Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten Unterstützung der Geschäftsführung in der Finanzplanung und im Controlling  Für die Arbeit in einem vielseitigen und kreativen Team bringst Du auf jeden Fall mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Fundiertes und nachgewiesenes Fachwissen Sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise Interesse an Prozessoptimierungen durch zunehmende Digitalisierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Darüber hinaus wäre wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von Software für Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit diesen Eigenschaften: Du bist empathisch Teamspirit liegt Dir am Herzen Du bewahrst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Verstand Teamgeist und „Hands on“ Mentalität sind für Dich selbstverständlich Du bringst eine wertschätzende Haltung und eine positive Einstellung mit Du hast eine besondere Fähigkeit, die hier nicht aufgeführt ist? Schreib uns gern, wie Du diese in deine Tätigkeit einbringen kannst. Wir bieten Dir: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L 8 inkl. Weihnachtsgeld attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenk flexible Wochengestaltung nach persönlichem Bedarf durch Freizeitausgleich eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Platz für Vielfalt Unsere Feelgood-Bürohündin Shari (Golden Retriever), die für beste Stimmung sorgt Fortbildung & Qualifizierung mit Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Die Möglichkeit, Prozesse langfristig zu gestalten Wenn Du Freude an der Arbeit mit jungen, motivierten Ehrenamtlichen hast und mit zum Gelingen einzigartiger Projekte, Ferienfreizeiten, Seminare und Jugendbegegnungen beitragen willst, freuen wir uns über deine Bewerbung an bewerbung@jugendwerk24.de. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, die Einladungen zu Kennenlerngespräch finden zeitnah statt. Deine Fragen zum Rahmen der Stelle beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Ina Fischer Mohr per E-Mail: ina.fischermohr@jugendwerk24.de. Wir freuen uns auf Dich!!!

Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ in der Landesgeschäftsstelle in Ludwigshafen, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die NaturFreunde sind ein politischer Verband, der sich den Zielen des demokratischen Sozialismus und der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Der Landesverband Rheinland-Pfalz umfasst rund 4500 Mitglieder, die sich in 33 Ortsgruppen und 31 Häusern engagieren. Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz“ ist Teil des Bundesprogrammes „Zusammenhalt durch Teilhabe“ der Bundeszentrale für politische Bildung. Durch gezielte Zusammenarbeit mit NaturFreunde Ortsgruppen im ländlichen Raum, sollen demokratische Strukturen und eine vielfältige Gesellschaft gestärkt werden. Die Projektlaufzeit geht bis Ende 2029. Aufgaben: Projektmanagement, Controlling, Projektgeschäftsführung, Mittelverwaltung Leitung der Projektgeschäftsstelle mit Personalverantwortung fachliche Beratung von Akteur*innen des Projekts zur Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Strategien zur Steigerung der Partizipation und Teilhabe Begleitung der Anker-Ortsgruppen in der Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und weiteren Projektinhalten Entwicklung und Implementierung von stabilen Kommunikationsnetzen zur Verstetigung der Teilhabe von Ehrenamtlichen im Verband zielgruppengerechte Konzeption von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Steuerung von Partizipationsprozessen inhaltliche und zielgruppengerechte Konzeption von Öffentlichkeitsmaßnahmen, Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit öffentlichen Institutionen (öffentliche Träger) und Partner*innen Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation des Projekts Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrung im Projektmanagement und Controlling Wissen und Kompetenzen im Bereich Antidiskriminierung/Diskriminierungskritik Kenntnisse zu den Themenfeldern Demokratieförderung und Rechtsextremismus Methodenkenntnisse der Erwachsenbildung und sozialwissenschaftliche Analyse des ländlichen Raums Wünschenswert sind Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Du bist selbstbewusst, kommunikativ und weißt, wie man Menschen begeistert. Du organisierst Deinen Arbeitsalltag selbst und behältst auch in stressigen Zeiten einen klaren Kopf. Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Eignung im pädagogischen, sozial- oder politikwissenschaftlichen Bereich Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Bewilligung der Gelder eine mögliche Aufstockung und eine Weiterbeschäftigung nach Beendigung der Elternzeitvertretung Vergütung nach TVöD Bund E11 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (als PDF in einem Dokument) per E-Mail bis 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.206 in der Naturfreunde-Geschäftsstelle in Ludwigshafen, Ebertstraße 22, statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit eigener oder familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Unsere Geschäftsstelle ist leider nicht barrierefrei. Kontakt und Ansprechperson:Stephan SchenkTel. 06356/96250-0, stephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com

Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen zum ab sofort eine*n Projektreferent*in für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2029. Aufgaben: Inhaltliche und zielgruppengerechte Ansprache, Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen Mitarbeit bei der Koordination des Beratungsangebots innerhalb des Verbands Eröffnung, Unterstützung und Stärkung von Teilhabestrukturen ehrenamtlicher Akteure im ländlichen Raum durch  Fachliche und persönliche Begleitung der ehrenamtlichen Berater*innen Kontinuierliche Kommunikation mit den Akteuren im Verband Dauerhafte und nachhaltige Verankerung der Projektinhalte im Verband Planung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsveranstaltungen und Qualifizierungsmodulen Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Projektleitung, sowie Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Deine Qualifikationen und Kompetenzen: Fähigkeit zu verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsorganisation Erfahrungen in der ehrenamtlichen Verbandsarbeit, sowie Fachkenntnisse in der politischen Bildung oder Rechtsextremismusprävention von Vorteil Wünschenswert wären Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem sich dynamisch verändernden Verband Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Mitarbeit in einem sehr netten und engagierten Team Ein bundesweites Netzwerk weiterer Stärkenberatungs-Projektteams mit regelmäßigem Austausch, Netzwerktreffen und gemeinsamen Kleinprojekten Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Verlängerung des Projekts eine Weiterbeschäftigung um 3 bis 5 Jahre TVöD E10 & Jobticket Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail bis zum 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.2026 in der NaturFreunde Landesgeschäftsstelle, Eberstraße 22 in Ludwigshafen statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich als z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Kontakt und Ansprechperson: Stephan Schenkstephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com Tel.: 06356/96250-0

Unser Fastenwandern- und Gesundheitshotel NaturMed Schwarzwald in Badenweiler sucht ab sofort eine engagierte Verstärkung für unsere Küche. Koch (m/w/d) Deine Aufgaben: Zubereitung von veganen und basischen Mahlzeiten Mitwirkung bei der Fastenverpflegung (z. B. Suppen, Brühen, leichte Aufbaukost) Sorgfältiger und hygienischer Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten in der Küche Mitgestaltung eines achtsamen, gesundheitsorientierten Ernährungskonzepts Dein Profil: Interesse oder Erfahrung in veganer, basischer oder naturheilkundlicher Küche Idealerweise Erfahrung in Gastronomie, Klinik- oder Hotelküche (kein Muss) Zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Freude am Arbeiten in einem ruhigen, gesundheitsorientierten Umfeld Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden Team Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit & Prävention Angenehmes Arbeitsklima ohne klassischen Restaurantstress Faire Vergütung Möglichkeit zur Teilzeit oder Minijob (nach Vereinbarung) Bewerbung: Bitte sende deine Bewerbung oder eine kurze Vorstellung per E-Mail an: info@naturmed-schwarzwald.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! NaturMed BadenweilerRömerstr. 8 79410 Badenweiler www.naturmed-schwarzwald.de Mobil & WhatsApp: 016093521171

Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung ist eine seit Jahrzehnten etablierte Weiterbildungseinrichtung mit den Zielen berufliche Qualifizierung und persönliches Wachstum. In unseren Bildungsformaten verbinden wir fachliche Tiefe mit ganzheitlicher Haltung. Die Inhalte thematisieren die Work-life-Balance von Familien, Persönlichkeitsbildung, pädagogische, psychologische und therapeutische Kompetenzen, Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für Programm- und Konzeptentwicklung mit erwachsenenpädagogischer Expertise, strategischem Blick und Freude an konzeptioneller wie kommunikativer Arbeit (Teilzeit 24 Stunden/Woche). Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Dabei übernehmen Sie – teils eigenständig, teils in enger Abstimmung mit Kolleg*innen, Seminarleitenden und Institutsleitung –unter anderem folgende Aufgaben. Ihre Aufgaben: Konzeption & Planung Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate Beratung & Zusammenarbeit Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen Profilschärfung & Kommunikation Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils (USP) Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare fundierte fachliche Expertise im erwachsenenpädagogischen Feld Sie haben ein sicheres didaktisch-methodisches Verständnis und besitzen sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Zugang zu den Themenfeldern des Odenwald-Instituts oder die Bereitschaft, sich diese engagiert zu erschließen, sind für Sie selbstverständlich Sie sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernformaten und sicher in den Office-Anwendungen sowie digital gestützten Planungs- und Dokumentationssystemen Sie bringen eine hohe Flexibilität, Offenheit und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben eine hohe Affinität zu den Werten und der Haltung des Odenwald-Instituts, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an tragfähiger Beziehungsgestaltung Wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Bildungsinstitut Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Profile und Formate und Bildungsprojekte aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für eigene Ideen, fachliche Vertiefung und persönliches Wachstum Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis 28.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung seiner Maßgaben zum Kindesschutz.

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter www.vier-pfoten.org.  Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Deputy Director Germany.  In dieser Schlüsselposition arbeitest Du eng mit dem Director Germany zusammen und trägst maßgeblich zur strategischen und operativen Steuerung der deutschen Organisation bei.  Dein Beitrag Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie  Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen  Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung  Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen  Koordination & Schnittstellenmanagement: Unterstützung aller deutschen Entitäten, Förderung von Synergien sowie Harmonisierung von Prozessen und Reporting gemeinsam mit dem Director Germany  Change- & Kommunikationsführung: Klare Kommunikation von Veränderungen und strategischen Entscheidungen; erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams in Veränderungsphasen  Dein Profil Langjährige Führungserfahrung in leitenden operativen Funktionen, idealerweise in NGOs oder dynamischen Unternehmensumfeldern  Fähigkeit, Mitarbeitende in einer wachsenden und vielfältigen Organisation zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen  Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Finanzen und Personalmanagement  Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit dem Blick über bestehende Strukturen hinaus  Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Starke Identifikation mit dem Tierschutz sowie der Vision und Mission von FOUR PAWS  Unser Angebot Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben  Moderne Führungskultur sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen   Geburtstagsfrei und PAWSdays zwischen 24. und 31. Dezember  Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team   Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket   Jahresbruttolohn von 99.960,00 EUR (gemäß internem Vergütungsschema)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit   Attraktives Sportangebot mit geringer Zuzahlung via EGYM Wellpass  Externe psychologische Mitarbeitendenberatung durch „Growport”   2 Jahre Befristung   Wir schätzen die Unterschiede unserer Mitarbeitenden und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, denn wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam den weltweiten Tierschutz voranbringen können. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns besonders wichtig. Daher ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben.  Dies umfasst – aber ist nicht beschränkt auf – Personen mit diversen Lebenserfahrungen, ethnischen Hintergründen, Nationalitäten, Religionen, sozioökonomischen Verhältnissen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücken sowie unterschiedlichen Behinderungsgraden.   Werde Teil eines guten Zwecks und senden Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) als PDF-Datei an bewerbung@vier-pfoten.de  Kontakt:  Nina Kurtz HR-Specialist bewerbung@vier-pfoten.de  Alle interessierten Personen sind eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. Bitte beachte, dass in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine solche zu erhalten, Voraussetzung für diese Stelle ist, bevor die Arbeit aufgenommen werden kann.

Unser gemeinnütziger Verein TECHNIK BEGEISTERT e. V. begeistert Kinder und Jugendliche bundesweit für Informatik, Technik und Robotik. Als offizieller Organisator der World Robot Olympiad (WRO) in Deutschland arbeiten wir mit Schulen, Ehrenamtlichen und Partnern in allen Bundesländern zusammen. Im Rahmen eines neuen Projekts arbeiten wir an digitalen Wettbewerben und regionalen Ehrenamtsstrukturen in ländlichen Regionen. Ziel ist es, Schulen eine niedrigschwellige Teilnahme zu ermöglichen, digitale Wettbewerbsformate weiterzuentwickeln und ehrenamtliche Landesbeauftragte als regionale Ansprechpersonen zu etablieren. Für die operative Koordination dieses Projekts suchen wir eine strukturierte und kommunikationsstarke Person, die die verschiedenen Beteiligten zusammenführt und die Umsetzung im Blick behält. Deine Aufgaben: Koordination des Gesamtprojektes „WRO Hybrid Hub“ als Schnittstelle zwischen beteiligten Schulen, ehrenamtlichen Landesbeauftragten und Jurymitgliedern Organisation und Begleitung der Projektbausteine, u.a.: Entwicklung von Lernmaterialien für unser Starter-Spielfeld Vergabe und Nachverfolgung von Starter-Paketen für Schulen Aufbau und Onboarding von Landesbeauftragten Planung und Durchführung hybrider Landeswettbewerbe Ansprache von neuen Schulen und Partnerinnen und Partnern für unser Projekt in ländlichen Regionen (z.B. in Mecklenburg-Vorpommern). Mitarbeit an der Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen, damit wir die Ergebnisse des Projektes langfristig nutzen können Du arbeitest dabei nicht allein, sondern bist Teil eines eingespielten Teams aus hauptamtlichem Personal und Engagierten, die sich bei den Projektbausteinen einbringen.  Deine Erfahrungen: Erste Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder ehrenamtlichen Strukturen (z.B. durch Studium, Ehrenamt, Vereinstätigkeit etc.). Interesse an Bildungs-, MINT- oder Digitalprojekten, Erfahrungen mit Roboterwettbewerben sind von Vorteil aber nicht zwingend nötig. Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Beteiligte zu vernetzen, den Überblick zu behalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch bei der Mitarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Tools, z.B. zur Kommunikation und Kollaboration in digitalen Teams Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit an einem bundesweiten Bildungs- und Digitalprojekt mit gesellschaftlicher Wirkung für Kinder und Jugendliche Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vereins- und Projektteam Möglichkeiten, Strukturen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Vollständige oder teilweise Arbeit im Home-Office/Remote Zusätzlich zur Vergütung ein steuerfreier Sachbezug in Höhe von 30 Euro Organisatorische Informationen: Die Stelle ist mit 14 Stunden pro Woche angesetzt und wird maximal nach TV-L 10/1 (Entgeltgruppe 10, Stufe 1 bzw. 2 im zweiten Jahr) vergütet. Die Mitarbeit ist grundsätzlich remote aus Deutschland heraus möglich. Unser Büro in Wickede (Ruhr), ca. 30km von Dortmund entfernt, kann ebenfalls der Arbeitsort sein. Insgesamt ist mit Reisen in östliche Bundesländer (z.B. Mecklenburg-Vorpommern) sowie zu Teamtreffen oder Veranstaltungen zu rechnen. Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail (Anhänge in einem PDF-Dokument) an mail@technik-begeistert.org. Rückfragen beantwortet Markus Fleige unter markus.fleige@technik-begeistert.org bzw. 0176 21110153. Bewerbungsschluss ist der 27.02.2026, jedoch werden Bewerbungen zeitnah nach Eingang und bereits vor Bewerbungsschluss bearbeitet.

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.  Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.  Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n: Manager (m/w/d) Förderstiftungen Das erwartet Sie: Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts Implementierung und Entwicklung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragsstellung Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen Das bringen Sie mit: ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation. Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit: abgeschlossenes Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Stiftungswesen, Fundraising oder im Marketing mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und im Antrags- und Berichtsverfahren von Förderstiftungen, Fördermitteln in gemeinnützigen Organisationen oder vergleichbaren Tätigkeiten in der freien Wirtschaft Analysefertigketen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Due Diligence und weiterer Screenings Teamplayer mit einer besonderen Sensibilität für das Thema Philanthropie, Kontaktfreude und empathischem Auftreten selbständige, ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (mindestens Lebenslauf und Motivationsschreiben) bis zum 28.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Tina Dengler gerne zur Verfügung. Klicken Sie auf den Button "Jetzt bewerben", um sich für die Stelle zu bewerben. Übrigens: Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Talents4Good sucht für die Klima-Allianz Deutschland eine:n Geschäftsführende:r Vorständ:in (m/w/d) Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit und Repräsentation zum 1. Juni 2026 in Berlin mit 35–39 Wochenstunden Die Klima-Allianz Deutschland ist das breite gesellschaftliche Bündnis für Klimaschutz. Mit rund 150 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Umwelt, Religiöse Gemeinschaften, Entwicklung, Bildung, Kultur, Gesundheit, Verbraucherschutz, Jugend, Soziales und Gewerkschaften setzt sie sich für eine ambitionierte und sozial gerechte Klimapolitik auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein. Zum Frühsommer 2026 besetzen wir die zentrale Position der/des geschäftsführenden Vorständ:in für den Schwerpunkt Netzwerke und Gesellschaft in unserem Vorstandsteam neu. Ihre zukünftigen Aufgaben Als geschäftsführende:r Vorständ:in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland. Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen – in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Politik sowie Finanzen und Verwaltung setzen Sie strategische Prioritäten und sichern die kohärente Umsetzung gemeinsam vereinbarter Ziele. Im Einzelnen bedeutet dies: Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur:innen für die Allianz. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext. Sie entwickeln eine Mitgliedschaft in der Klima-Allianz als politisch wirksame, gesellschaftlich breit verankerte Kraft weiter. Sie repräsentieren die Allianz auf nationaler als auch internationaler Ebene nach außen und stehen für eine identitätsstiftende Wirkung nach innen. Dabei sorgen Sie für Stabilität im Übergang und schaffen Vertrauen im Team und im Bündnis. Sie übernehmen die strategische Steuerung der Öffentlichkeits- und Medienarbeit mit Fokus auf Reichweite, Relevanz und gesellschaftliche Präsenz. Sie aktivieren gezielt unterschiedliche gesellschaftliche Akteur:innen und prägen dadurch öffentliche Debatten. Ihr Ziel ist es, Klimaschutz breit in der Gesellschaft zu verankern und Wirkung weit über klassische Umweltkontexte hinaus zu entfalten. Sie konzipieren und verantworten verschiedene Veranstaltungsformate mit politischer und gesellschaftlicher Strahlkraft. Ihr Profil Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, deren beruflicher Hintergrund nicht primär aus dem klassischen Umwelt- und Klimaschutzbereich stammt. Sie bringen ein starkes Netzwerk in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft mit. Sie haben einen guten strategischen Überblick über deutsche und internationale Klimapolitik sowie Erfahrung in politischer Arbeit und Policy-Prozessen, vorzugsweise im bundesweiten Kontext. Sie verstehen Führung im Kontext eines großen, heterogenen Mitgliedsbündnisses: als integrierende und verbindende Kraft, die Orientierung gibt, unterschiedliche Positionen moderiert und gemeinsame Wirksamkeit ermöglicht. Sie besitzen die Fähigkeit, unterschiedliche gesellschaftliche Akteur:innen mitzunehmen, gemeinsame Linien zu entwickeln und neue gesellschaftliche Bündnisse für Klimaschutz zu erschließen. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, können mit Ambivalenzen umgehen, Konflikte konstruktiv moderieren und geben der Allianz in Zeiten gesellschaftlicher oder politischer Dynamik Orientierung und Stabilität. Sie haben relevante Führungs- und Leitungsverantwortung auf hoher Ebene gesammelt, idealerweise in komplexen, mitgliederbasierten Organisationen. Sie verbinden Prozess- und Organisationskompetenz mit einem gleichzeitigen Blick für Wirkung. Unser Angebot Eine Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung. Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene in einem der bedeutendsten zivilgesellschaftlichen Bündnisse Deutschlands. Zusammenarbeit in einem gleichberechtigt agierenden, kollegialen Vorstand sowie mit einem fachlich breit aufgestellten, unterstützenden Sprecher:innenrat. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein schöner Arbeitsplatz im politischen Zentrum Berlins. Eine wertebasierte Organisationskultur mit hoher Sinnorientierung und einem höchst engagierten Geschäftsstellenteam mit ca. 15 Personen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund E14. Bewerben Sie sich! Wenn Sie Lust darauf haben, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven stärken unsere Arbeit. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über unser Online-Formular. Wir freuen uns über zeitnahe Bewerbungen. Digitale Vorstellungsgespräche finden in der KW 12 statt. Das persönliche Kennenlernen in Berlin ist für KW 13 geplant. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good! Weitere Informationen zur Klima-Allianz Deutschland finden Sie unter https://www.klima-allianz.de.

Möglingen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine starke Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein aktives, lebendiges Gemeindeleben prägen unseren Alltag. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und eine hohe Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die ökologische Zukunft unserer Gemeinde! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise im Umwelt- und Naturschutz aktiv einzubringen, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte mit sichtbarer Wirkung umzusetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Möglingen nachhaltig, lebenswert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen Betreuung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Außenanlagen, wie z.B. Grünflächen und Spielplätzen Mitwirkung an internen und externen Fachplänen, z.B. Bebauungspläne, Flächennutzungsplan Projektarbeit im Umweltbereich, z.B. Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit 12 Mitarbeitenden des Amtes, insbesondere mit dem Sachgebiet Tiefbau und dem Technischen Gebäudemanagements Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen sowie idealer Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz Sichere Kenntnisse der einschlägigen Umweltgesetze sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bau- oder Umweltverwaltung Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 75%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung.moeglingen@public-pioneers.de bis zum 15.02.2026. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schulze (Leitung Amt für Bauverwaltung und Bautechnik), Telefon 07141/4864-51 oder per E-Mail an personal@moeglingen.de Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit?Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Lebenswelt von Betroffenen mit Schädelhirntrauma positiv verändern? Dann ist die ZNS-Stiftung der richtige Ort für Sie! Seit über 40 Jahren engagiert sich die ZNS-Stiftung für die Verbesserung der Lebensqualität schädelhirnverletzter Unfallopfer. Neben der Beratung der betroffenen Menschen und ihrer Angehörigen zählen die Unfallprävention, die Bildungsarbeit über unsere Akademie, die Forschungsförderung sowie die politische Interessenvertretung von Menschen mit erworbenen Hirnverletzungen zuunseren Kernaufgaben. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung, ab dem 01.04.2026 für ein Jahr Vollzeit (39 Stunden), danach für mindestens ein weiteres Jahr Teilzeit (19,5 Stunden) Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was sind Ihre Aufgaben? Beratung von Menschen mit Schädelhirntrauma, ihrer Angehörigen sowie von Fachleuten Durchführung von Seminaren für Betroffene, für Angehörige sowie für Fachleute Weiterentwicklung von Infomaterialien (print/digital) und des Webauftritts Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben eine positive Haltung in Bezug auf Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung und können sich mit den Zielen unserer Stiftung identifizieren. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik o.Ä. Sie kennen sich im Sozialrecht und den Strukturen des Hilfesystems aus und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Beratung mit. Schädelhirntrauma und erworbene Hirnschädigungen sind keine Fremdwörter für Sie, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Krankheitsbilder, deren Folgen sowie deren Nachsorge. Was haben wir zu bieten? Sie machen einen echten Unterschied im Leben der betroffenen Menschen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältig aufgestellten Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir zahlen eine der Tätigkeit und Berufserfahrung angemessene Vergütung. Unsere Benefits für Sie: Bei uns arbeiten Sie teilweise mobil, wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, einen steuerfreien Mobilitätszuschuss und gewähren drei zusätzliche freie Tage. Spricht Sie unsere Ausschreibung an? Super, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (in einem zusammenhängenden PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an bewerbung@zns-stiftung.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie sich unsere Stiftung bei einem Probearbeitstag einmal ansehen. www.zns-stiftung.de

Du verfügst über praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei der Vermittlung von Stadt- und Mobilitätsplanung sowie regionalen Entwicklungsprozessen? Du verstehst es, ein vielschichtiges Projekt- und Ausstellungsformat wie eine Internationale Bauausstellung (IBA) öffentlichkeitswirksam zu vermitteln? Du kannst Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen? Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Metropolregion München? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Ziel ist es, Menschen und Ideen in Bewegung zu bringen: Bis zur Abschlussausstellung 2034 wollen wir die Metropolregion München gemeinsam mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu einer internationalen Vorreiterin für zukunftsfähige, lebenswerte und multimodale Mobilität mit hoher Gestaltungsqualität machen. Wir wollen eine Mobilitätskultur etablieren, die soziale, ökologische, ökonomische und technologische Aspekte in Einklang bringt, die Lebensqualität in Stadt und Land gleichermaßen steigert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über kommunale Grenzen hinweg stärkt. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich: eine engagierte und kreative Person, die uns in der Redaktion unterstützt und gemeinsam mit unserem Team die IBA-M aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben umfassen im Kern: Koordinieren der Kommunikationsarbeit mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeiten von Beiträgen zur übergeordneten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Managerin Kommunikation Verfassen von medien- und öffentlichkeitsgerechten Texten, dazu zählen beispielsweise Pressemitteilungen, Einladungen, Fachbeiträge, Webinhalte, Newsletter, sowie die Betreuung von IBA-Publikationen wie Dokumentationen und Informationsflyern Ausbau und Pflege des Pressenetzwerks der IBA-M einschließlich von Medienpartnerschaften Aufbereiten von Themen aus der Projektarbeit, beispielsweise zu den IBA-M-Projektkandidaten und zukünftigen IBA-M-Projekten Koordinieren, Planen und Betreuen der Internetpräsenz Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen von Marketingkampagnen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Dokumentation und Auswertung von Maßnahmen Beraten des Projekteteams der IBA-M zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar. Du bringst Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Redaktion, Kommunikation, Pressearbeit und / oder Marketing mit – idealerweise mit einem Fokus auf Mobilität, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder verwandten Themen. Du arbeitest gerne im Team und möchtest im kreativen Austausch die Zukunft der Metropolregion München aktiv mitgestalten. Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kennst Dich gut mit gängigen Content Management Systemen aus. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analytics-Tools und Werbeplattformen. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (insb. Word und PowerPoint), hast gute grafische Fertigkeiten (Adobe Creative Cloud) und kannst Dich schnell in visuelle Projekte einbringen. Du bist gut vernetzt und kennst dich in der Region aus. Du bist motiviert, innovative Ideen voranzubringen und Projekte gemeinsam mit uns herausragend umzusetzen. Du hast eine ausgeprägte ‚Hands-on-Mentalität’, Organisations- und Improvisationstalent und ein freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten. Wir ermutigen potenzielle Bewerbende, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllen. Wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std.) mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit mit mind. 75 % ist möglich. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Eigeninitiative in einem persönlichen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Haus der Architektur in München. Die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Metropolregion München mitzuwirken. Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das hohen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Ein attraktives Gehalt, ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitsproben (in einer PDF-Datei, max. 5 MB) sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.03.2026 per E-Mail an: bewerbungen@iba-m.de. Kontakt bei Fragen per E-Mail: Raffaela Schmuck, Eaffaela.Achmuck@iba-ma.de Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns Deine Einwilligung, die durch Dich übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO).

PROVIEH, Deutschlands erfahrenste Tierschutzorganisation für „Nutztiere“, vertritt aktiven Nutztierschutz in Berlin: Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Hauptstadtreferent:in (m/w/d) für 38h/Woche mit Dienstsitz in Berlin.   Deine Aufgabengebiete Deine Aufgabengebiete umfassen je zur Hälfte der Arbeitszeit die politische Lobbyarbeit in Berlin sowie die Tätigkeit als Fachreferent:in für Tiere in der Landwirtschaft mit dem Schwerpunkt Geflügel- oder Schweinehaltung Strategien gestalten: Du bist aktiv im Kontakt mit politischen Entscheidungsträger:innen, um landwirtschaftliche Tierhaltung im Sinne des Tierschutzes aktiv und umfassend zu verbessern. Du setzt dich für den Schutz sogenannter „Nutztiere“ und für die Interessen einer artgemäßen und bäuerlichen Form landwirtschaftlicher Tierhaltung ein. Einfluss nehmen: Gesetzesvorhaben überblickst du sowohl inhaltlich, zeitlich als auch prozesstechnisch. Dafür bringst du in Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefen PROVIEHs Forderungen in fachlicher Tiefe ein. Du vertrittst PROVIEH in Fachgesprächen, Podiumsdiskussionen und Veranstaltungen. Auseinandersetzungen gehst du nicht aus dem Weg und suchst gleichzeitig den Dialog für echte Veränderungen in der Nutztierhaltung.  Fachliche Positionen vertreten: Du verfolgst die aktuellen fachlichen Themen und Entwicklungen rund um „Nutztiere“ und leitest daraus Handlungsmaßnahmen für PROVIEHs politische Arbeit und Kernforderungen ab. Du bist Ansprechpartner:in für die Schwerpunkte Schweine- oder Geflügelhaltung in allen Haltungsformen. Du vertrittst tiergerechte und zukunftsweisende Maßnahmen der Tierseuchenbekämpfung.  Netzwerke stärken: Du repräsentierst PROVIEH nach außen und pflegst Netzwerke und Bündnisse, damit wir gemeinsam Verbesserungen für „Nutztiere“ erreichen. Du verfasst fachliche Beiträge für das vereinseigene PROVIEH-Magazin und die Homepage. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und einige Jahre Berufserfahrung in der Nutztierhaltung Du gehst auf Menschen zu und kommunizierst zielgruppengerecht mit Abgeordneten, Fachexpert:innen oder Landwirt:innen Mit politischen Prozessen und Gesetzgebungsverfahren zeigst du einen sicheren Umgang Du weist einen strukturierten, fachlichen Schreibstil beim Verfassen von Briefen, Positionen und Stellungnahmen auf In der Zusammenarbeit sind dir Teamgeist, Kooperation, Kollegialität und Empathie wichtig Du bringst Reisebereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (vereinzelte Abend- und Wochenendveranstaltungen) mit Wir bieten Dir Die Chance, durch deine Tätigkeit, das Leben von „Nutztieren“ nachhaltig zu verbessern. Eine Tätigkeit und Stelle mitten in Berlin, im Herzen der politischen Arbeit Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch sehr kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Eine vielseitige, dynamische und anspruchsvolle Stelle mit hohem Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein attraktives NGO-Gehalt Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns von dir zu hören!   Bitte bewerbe dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und sende uns deine Bewerbung bis spätestens 01.03.2026, ausschließlich per E-Mail an: voeltz@provieh.de Solltest du vorab Fragen haben, steht dir unsere Stellvertretende Vorsitzende Dr. Heide Völtz gerne zur Verfügung: voeltz@provieh.de, Telefon: 0162-9149190. Artgerecht statt ungerecht PROVIEH kämpft seit 1973 für eine artgemäße Form landwirtschaftlicher Tierhaltung und gegen die Missstände der industriellen Tierhaltung sowie ihre Folgen für Mensch, Umwelt und Tier. Wir verstehen uns als Fürsprecher der landwirtschaftlichen „Nutztiere“, streiten für die Bedürfnisse der Tiere und sind zugleich der bäuerlichen Landwirtschaft verbunden. Mit gezielten Kampagnen und politischer Tierschutzarbeit führen wir Gesetze, Förderungen und Angebote herbei, die Lebensbedingungen von Rind, Schwein, Huhn und Co. verbessern. Unsere Arbeit vereint Veganer, Vegetarier und Fleischesser. Wir sind die Schnittstelle zwischen Verbraucher:innen, Lebensmitteleinzelhandel, Politik und Landwirtschaft. PROVIEH – respektiere leben.

ab 1. April 2026 (späterer Einstieg möglich) mit 28 bis 40 Wochenstunden in Berlin/hybrid Als Senior Campaigner*in bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat und bist verantwortlich für Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit rund um Demokratie und Transparenz. Dabei treibst Du die strategische und politische Ausrichtung unserer Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit voran und koordinierst einzelne Projekte wie den Real-O-Mat und den Überbrückungsfonds. Auch die Aufbereitung von unseren Recherchen für Social Media oder Pressearbeit gehören zu Deinen Aufgaben. Wer wir sind Mit FragDenStaat kämpfen wir seit 2011 für Informationsfreiheit und Transparenz – mit technischen Tools, investigativen Recherchen, Community-Aktionen, öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und strategischen Klagen. Unsere Plattform ermöglicht es allen Menschen, unkompliziert Informationen von Behörden zu befreien. Inzwischen haben rund 136.000 Personen insgesamt 300.000 Anfragen über FragDenStaat gestellt. Um unser Recht auf Informationen durchzusetzen, haben wir mehr als 250 Klagen gegen deutsche und EU-Behörden eingereicht. Darüber hinaus setzen wir uns mit Projekten wie dem Gegenrechtsschutz und dem Überbrückungsfonds solidarisch für die Stärkung der Zivilgesellschaft ein.  FragDenStaat ist ursprünglich als ehrenamtliches Projekt gestartet und wird inzwischen von einem 30-köpfigen hauptamtlichen Team getragen. Wir wachsen weiter und haben viel vor, um Informationsfreiheit in Deutschland strategisch voranzubringen und die Zivilgesellschaft solidarisch zu stärken.  Unsere Arbeit ist spendenfinanziert, unabhängig, überparteilich und interdisziplinär. Trägerverein von FragDenStaat ist der gemeinnützige Open Knowledge Foundation Deutschland e.V. mit Sitz in Berlin, der sich für offenes Wissen, Transparenz und Beteiligung einsetzt.  Wen wir suchen Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in der Kampagnenarbeit in NGOs oder Politik und ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement. Du solltest Lust haben, die Kampagnenarbeit von FragDenStaat selbstständig weiterzuentwickeln und insbesondere unsere Arbeit zur Stärkung von Demokratie und Zivilgesellschaft auf ein neues Level zu heben. Dabei bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat, das aktuell aus drei weiteren Mitarbeitenden besteht und von Michelle Trimborn geleitet wird. Du entwickelst mutige und kreative Kampagnen, die zu FragDenStaat passen, auch auf ungewöhnlichen Wegen öffentlich Druck machen und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du formulierst Kampagnenziele, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Impact der Kampagnen. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deinen Kolleg*innen und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick.  Du verantwortest die Sichtbarkeit unserer Demokratieprojekte auf der Website von FragDenStaat und darüber hinaus. Du erstellst eine Kampagnenstrategie für FragDenStaat und entwickelst gemeinsam  mit der Teamleitung Kommunikation die Kommunikationsstrategie von FragDenStaat weiter. Du unterstützt das Kommunikationsteam bei anderen Aufgaben wie der Verbreitung unserer investigativen Recherchen, dem Aufbereiten von Inhalten für Social Media, dem Newsletter und der Website oder dem Redigieren von Texten. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständigen Erarbeitung und Ausführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in sozialen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bist eine Teamplayer*in und hast Spaß am gemeinsamen Konzepten und kreativ sein.   Du arbeitest strukturiert, kannst Dich gut selbst organisieren und setzt Prioritäten sinnvoll, auch wenn mehrere Aufgaben anstehen.  Du identifizierst Dich mit der Arbeit und den Werten von FragDenStaat Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation gesellschaftlicher Gruppen im Team an und möchten den Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen, PoCs und Menschen mit Behinderungen im Team erhöhen. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit zur Stärkung von Informationsfreiheit, Transparenz und Demokratie die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln eine gute Büroatmosphäre in Berlin mit einem motivierten Team, klaren Strukturen und umfassendem Onboarding mit hybridem Arbeitsmodell, gleichmäßig zwischen Büro und Homeoffice. Es gibt im Büro kostenlose Getränke und Menstruationsprodukte. Das Büro ist mit Fahrstuhl stufenfrei erreichbar. Wenn Du auf weitere Barrieren stößt, möchten wir sie abbauen. eine Menstrual Leave Policy eine Vergütung nach unserem Haustarif (angelehnt an TV-L E13 Stufe 1) in einem transparenten Gehaltssystem mit geringer Gehaltsspreizung im Team einen monatlichen Zuschuss für ein Ticket für den ÖPNV in Berlin 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeit-Beschäftigung, Betriebsferien am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Sonderurlaub- und Kindkranktage Die Stelle ist idealerweise zum 1. April 2026 zu besetzen, ein späterer Einstieg ist möglich. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine Entfristung an. Bewerbung Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Beantwortung von zwei Bewerbungsfragen (siehe unten), Deinem möglichen Startdatum und bevorzugtem Stundenumfang bis zum 14. Februar 2026 per E-Mail an Michelle via jobs@okfn.de.  Nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung treffen auf Dich zu, aber viele andere schon? Dann bewirb Dich trotzdem! Statt eines klassischen Anschreibens, beantworte bitte folgende Fragen (1 ist für alle obligatorisch, wähle von 2-4 eine der Fragen aus). Es geht uns nicht um perfekte Konzepte, sondern darum, Einblick in Deine Herangehensweise zu bekommen. Stichpunkte sind ausdrücklich willkommen – der Zeitaufwand sollte für Dich nicht länger als 60 Minuten für die Aufgabe betragen. Warum möchtest du Kampagnenarbeit bei FragDenStaat machen – und welches politische oder gesellschaftliche Thema treibt dich dabei aktuell besonders um? (obligatorisch für alle, ½ Seite) Wähle ein demokratie- oder transparenzpolitisches Thema und skizziere kurz: Wer ist die wichtigste Zielgruppe? Wer ist der zentrale politische Adressat? Wo liegt der Hebel für Veränderung? (1 Seite) Stell dir vor, du müsstest eine neue FragDenStaat-Kampagne in 2 Minuten dem Team vorstellen – skizziere das Pitch-Konzept schriftlich, als kurze Präsentation oder als kurzes Video. Nimm eine unserer vergangenen Kampagnen (z. B. Real-O-Mat oder Überbrückungsfonds) und schreib eine kurze Analyse: Was war aus Deiner Sicht die Kernnachricht der Kampagne? Was lief gut, wo siehst Du ungenutzte Potenziale? Welche neuen Ideen würdest du ergänzen? (1 Seite) Wie es weitergeht Wir werden alle Bewerbungen sichten und uns bei allen Kandidat*innen zurückmelden. Ausgewählte Kandidat*innen laden wir für den 26. oder 27. Februar zum persönlichen Gespräch nach Berlin ein. Innerdeutsche Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden.  Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach eine Mail an Michelle: michelle.trimborn@okfn.de

Die PASSAGE ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice gern Quereinsteiger (m/w/d), in Teilzeit Deine Aufgaben: Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten. Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei. Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den wechselnden Einsatzorten im Stadtteil. Unsere Benefits: Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt. Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester. Dein Profil: Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar). Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen unserer Zielgruppe. Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische und konstruktive Lösungen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit gehören zu deinen Stärken und du hast Freude an deiner Arbeit Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf). Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), babette.peters@passage-hamburg.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du unter https://minnaundwilli.de 

Ihre Aufgaben Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung Korrespondenz mit Mietern und Vermietern Erstellung von Ausgangsrechnung unter Verwendung eines Abrechnungssystemes Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Ihr Profil Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, bestenfalls Immobilienkaufmann/-frau Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online Routinierter Umgang mit Bürosoftware (z. B. Excel) Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in  einem innovativen Unternehmen fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen Gesundheitsbenefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing 6 Wochen Jahresurlaub Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt - Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an:WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbHTassostraße 1713086 Berlinbewerbung@wib-verbund.de Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Denise Schiemann, Teamleitung Finanzbuchhaltung030. 47 99 11-47

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und möchtest unseren Fundraising-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst solide Fundraising-Erfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit strategischer Denkweise und operativer Umsetzungskompetenz als Senior Fundraiser (m/w/d) (80-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Dein Gestaltungsfeld: Du entwickelst wirkungsvolle Fundraising-Strategien und zielgruppenspezifische Maßnahmen für Einzelspender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder und im Bereich Nachlassspenden. Du bist für die operative Umsetzung der Fundraising-Aktivitäten verantwortlich von der Ansprache neuer Geber*innen bis zur langfristigen Beziehungspflege. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf.  Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen vor und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System (Fundraising-Box) und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens fünf Jahre im Fundraising. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus. Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.   Du hast solide Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Fundraising-Box) und bist digital affin. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Deine Benefits: Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.2.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.

Die Stiftung Charité ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die 2005 von der Unternehmerin Johanna Quandt gegründet wurde. Die Stiftung versteht sich als Förderin und kreative Impulsgeberin der Lebenswissenschaften in Berlin und unterstützt Vorhaben im gesamten Spektrum von Forschung, Lehre, Gesundheitsversorgung sowie Wissens- und Technologietransfer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Juni 2026, Unterstützung im Bereich Assistenz u. Office Management (m/w/d) in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet Ihre Aufgaben: Assistenz der Geschäftsstellenleitung Termin- und Kalenderkoordination Gremienkorrespondenz organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung Teamassistenz Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse Organisation von Veranstaltungen und Terminen Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling Office Management Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Ansprechpartner/in für externe Dienstleister (z. B. IT, Reinigung, Gebäudemanagement, Lieferanten) Pflege und Verwaltung des CRM-Systems, inkl. Serienmailingversand Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitsmitteln Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ggf. xFound oder anderer Stiftungssoftware sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung ausgeprägte Sorgfalt und Dienstleistungsbereitschaft mit dem besonderen Blick für Details Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Stiftung, die sich Themen von hoher wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz widmet und sich dabei in einem vielseitigen und internationalen Umfeld bewegt. Die Arbeit in der Geschäftsstelle ist geprägt durch eine unternehmerische Herangehensweise, flache Hierarchien und viele Gestaltungsspielräume. Wir bieten eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen attraktiven Arbeitsort im Herzen Berlins. Weitere Informationen finden Sie unter www.stiftung-charite.de. Sie haben Interesse? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 20.02.2026 an unsere Personalabteilung. Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Frau Katrin Konradi in Bad Homburg. Stiftung CharitéKatrin KonradiSeedammweg 55, D-61352 Bad Homburg v. d. Höhe Tel.: +49 6172 / 404-324E-Mail: Vakanz2602@GQH.DE Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens bei der STIFTUNG CHARITÉ (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) und dem SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.