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dennree // Töpen

Marktführer im Bio-Lebensmittelhandel setzt ganzheitlich auf Bio, vom Feld bis zur Küche, fördert Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl.

Intep - Integrale Planung GmbH // Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Wien, Zürich

Intep ist ein interdisziplinäres Beratungs- und Forschungsunternehmen für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA und China. Wir arbeiten interdisziplinär in einer flexiblen standortübergreifenden Teamstruktur. Wir pflegen eine offene Kultur und den intensiven Wissensaustausch nach innen wie aussen. Bei allen Aktivitäten steht intep für Innovationskraft,...

Intervet Deutschland GmbH // Unterschleißheim

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Tiergesundheitsprodukte und bietet eine große Auswahl an, z.B. Impfstoffe für Groß- und Kleintiere, Geflügel und Fische. Neben der weltweiten Auslieferung dieser Produkte berät das Unternehmen auch Tierärzt*innen. Dass sich bei diesem Unternehmen alles rund um Tiere dreht, zeigt sich besonders auf seinen...

memo AG // Greußenheim

Als Versandhandelsunternehmen ermöglicht sie den Kauf von ökologischen, sozialverträglichen und qualitativ hochwertigen Produkten zu fairen Preisen und hilft somit, einen verantwortungsvollen Konsum in allen Lebensbereichen zu fördern.

stadtmobil carsharing AG // Stuttgart

Wir möchten möglichst vielen Menschen in der Region Stuttgart moderne, flexible, umweltschonende und preisgünstige Mobilität ermöglichen.
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Leiter/in Jungpflanzenanzucht und Gartenkulturen (m/w/d)
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Planung, Koordination, Betreuung und praktische Durchführung aller gärtnerischen Tätigkeiten und damit verbundenen technischen Fragestellungen Verantwortung der Jungpflanzenanzucht von ca. 100 Arznei- und Kosmetikpflanzen sowie Anbau, Pflege und Ernte von ca. 70 Arzneipflanzen gemäß Demeter-Richtlinien Beschaffung von Betriebsmitteln Personalführung und -motivation, Ergebnisverantwortung Dokumentation aller Prozesse gemäß GACP
14. August 2026
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Leitung (m/w/d) Personalentwicklung
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Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.
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