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20-fünfzig GmbH // Düsseldorf

Für uns ist Nachhaltigkeit eine Haltung! Wissen Sie, was Ihre Zukunft Ihnen bringt? Und wie wird es Ihnen, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Kommune in 30 Jahren ergehen? Dies sind spannende Fragen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihr Unternehmen oder Ihre Kommune bestmöglich auf die Zukunft vorzubereiten.

AGIAMONDO e.V. // Köln

AGIAMONDO ist der einzige katholische Träger unter den staatlich anerkannten Entwicklungsdiensten und vermittelt qualifiziertes Fachpersonal für die internationale Zusammenarbeit von kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Zudem berät AGIAMONDO andere Organisation in allen Fragen der personellen Zusammenarbeit. 

ANDHERI HILFE e.V. // Bonn

ANDHERI HILFE e.V. ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die zu Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere in Indien und Bangladesch, beiträgt.

Airpaq // Köln

AIRPAQ, ein Kölner Start-Up, verwandelt Autoteile in modische Rucksäcke und Accessoires durch Upcycling.

BAGSO – Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen // Bonn

BAGSO setzt sich für die Interessen älterer Generationen in Deutschland ein, fördert aktives und gesundes Älterwerden und tritt für würdevolles Leben im Alter ein.

Bundesverband Tierschutz e.V. // Moers

Der Bundesverband Tierschutz e.V. ist eine der führenden Tierschutz-Dachorganisationen in Deutschland und engagiert sich für eine artgerechte Haltung von Tieren.

Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP) // Wuppertal

DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit // Bonn

Das DEval evaluiert die deutsche Entwicklungszusammenarbeit und bietet evidenzbasierte Erkenntnisse zur Optimierung von Strategien, Instrumenten und Programmen.

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. // Bonn

Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation ermöglicht Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern Zugang zu Finanzdienstleistungen.

EUROSOLAR Deutschland // Bonn

EUROSOLAR ist eine unabhängige Organisation, die sich seit 1988 für die Einführung und Ausweitung Erneuerbarer Energien einsetzt.
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Diese Jobs in Münster und Umgebung könnten dich interessieren
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.
30. Oktober 2025
Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.
23. Oktober 2025
Feature
Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs
Amender GmbH
| Remote
Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.
29. Oktober 2025
Stepstone
Expert (w/m/d) Nachhaltigkeit & ESG-Berichtswesen
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
| Dortmund
Strategische, konzeptionelle und koordinierende Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen mit Fokus auf ESG-Berichtspflichten. Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD und ESRS. Durchführung, Koordination und Fortschreibung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse. Umsetzung der EU-Taxonomie-Anforderungen inkl. Bewertung der Taxonomiefähigkeit und -konformität. Erstellung einer Klimarisikoanalyse gemäß EU-Taxonomie. Weiterentwicklung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie.
15. Oktober 2025
Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen
Campact e.V.
| Remote
Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.
6. Oktober 2025
Marketing- und Community-Manager*in (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Hamburg oder remote
Im Bereich Marketing: Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, inhaltliche Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen über alle genannten Kanäle, gestalterische Aufgaben für die Gesamtorganisation, Content Creation und Management unserer Social Media Accounts (insb. Instagram), Ausbau unserer Zusammenarbeit mit Influencern, Aufbau Netzwerk von geeigneten Pressekontakten sowie Kontaktpflege, Erstellung von Pressetexten und Recherche von Bildmaterial, Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Konzepten.
24. Oktober 2025
Stepstone
Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d)
Energieversum GmbH & Co. KG
| Steinhagen
Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im After-Sales-Bereich – telefonisch, digital und immer auf Augenhöhe. Bearbeitung von Kundenanfragen zur Erweiterung bestehender Photovoltaikanlagen, z. B. um Batteriespeicher, Wallboxen oder zusätzliche Module. Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote – präzise, individuell und bedarfsgerecht. Prüfung der technischen Kompatibilität gewünschter Erweiterungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
17. Oktober 2025
Stepstone
Sozialpädagog*in (m/w/d) ab 01.11.2025 oder später in Teil-/Vollzeit (Hamm)
Werkstatt im Kreis Unna GmbH
| Hamm
sozialpädagogische Begleitung von Erwachsenen mit psychischen und/oder physischen Beeinträchtigungen im multiprofessionellem Team. Entwicklung einer nachhaltigen Arbeits- und Belastungsfähigkeit der Teilnehmenden mit Ziel einer Vermittlung in Beschäftigung, sowie Förderung der Alltagskompetenzen. Durchführung von Sozialanamnese und einzelfallbezogene Betreuung im Rahmen eines Bezugspersonensystems. Einleitung erster Schritte in Unterstützungsangebote (z.B. Therapie etc.).
15. Oktober 2025
Stepstone
Werkstudent (m/w/d) Umwelttechnik
LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbH
| Herten
Fachliche Vertiefung in die Thematik der Messung und Einregulierung von Gasfassungssystemen auf Deponien. Begleitung und Auswertung von FID-Emissionsmessungen auf Deponien. Optimierung der angewandten Messprotokolle. Analyse des Zustands von Gasfassungssystemen mit anschließender Dokumentation. Erstellung von KI-gestützten Interpretationstexten zur Zustandserfassung und Bewertung von Gasfassungselementen und -systemen mit Optimierungsempfehlungen.
15. Oktober 2025
Stepstone
Sozialpädagoge/in (m/w/d)
Der Paritätische NRW e.V.
| Warendorf
Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen. Sie fördern aktiv die Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander, mit weiteren Beratungsstellen, mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen. Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten selbstständig und im Team.
14. Oktober 2025
Stepstone
Teamleiter Netzbetrieb Wärme/Gas/Wasser (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
| Soest
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Wärmekonzepte und leiten anspruchsvolle Projekte im Netzbetrieb. Im Netz- und Anlagenbau der Sparten Gas, Wasser und Wärme planen und steuern Sie komplexe Bauvorhaben mit technischem Verständnis und Blick fürs Ganze. Sie übernehmen Sonderprojekte, insbesondere zur Integration neuer Technologien in die Netzinfrastruktur. Sie verantworten die Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen einschließlich Budgetüberwachung.
13. Oktober 2025
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
| Nordwalde
Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein. Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder. Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen. Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
13. Oktober 2025
Stepstone
Zertifizierungsmanager (m/w/d)
Remondis Recycling GmbH & Co. KG
| Lünen
In Ihrem Job dreht sich alles um die Vorbereitung und Sicherstellung unserer Zertifizierungen. Sie führen eigenverantwortlich interne und externe Audits durch und übernehmen das Management von Audit-Feststellungen und Korrekturmaßnahmen. Sie berichten proaktiv über die Leistung der Zertifizierungssysteme an die Führungsebene. Des Weiteren beraten und unterstützen Sie die Führungsebene mithilfe des Managementbewertungssystems. Nicht zuletzt überwachen Sie die Lenkung aller relevanten Dokumente.
13. Oktober 2025
Stepstone
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
terre des hommes Deutschland e.V.
| Osnabrück
Unterstützung des Teams Personal in allen Themengebieten entlang des gesamten Employee Life Cycles von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Unterstützung im Rekrutierungsprozess, insbesondere bei der Kommunikation und Vorauswahl von Kandidaten. Mitwirkung bei den On- und Offboarding-Prozessen. Unterstützung bei der Planung und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen. Übernahme von administrativen Aufgaben, wie die Pflege des Zeiterfassungsprogramms und der Mitarbeiterstammdaten.
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