Management Jobs in Erlenbach am Main
Geklappt: 23 Jobs gefunden
Seite 2 von 2
21. Oktober 2025
Stepstone
Berater (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement – Fokus Vertrieb
IC Immobilien Holding GmbH
| Frankfurt am Main
| Frankfurt am Main
Fokus auf vertriebliche Tätigkeiten im Bereich Erstellung von Energieausweisen. Durchführung von Ausschreibungen für nachhaltige Baumaßnahmen und Zertifizierungen. Projektsteuerung von Smart Meter Projekten (allg. Energiemanagement Projekten) und Steuerung von akquirierten Baumaßnahmen. Monitoring, Entwicklung von Kennzahlen, Identifikation der CO₂-Reduzierungspotenziale in den von uns betreuten Objekten. Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops und Schulungen. Eigenständige und pro proaktive Akquisetätigkeit.
13. Oktober 2025
Stepstone
Manager CSRD / ESG (m/w/d)
FUCHS SE
| Mannheim
| Mannheim
Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe. Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes. Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort. Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung.
13. Oktober 2025
Stepstone
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinde...
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
| Frankfurt am Main
| Frankfurt am Main
Leitung der Einrichtung mit der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 4 Mitarbeitende. Ausrichtung des Angebotes auf gesellschaftliche, soziale und kulturelle Veränderungsprozesse. Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und nonformaler Bildungsansätze. Weiterentwicklung eines Fachcontrollings. Qualitätssicherung, Steuerung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und deren Evaluation. Führen von Mitarbeiter:innen-Gesprächen.