Teamleiter*in Jobs in Stuttgart

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

19. März 2026

Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) 100%

BBZ Stegen
| Stegen

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Operative Gesamtverantwortung für einen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden (Internat und Tagesförderung), Personalführung und -entwicklung, Personal- und Dienstplanung, Budgetverantwortung, Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs, Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen, Enge Kooperation und Aufgabenteilung mit der stellvertretenden Leitung, Übernahme von Rufbereitschaften.

6. März 2026

Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)

St. Elisabeth-Stiftung
| Bad Waldsee, Kreis Ravensburg

Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors). Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.

25. März 2026

Stepstone

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Teamleitung Fördergruppen

Paulinenpflege Winnenden
| Backnang, Winnenden

Ein Stellenumfang in Höhe von 50% für die Teamleitung (fachlich, personell, strategisch): Führung: Sie leiten ein multidisziplinäres Team auf Augenhöhe, führen Reflexionsgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Struktur: Sie verantworten die Dienstplanung, steuern das Personal und koordinieren die Aufnahmen. Innovation: Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Fördergruppe strategisch und zukunftsorientiert weiter. Ein Stellenumfang in Höhe von 50% für direkte pädagogische Arbeit und Assistenz: Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und fördern ihre persönliche Entwicklung. Alltagsstrukturierung: Sie gestalten den Tagesablauf, bieten Orientierung und schaffen eine Atmosphäre, in der sich unsere Klienten sicher und wertgeschätzt fühlen.

23. März 2026

Stepstone

Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
| Stuttgart

Sie übernehmen die fachliche, ingenieurtechnische und planerische Betreuung des denkmalgeschützten Schlossgartens in Stuttgart. Sie vertreten die Wilhelma in fachlichen Abstimmungen zu den Parkanlagen gegenüber Landesbetrieben, Dienststellen der Landeshauptstadt Stuttgart sowie externen Planungsbüros. Sie entwickeln den Schlossgarten als eine der bedeutendsten innerstädtischen Grünflächen Stuttgarts zukunftsorientiert und denkmalgerecht weiter. Sie sind der Betriebsstellenleitung vorgesetzt und steuern den Personaleinsatz sowie weitere Personalangelegenheiten in einem Team von rund 19 Mitarbeitenden.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

18. März 2026

Stepstone

Team Lead Process & Systems Engineering Cosmetics (m/w/d)

WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd

Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projektzielen im Rahmen von Innovations- und PI-Projekten für den Bereich Operations Cosmetics inkl. einer dynamischen Ressourcenallokation in einem Multiprojekt-Zusammenhang. Abstimmung von Anforderungen durch Schnittstellen-Abteilungen mit Produktions- und Supply Chain Bedarfen entlang der gesamten Innovations-Kette (F&E Galenik, Packaging Development, Einkauf, Marketing/Vertrieb, Quality). Sicherstellung der effizienten und wirtschaftlichen Produzierbarkeit von Neuprodukten, insbesondere Sicherstellung von optimierten Herstell-Verfahren, der Maschinengängigkeit von Packmitteln und der Einhaltung von Supply Chain Parametern im Projekt.

4. März 2026

Stepstone

Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe

Vitos gGmbH
| Riedstadt

Du leitest die Tagesstätte und führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget. Gemeinsam mit dem Team setzt Du das Konzept Arbeit und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung um. Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern. Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung in einer Tagesförderstätte oder WfBM entwickelst Du das pädagogische Konzept der Tagesstätte weiter.

2. März 2026

Stepstone

Leiter (m/w/d) Anschlussbegehren

EWR Netz GmbH
| Alzey

Gesamtsteuerung des bezugs- und einspeiseseitigen Anschlussbegehrens sowie des Auftragsmanagements im Massenkundengeschäft Strom, Gas und Wasser. Sicherstellung eines reibungslosen Service-Center-Betriebs inklusive fachkundiger Kundenbetreuung und durchgehender Erreichbarkeit. Leitung des einspeiseseitigen Anmelde- und Inbetriebnahmeprozesses sowie professionelle Betreuung und Steuerung der Installateure. Netztechnische Bewertung und Prüfung von Anschlussbegehren und zugehörigen Anlagen. Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der netzkundennahen Front- und Backend-Systeme (z. B. Netzkundenportal, Installateurportal, Schleupen). Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden.