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Umweltorganisationen
Bernburg (Saale)
Umweltorganisationen in Bernburg (Saale)
Geklappt: 11 Unternehmen gefunden
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ADFC Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e. V.
// Berlin
Der ADFC ist eine weltweit führende Interessenvertretung für Radfahrer*innen, die sich für mehr Klimaschutz, Sicherheit, Gesundheit und Lebensqualität durch die Förderung des Fahrradverkehrs einsetzt.
Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt
// Berlin
Die gemeinnützige Stiftung sammelt Stimmen für die Abschaffung der Massentierhaltung und zielt darauf ab, die vegane Lebensweise zu verbreiten und das Angebot an Tierprodukten zu reduzieren. Mit der strategischen Durchführung von Kampagnen und Projekten möchte der Verein seine Ziele erreichen. Er arbeitet mit vielen Unternehmen zusammen, um vegane Angebote zu fördern und zu...
dennree
// Töpen
Marktführer im Bio-Lebensmittelhandel setzt ganzheitlich auf Bio, vom Feld bis zur Küche, fördert Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl.
Dienste in Übersee
// Berlin
Dienste in Übersee ist europaweit aktiv, um Fachkräfte für Partnerorganisationen von Brot für die Welt zu suchen, vorzubereiten und zu vermitteln.
energielenker
// Münster
Energielenker ist ein Systemdienstleister, der nachhaltige Lösungen für die Energiewende anbietet, von Kommunalentwicklung und Gebäudeplanung bis hin zu E-Mobilität und Digitalisierung.
Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit
// Potsdam
Das Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) zielt darauf ab, gesellschaftliche Wandlungsprozesse hin zur Nachhaltigkeit zu verstehen, zu befördern und zu gestalten.
Klimaschutzagentur Weserbergland
// Hameln
Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.
memo AG
// Greußenheim
Als Versandhandelsunternehmen ermöglicht sie den Kauf von ökologischen, sozialverträglichen und qualitativ hochwertigen Produkten zu fairen Preisen und hilft somit, einen verantwortungsvollen Konsum in allen Lebensbereichen zu fördern.
Plantix
// Berlin
Plantix ist Indiens digitaler Knotenpunkt für Landwirte, lokale Einzelhändler und Agrarproduzenten. AI und Forschung kombiniert zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Produktion.
Veganz
// Ludwigsfelde
Veganz ist die Marke für pflanzliche Lebensmittel, die darauf abzielt, mit veganen Produkten die Welt zu verbessern und gleichzeitig auf die Umwelt und alle Lebewesen zu achten.
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Diese Umwelt Jobs in Bernburg (Saale) und Umgebung könnten dich interessieren
9. April 2026
Studentische*r Mitarbeiter*in (GN) für Administration, Öffentlichkeitsarbeit und Koordin...
KLUG e.V. - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
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Berlin oder remote in Deutschland
Deine Aufgaben sind vielfältig und auf die Befähigung/Unterstützung von Aktiven bei H4F ausgerichtet, bieten Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Du unterstützt uns bei der Administration, Öffentlichkeitsarbeit und Moderation, sorgst beispielsweise für die Vor- und Nachbereitung von Treffen und Online-Meetings und arbeitest redaktionell am Newsletter sowie an den Social Media-Inhalten mit. Zudem wirst du Teil der Webseiten-Redaktion von Health for Future und arbeitest in einem spannenden, verantwortungsvollen und wertebasierten Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und renommierten Expert*innen im Netzwerk.
2. April 2026
Feature
Referent:in (w/m/d) für Biodiversität mit Schwerpunkt Landwirtschaft
Bistum Hildesheim
|
Duderstadt
Strategische Entwicklung, Beratung und Unterstützung der Verpächter:innen und Pächter:innen unter anderem hinsichtlich: Agri-PV, Windkraft, Artenvielfalt auf dem Acker, ökologische Waldbewirtschaftung, Diversifizierung angesichts der Klimaerhitzung. Entwicklung der kircheneigenen LSGs (und NSGs). Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem staatlichen und zivilgesellschaftlichen Bereich im Kontext der Landbewirtschaftung. Verknüpfung von Produzent:innen und kirchlichen Einrichtungen (regionale Beschaffung). Vernetzung von (organisierter) Landwirtschaft und Kirche. Aufbau von Trittsteinbiotopen. Biodiversitätsberatung und Information im Kontext des Prozesses Zukunftsräume.
24. März 2026
Feature
Grants Manager (all genders)
Allianz Foundation
|
Berlin
Du gestaltest die Kunst- und Kulturförderung der Allianz Foundation in allen Programmlinien aktiv mit, scoutest, betreust und vernetzt Förderpartner*innen in ganz Europa, und füllst unsere Mission mit Leben. Akquise, Auswahl und proaktives Scouting neuer Förderpartner*innen und Einzelpersonen aus dem Bereich sozial engagierter Kunst sowie für transdisziplinäre und fachübergreifende Themen. Kommunikation mit und enge Begleitung von Antragstellenden und Förderpartner*innen: Projektmanagement von Förderprogrammen inkl. Abrechnungsprüfung, Dokumentation und Evaluation, Bewertung von Projektskizzen und Anträgen. Prüfung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Aufbereitung von inhaltlichen Empfehlungen und Fördervorschlägen für Vorstand und Gremien.
2. April 2026
ESG/Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)
WES GmbH LandschaftsArchitektur
|
Hamburg, Berlin
Als ESG/Nachhaltigkeitsmanager*in bei WES LandschaftsArchitektur verantwortest Du die Weiterentwicklung und Umsetzung der Urban Green Charta als strategischen Rahmen für nachhaltiges Planen und Bauen im Büro. Du übersetzt ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele in konkrete Leitlinien, Kennzahlen und Prozesse und sorgst dafür, dass sie in allen Leistungsphasen spürbar werden – von Wettbewerben über Entwurf und Ausführung bis zum Monitoring fertiggestellter Freiräume. Die Position verbindet inhaltliche ESG-Expertise mit Prozess- und Change-Management und fungiert als Scharnier zwischen Strategie, Planungspraxis und Kommunikation. Gemeinsam mit den Kompetenzträger*innen im Charta-Team und den Projektteams baust Du ein lernendes ESG-System auf, das WES in der Debatte um resiliente, klimagerechte und sozial wirksame Stadträume sichtbar positioniert.
30. März 2026
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
GermanZero e.V.
|
Berlin
Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
25. März 2026
Studentische:r Mitarbeiter:in/Werkstudent:in (m/w/d) für die Fachbereiche Kommunikation &...
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
|
Berlin
Unterstützung des generellen Tagesgeschäfts, Unterstützung bei Konzipierung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Unterstützung bei der Betreuung der Unterstützer:innen (Korrespondenz, Datenmanagement, etc.), Unterstützung bei Recherchen und Analysen, Unterstützung bei der täglichen Social Media Arbeit, Unterstützung bei der Pflege der Website, Unterstützung in der redaktionellen Erstellung von Texten, Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Tools (z.B. bei Ausschreibungen und Evaluierungen).
7. April 2026
Stepstone
Mitarbeiter:in für Klimaschutz und Energie – Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
|
Schönefeld
Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Beachtung zentraler Anforderungen. Monitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten, -bilanzen sowie Kennzahlen. Auswertungen der Ist-Situationen und Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen. Potenzial- und Machbarkeitsbewertungen für Maßnahmen zur regenerativen Energieerzeugung.
7. April 2026
Stepstone
Umweltingenieur/Gefahrstoffmanagement After Sales (w/m/d)
Daimler Truck AG
|
Halberstadt
Pflege und Aktualisierung chemischer Stoffdaten (Sicherheitsdatenblätter, CLP-Einstufungen) in ERP-Systemen. Unterstützung bei der Überwachung der Lager- und Transportvorschriften (ADR, IMDG), Führung Gefahrstoffverzeichnisse gemäß TRGS 400 und Gewährleistung der Einhaltung aktueller GHS-Kennzeichnungen. Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und Lieferanten zur Klärung von Gefahrstoffen und Gefahrgüter. Einstufung von Produkten für den Transport (ADR, RID, IMDG, IATA), Sicherstellung der CLP-Kennzeichnung. Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Aftersales aus REACh- und der Kennzeichnungspflicht nach CLP-Verordnung. Ermittlung und Lizenzierung aller Verpackungsmengen bei dualen Systemen.
7. April 2026
Stepstone
Mitarbeiter:in für Klimaschutz und Energie – Klärwerk Schönerlinde (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
|
Wandlitz
Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Beachtung zentraler Anforderungen. Monitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten, -bilanzen sowie Kennzahlen. Auswertungen der Ist-Situationen und Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen. Potenzial- und Machbarkeitsbewertungen für Maßnahmen zur regenerativen Energieerzeugung. Zielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchführung von Eigenmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich. Initiierung, Aussteuerung sowie fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten.
13. März 2026
Projektmitarbeiter*in für das Projekt "Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiede...
Regionalverband Großraum Braunschweig
|
Braunschweig
Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Ihre Aufgaben: Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen. Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten. Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU). Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit. Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes. Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
5. März 2026
Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'
Deutsche Krankenhausgesellschaft
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Berlin
Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.
2. April 2026
Stepstone
Assistenz der Geschäftsführung Projektmanagement (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG
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Landsberg
Erarbeitung und Koordination von Sachthemen sowie Kontrolle der auftragsgemäßen Bearbeitung. Erstellung von Ergebnisbetrachtungen und Investitionskalkulationen, inkl. CAPEX-Erstellung, BBR-Unterlagen und Unterstützung der Ergebnisplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Unterstützung bei behördlicher Projektkorrespondenz, einschließlich Daten- und Gutachtenübermittlung für laufende Verfahren. Planung und Umsetzung von Projekten, z. B. Standortumzüge, Inbetriebnahmen und Einführung neuer Prozesse. Unterstützung in Disposition, Vertrieb und Verwaltung, inkl. Kundenservice, Auftragsrückmeldung, Vertretung und Auditvorbereitung.
31. März 2026
Stepstone
Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Forsthoheit (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
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Lübben
Bearbeiten von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren, Bearbeiten von revierübergreifenden Fachplanungen mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung, Bearbeiten von Anträgen Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung z.B für Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald), Ausüben der Forstaufsicht über den Wald aller Besitzarten, Wahrnehmen der Aufgaben und Befugnisse der Sonderordnungsbehörde (Ordnungsverfügungen, Verwaltungsvollstreckung), Beteiligung bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
31. März 2026
Stepstone
Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
|
Lübben
Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse, Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen, Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene. Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit. Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet. Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche).
31. März 2026
Stepstone
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Stena Recycling Deutschland
|
Landsberg
Aktive Neukundengewinnung im B2B Bereich, Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Erstellung von Lösungen auf Basis des Unternehmensangebots, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit, Umsetzung der Verkaufsziele, Verständnis des Einkaufsprozesses des Kunden, einschließlich technischer Bewertungskriterien, Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Logistik, Vertriebsunterstützung, Marketing, Finanzen)
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