Teamleiter*in Jobs in Marktredwitz

7. April 2026

Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)

Sea-Eye e.V.
| Berlin, Hamburg, remote

Als Referatsleitung Impact & Engagement übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf. Deine Aufgaben umfassen die strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams, Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie, Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung sowie Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit.

2. April 2026

Geschäftsführer*in

BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

31. März 2026

Stiftungsmanager*in

Moving Child Foundation
| München

Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.

30. März 2026

Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation

GermanZero e.V.
| Berlin

Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

17. März 2026

Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)

HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.

13. April 2026

Stepstone

Teamleiter Qualitätsingenieurwesen (d/m/w)

DAS Environmental Expert GmbH
| Dresden

Du führst unser Team der Qualitätsingenieure (d/m/w) fachlich und gibst Orientierung und Sicherheit in Entscheidungen. Du entwickelst Abläufe und Strukturen weiter und stärkst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran - von der Analyse bis zur Wirksamkeitsprüfung im PDCA-Zyklus. Du setzt moderne Qualitätstechniken in der präventiven Qualitätsvorausplanung ein und entwickelst technische Qualitätskonzepte. Du analysierst Nichtkonformitäten systematisch, leitest passende Maßnahmen ab und stellst nachhaltige Lösungen für unsere internen und externen Kunden sicher.

13. April 2026

Stepstone

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in in unserer therapeutischen Kinder-Wohn...

Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH
| Rodgau

In unserer Wohngruppe leben Kinder im Alter von 7 bis 13 Jahren, die aus stark belasteten Familiensystemen kommen. Viele von ihnen haben bereits intensive therapeutische Erfahrungen gemacht oder leben mit einer psychischen Erkrankung. Im Alltag sind Sie eine verlässliche Bezugsperson, die den Kindern Orientierung, Stabilität und ein Stück Zuhause gibt. Mit Geduld, Klarheit und Herz gestalten Sie den Alltag gemeinsam mit ihnen und schaffen einen Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird und Vertrauen wachsen kann. Ein Teil Ihrer Aufgabe ist die Übernahme von Bezugsbetreuung: Sie begleiten einzelne Kinder besonders eng und sind für sie eine feste Ansprechperson, Sie bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen auf und geben den Kindern Halt und Sicherheit. Darüber hinaus: arbeiten Sie eng mit unserem psychologischen Fachdienst sowie dem Jugendamt und den Herkunftsfamilien zusammen, fördern Sie individuelle Entwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit unseren Psycholog:innen und Therapeut:innen, tragen Sie durch Ihre zugewandte und strukturgebende Arbeit zur emotionalen Stabilisierung der Kinder bei

10. April 2026

Stepstone

Head of Corporate Partnerships (m/w/d)

PANDA Förderges. für Umwelt mbH
| Frankfurt am Main

Dein Ziel ist die Leitung eines Vertriebsteams zum Aufbau neuer langfristiger Kooperationsbeziehungen zu deutschen Unternehmen, um im Rahmen kommunikativer Zusammenarbeit deren Umweltengagement deutlich zu erhöhen und Finanzmittel für die Arbeit des WWF zu generieren. Dafür akquirieren Du und Dein Team Unternehmenspartner vor allem für die Themen Kommunikation, Sponsoring, Spende und Unternehmensberatung. Ihr bewertet und verhandelt Lizenzpartnerschaften zur Verwendung des bekannten WWF-Logos mit internen und externen Stakeholdern. Ihr entwickelt neue Konzepte und innovative Mechanismen zur Akquise von strategischen kommunikativen Unternehmenspartnerschaften.

10. April 2026

Stepstone

Abteilungsleiter Energiedienstleistungen (m/w/d)

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH
| Fürstenfeldbruck

Führung und Weiterentwicklung der Teams PV Dach und E-Mobilität. Produktentwicklung und Markteinführung u. a. für: Strom- und Flexibilitätsprodukte, Speicher- & EMS-Lösungen, Ladeinfrastruktur & E-Mobilität, Redispatch, Direktvermarktung und Regionalstromprodukte aus Überschussstrom, Mieterstrom, gemeinschaftliche Gebäudeversorgung und Quartiersversorgung. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für marktgerechte Produktkonzepte. Leitung komplexer Projekte sowie Koordination interner und externer Partner. Markt- und Gesetzesbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale.

7. April 2026

Stepstone

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Bereich Erneuerbare Energien – Windkraft

Max Bögl Wind AG
| Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz

Teamleitung im Bereich Qualitätssicherung für unser Fertigteilwerk in Sengenthal. Führung und Einteilung von zehn Mitarbeitern im Schichtbetrieb sowie Vertretung. Durchführung und Dokumentation serienbegleitender Qualitätsprüfungen von unseren Betonfertigteilen für Hybridtürme in den Bereichen Bewehrung, Betonage und Beschichtung. Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Erstellung und Auswertung von Q-Kennzahlen. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Produktion und Logistik sowie Austausch mit den Fachbereichen, z. B. technisches Büro, Turmbau, QM und Änderungsmanagement.

1. April 2026

Stepstone

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Schwallungen

Koordination der Be- und Entladung unserer Sammelfahrzeuge, Steuerung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) zur Unterstützung der Logistikprozesse, Effiziente Aufgabenverteilung innerhalb einer Schicht, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Produktionsprozesse, Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen, Unterstützung bei kleineren Reparaturen bei Störungen oder Defekten an Maschinen und Anlagen

1. April 2026

Stepstone

Gruppenleiter Standortentwicklung / Nachhaltigkeit – ESG / CSRD m/w/d

DZ BANK AG
| Frankfurt am Main

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung Ihres Teams und fördern ein produktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ideenentwicklung, konzeptioneller Arbeit sowie innovativen Lösungsansätzen. Sie gestalten die bundesweite Standort- sowie Gebäudestrategie und erarbeiten hierzu zukunftsfähige Campus-, Gebäude- bzw. Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von ESG-Vorgaben, Wirtschaftlichkeits- und Nutzungsanforderungen. Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards, stellen deren Einhaltung genau wie die von Gebäudezertifizierungen sicher und verantworten die konzernweite CSRD-Berichterstattung inklusive Datenmanagement sowie externer Prüfungen.

31. März 2026

Stepstone

Gesamtleitung Pädagogik & Pflege (m/w/d)

Jacob Friedrich Bussereau Stiftung
| Neuötting

Als Gesamtleitung Pädagogik & Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Stiftung. In Ihrer Funktion tragen Sie die hauptverantwortliche strategische und konzeptionelle Steuerung der Leistungsbereiche unserer Einrichtungen der Eingliederungs- und Altenhilfe in Rheinland-Pfalz und Bayern. Sie repräsentieren die Stiftung nach innen und außen und pflegen regionale und überregionale Netzwerke und Partnerschaften. Sie führen und motivieren Ihre pädagogischen und pflegerischen Leitungen und fördern die stiftungsweite Zusammenarbeit. Sie identifizieren und implementieren nachhaltige Potentiale und zukunftsweisende Entwicklungen für unsere Angebote (nach SGB IX bzw. XI). Sie gestalten und steuern strategische Unternehmensziele sowie übergreifende und einrichtungsbezogene Projekte und Richtlinien.

31. März 2026

Stepstone

Leitung Soziale Dienste (m/w/d)

Malteser in Deutschland
| Nürtingen

Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen. Organisation und Durchführung von Team-Meetings. Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen. Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen. Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt. Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen. Verantwortung für die Strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Monitoring des Bereiches.

31. März 2026

Stepstone

Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

conQuaesso Personalberatung
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.