Teamleiter*in Jobs in Straubing

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

17. März 2026

Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)

HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.

8. März 2026

Projektleitung Ehrenamtsnetzwerk & Quartierskultur (m/w/d)

Die Mitterfelder gGmbH
| München

Sie bauen ein quartiersbezogenes Ehrenamtsnetzwerk für hochaltrige Menschen auf. In der sechsmonatigen Aufbauphase übernehmen Sie insbesondere: Entwicklung einer tragfähigen Ehrenamtsstrategie, die zum Träger und dessen Profil passt, Analyse von Bedarfen im Quartier und Vernetzung bestehender Initiativen, Konzeption von Rollen, Qualifizierungs- und Begleitformaten für Ehrenamtliche, Initiierung und Organisation erster Pilotprojekte (u. a. kulturgeragogische Formate), Aufbau und Begleitung einer ersten Gruppe Ehrenamtlicher, Organisation von Projektteam-Treffen sowie Mitwirkung an digitalen Koordinationsstrukturen, Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung der Folgephase. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Pflege, Kulturgeragogik und zivilgesellschaftlichem Engagement.

2. März 2026

Vorstand Finanzen (m/w/*)

Stiftung VFS Vielfalt.Fördern.Stiften
| München

Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Vorständin (Ressort Personal) und in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat die Gesamtsteuerung der Stiftung und gewährleisten eine verlässliche, transparente und zielgerichtete Governance. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzpolitik im Einklang mit Satzung, Stiftungszweck und regulatorischen Anforderungen. Zugleich steuern Sie sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Sie tragen gemeinsam mit dem*der operativen Geschäftsführer*in die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und agieren dort als strategische Steuerungs- und Beratungsinstanz auf Gesellschafterebene. Sie führen den Transformationsprozess der Stiftung entschlossen fort – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

19. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

dennree GmbH
| Töpen

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.

19. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Recruiting

dennree GmbH
| Töpen

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.

17. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Fuhrparkmanagement

dennree GmbH
| Töpen

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und organisatorische Verwaltung unserer gesamten Fahrzeugflotte mit ca. 1.000 Einheiten (LKW und PKW) in der Zentrale und den Regionen. Fuhrparksteuerung: Sie verantworten die Einsatz- und Verfügbarkeitsplanung unseres Fuhrparks in der Zentrale Töpen und für unsere Standorte innerhalb von Deutschland. Wartung & Rechtssicherheit: Sie koordinieren Wartung, Reparaturen und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen. Kosten- & Effizienzmanagement: Sie analysieren den Fuhrpark laufend, überwachen Kosten und Verbrauch und leiten Optimierungsmaßnahmen ab. Beschaffung & Schadensmanagement: Sie planen den Fahrzeugbedarf, verantworten die Beschaffung sowie Versicherungen.

6. März 2026

Stepstone

Teamleiter (m/w/d) Arbeitssicherheit für unsere Windkraft-Baustellen

Max Bögl Wind AG
| Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz

Übernahme der Aufgabe Leitung Arbeitssicherheit im Bereich Windturmbaustellen in enger Abstimmung mit der Zentrale für Arbeitssicherheit. Beratung und Unterstützung bei der Erstellung neuer Gefährdungsbeurteilungen, auch gewerksweise, sowie Arbeitsanweisungen hinsichtlich sicherheitstechnischer Belange. Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Audits auf den Baustellen. Beratung der Baustellen und Vor-Ort-Präsenz. Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und Kunden bezüglich Themen der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sowie Gefahrstoffen. Prüfung interner Unfallmeldungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen.