Diversity
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HR Know-How
Introvertierte Mitarbeitende: Die stille Superkraft Ihres Impact-Unternehmens
Was haben die Relativitätstheorie, der Apple-Computer und die berühmten Van Gogh Sonnenblumen gemeinsam? Sie alle verdanken wir Menschen, die gerne viel Zeit alleine verbrachten, da in einem ruhigen Umfeld...
Soziale Berufe
Soziale Berufe mit guter Bezahlung? – Ja, es gibt sie wirklich.
Du befindest dich derzeit in einer beruflichen (Neu-)Orientierung? Der Abschluss ist in der Tasche und jetzt geht es um die Frage »Welcher Beruf passt zu mir?« Der Soziale Sektor verspricht ein hohes...
Jobsuche und Bewerbung
Als introvertierte Person im Assessment Center: Ein kleines Erfolgsrezept für stille Menschen
Dein Traumjob mit Impact ist zum Greifen nah - doch wenn du an die nächste Hürde, das Assessment Center (AC) denkst, bekommst du bereits Bauchschmerzen? Denn es ist überhaupt nicht deine Art, dich proaktiv zu...
Gastartikel
Bist du hochsensibel und eine Scanner-Persönlichkeit? So wirst du glücklich im Job!
Wenn du sowohl hochsensibel bist als auch zu den sogenannten Scanner-Persönlichkeiten bzw. High Sensation Seekers zählst, fühlst du dich vermutlich oft hin- und hergerissen: Auf der einen Seite brauchst...
Diversity
Wie finde ich als hochsensible Person den richtigen Beruf? Diese Kriterien solltest du kennen
Bist du hochsensibel und auf der Suche nach einem passenden Job oder Studium? Vielleicht stehst du auch bereits im Berufsleben, fühlst dich jedoch an deinem Arbeitsplatz irgendwie unwohl und suchst etwas, das...
Diversity
Neurodiversität im Job: Autismus, AD(H)S und Co nicht als »Krankheiten«, sondern als bereichernde Persönlichkeitsmerkmale begreifen
Diversity ist zum Glück in den allermeisten Unternehmen kein Fremdwort mehr. Wenn es darum geht, dass wir Menschen uns neben vielen anderen Faktoren auch im Hinblick auf unsere neurologischen Eigenschaften...
Diversity
Diversity Management als Beruf: Qualifikationen, Tätigkeiten und Einstiegschancen
Du brennst für das Thema Chancengerechtigkeit und möchtest dazu beitragen, dass Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen ihre Potenziale effektiv nutzen können? Dann hast du vielleicht...
Diversity
Mit Schwerbehinderung ein eigenes Unternehmen gründen: Das solltest du wissen
Aufgrund des leider immer noch erschwerten Zugangs zum ersten Arbeitsmarkt stellt die Selbstständigkeit für viele Menschen mit Schwerbehinderungen eine attraktive Alternative dar. Doch welche speziellen Fördermöglichkeiten...
Gastartikel
Klimaschutz und Rassismus in der Internationalen Zusammenarbeit
»Der Kampf gegen Rassismus muss immer auch einer für Klimagerechtigkeit sein.« Im Interview beschreibt Kathleen Roth von der Entsendeorganisation EIRENE den Zusammenhang zwischen Klimakrise und Rassismus näher...
Diversity
Scanner-Persönlichkeiten – Die besten Berufsideen für kreative Alleskönner
Du verschlingst Bücher und Podcast zu so ziemlich jedem Thema, das dir unter die Finger kommt, hast dir eventuell selbst Klavier spielen oder Programmieren beigebracht, sprichst fünf Sprachen und kennst...
Wellbeing im Job
Berufe für Hochsensible: »Die Hochsensibilität ist wirklich eine Superkraft, da sie mit ganz vielen besonderen Stärken und Fähigkeiten einhergeht.«
Hochsensiblen Personen fällt die Entscheidung für einen Karriereweg oft besonders schwer: Auf der einen Seite steht das tiefe Bedürfnis, die eigenen Werte im Beruf zu leben - auf der anderen Seite...
Diversity
Mehr Jobs für Menschen mit Behinderungen in der Startup-Szene: »Wenn von Anfang an Menschen mit Behinderung dabei sind, ist es auch in späteren Phasen des Wachstums nicht schwierig, weitere einzustellen.«
Menschen mit Behinderungen haben es nicht leicht, auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung zu finden. Ganz besonders stark lässt sich dieser Trend bei Startups beobachten. Denn gerade junge Unternehmen...
Nachhaltig engagieren
Gesellschaftliche Teilhabe und sozialer Zusammenhalt: HiMate bringt Menschen verschiedenster Hintergründe für gemeinsame Freizeitaktivitäten zusammen
Menschen mit geringem Einkommen oder Fluchterfahrungen stoßen in Punkto gesellschaftliche Teilhabe oftmals auf Barrieren, welche die Erweiterung und Pflege ihres sozialen Netzwerkes zu einer großen Herausforderung...
Diversity
Diversity im Unternehmen – Einstellungsverfahren Schritt für Schritt diskriminierungssensibel gestalten
Zahlreiche Arbeitgebende haben es sich zum Ziel gesetzt, ihre Belegschaft »diverser aufzustellen« – denn längst ist klar: Damit wird die Organisation nicht nur für qualifizierte Bewerbende...
Diversity
Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsthema im Unternehmen führt zu nachhaltigerer Beschäftigung
Gender Pay Gap, ungleich verteilte Care-Arbeit, hauptsächlich von Männern dominierte Führungsebenen – auf dem Weg hin zu einer geschlechtergerechten Arbeitswelt gibt es noch einiges zu tun....
Beruf & Familie
Aktive Vaterschaft in Beruf und Familie: »Paare gehen gleichberechtigt in den Kreißsaal und kommen als Familie der 60er Jahre wieder nach Hause.«
Was die Rollenverteilung in Familien angeht, hat sich in den letzten Jahrzehnten nicht allzu viel verändert: Nach wie vor bleibt in vielen Familien die Mutter zu Hause (oder arbeitet maximal in Teilzeit), der Vater...
Mental Health und Wellbeing im Job
Introvertiert und hochsensibel im Job: »Ich bin der Meinung, dass es für jeden Menschen ein berufliches Umfeld gibt, das zu ihm passt.«
Arbeit im Großraumbüro bei laufendem Radio, dazu noch lautstark telefonierende Kolleg*innen und enormer Zeitdruck - Wenn diese Worte bei dir jetzt schon Bauchschmerzen ausgelöst haben, kann es sein,...
Female Empowerment
Spielköpfe stellt das klassische Kartendeck auf den Kopf: »Jede Karte sieht anders aus, so wie unsere Gesellschaft eben auch.«
Warum gibt es im klassischen Kartendeck eigentlich keine Königin und warum sind alle Personen weiß? Die nachhaltig produzierten Kartenspiele von Spielköpfe zeigen gendergerechte und vielfältige König*innen,...
Female Empowerment
FEMNA – die Plattform für ganzheitliche Frauengesundheit: »Frauen gründen oftmals Firmen, die Produkte entwickeln, die ihnen selbst am Markt gefehlt haben«
Nur 7 Minuten dauert im Durchschnitt eine Behandlung beim Arztbesuch. Kein Wunder, dass sich Frauen besonders bei sensiblen oder komplexen Themen wie z.B. Hormonproblemen oder Stimmungsschwankungen oftmals nur unzureichend...
Female Empowerment
OH WOMAN – ein Brettspiel für zeitgemäße und ungezwungene sexuelle Aufklärung: »Scham ist hier wirklich Fehl am Platz.«
Kennst du den Unterschied zwischen Vagina und Vulva? Falls nicht, bist du in guter Gesellschaft, denn selbst für viele erwachsene Frauen geben die Themen Menstruation und Sexualität noch Rätsel auf. Die Ursachen...