Geisteswissenschaften

Die Assistenz der Geschäftsführung ist eine Schlüsselfigur in der administrativen Organisation des Vereins. Durch die vielseitigen Tätigkeiten gewährleistet er/sie den reibungslosen Geschäftsbetrieb und unterstützt aktiv die Vereinsziele. Mit hoher Organisations- und Kommunikationskompetenz koordiniert er/sie zentrale Verwaltungsprozesse, managt Dokumente und Termine und trägt zur effizienten Umsetzung aller UN GCD Aktivitäten bei. Durch seine/ihre strukturierte Arbeitsweise schafft er/sie eine professionelle Arbeitsatmosphäre und unterstützt die Führungsebene und Mitarbeitende.

Sie etablieren die seit vier Jahren erfolgreich entwickelten und erprobten Trainings im Rahmen eines stimmigen Gesamtkonzepts als eigenständiges Arbeitsfeld "Akademie". Sie entwickeln Konzepte für die Erwachsenenbildung zu Klimakommunikation - für Unternehmen, Behörden, Institutionen aus Politik, Bildung und Wissenschaft sowie für NGOs und Einzelpersonen. Sie führen selbst Trainings und Fortbildungsangebote durch, arbeiten eng mit den Trainerinnen und Trainern des Netzwerk zusammen und entwickeln dieses weiter. Sie integrieren dieses Aufgabenfeld in die Gesamtstrategie von Klimafakten und tragen gemeinsam mit Geschäftsführung und dem Klimafakten-Team zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Projekts bei.

Hier ist der Text, der die Tätigkeit des Jobs am besten beschreibt (79 Wörter): Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung. Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell zu unterstützen. Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue hinzu. Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber. Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten.

Du verantwortest in Abstimmung mit der Bereichsleitung unsere Tierschutzkampagnen, die maßgeblich darauf ausgerichtet sind, Unternehmen in der Lebensmittelwirtschaft und Entscheider*innen in der Politik von höheren Tierschutzstandards zu überzeugen. Du managst das Projekt, d. h. recherchierst, legst den Zeitplan fest und sorgst für die erfolgreiche Zielerreichung. Du arbeitest eng mit unserer Kommunikationsabteilung und dem Freiwilligenmanagement zusammen und stimmst Dich inhaltlich mit den Teams „Lebensmittelfortschritt" sowie „Politik und Recht" ab. Du entwickelst neue Ideen für wirksame Kampagnentaktiken und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung der einzelnen (online und offline) Kampagnenmaßnahmen.

Du planst, koordinierst und steuerst das Projekt entsprechend unserer Netzwerkziele. Du analysierst Bedarfe und entwickelst Maßnahmen, um die Kooperation zwischen Unternehmen, Einrichtungen und Akteur*innen zu stärken. Du unterstützt nachhaltige Unternehmen und arbeitest mit Verbänden zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für den Vorstand, Vereinsmitglieder und externe Anfragen. Du gewinnst neue Mitglieder und kommunizierst Projektergebnisse. Du behältst Budget und Zielsetzungen im Blick und evaluierst die Ergebnisse.

Als Öffentlichkeitsreferent:in finden Sie das richtige Wort zur richtigen Zeit. Sie stärken unsere Außenwahrnehmung und vernetzen Interessierte medial. Ihr Arbeitsbereich umfasst: Gestaltung der Mitgliedermedien, einschließlich Aktionsprogramm, Newsletter und Homepage. Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie, inkl. kontinuierlicher Erstellung von Posts und Clips. Presse- und Medienarbeit, um die KAB und ihre Anliegen sichtbar zu machen. Beratung und Schulung ehrenamtlich Aktiver in Kommunikationsfragen.

Hier ist der beste Textabschnitt aus der Jobbeschreibung (75 Wörter): Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unser bunter Haufen aus Trainerinnen, Pädagoginnen und Abenteuerlustigen weiter auf Kurs bleibt. Du bringst frischen Wind rein – besonders in den Bereichen IT, Marketing, Expansion oder dort, wo sich Prozesse noch etwas agiler gestalten lassen. Während unsere freien Trainer*innen draußen mit Gruppen auf Klettersteigen oder im Wald unterwegs sind, sorgst Du hinter den Kulissen dafür, dass Qualität, Kundenvertrauen und unser pädagogischer Spirit erhalten bleiben.

Als PMEL Advisor führen Sie die Weiterentwicklung und Implementierung von PMEL-Standards in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Management Team durch. Sie arbeiten mit dem Programmteam zusammen, um PMEL-Aktivitäten zu konzipieren und umzusetzen, unterstützen Berichterstattungsprozesse im gesamten Programm, identifizieren Evaluierungsbedürfnisse und -möglichkeiten, führen neue Mitarbeiter in PMEL-Standards ein, unterstützen Entwicklungsprozesse für neue Programmzyklen und spielen eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Koordination von PMEL-Praktiken in der Organisation als Teil des PMEL-Teams. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung eines Wissensmanagement-Systems für das Programm.

Umsetzung des neu aufgebauten Programmbereiches Berufliche Qualifizierung und Integration. Konzeption, Vertrieb und Koordination von Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Integration. Professionelles Netzwerkmanagement mit den Kostenträgern & Kooperationspartnern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Regionaldirektion, Kammern, Innungen, Verbänden, Unternehmen u. a.). Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Programmbereiches.

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie. Fächer: Sozialwissenschaften. Erstellung und Vorbereitung von Prüfungsunterlagen sowie Abnahme von Prüfungen. Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen. Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung.

Kundenbegeisterung: Überzeuge unsere Kunden mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem Fachwissen von unseren nachhaltigen Lösungen. Netzwerkaufbau: Entwickle und erweitere dein Netzwerk, um langfristige Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden aufzubauen. Kreative Lösungsfindung: Hilf unseren Leads, neue Perspektiven einzunehmen und Entscheidungsprozesse voranzutreiben. Verhandlungsführung: Setze deine Verhandlungskompetenz ein, um aus Nein ein Vielleicht und schließlich ein Ja zu machen.

Du bist Teil unseres vielfältigen Beratungsteams... leitest und steuerst Du Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordinierst die verschiedenen Projektteams von intern und extern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für verschiedene Einrichtungen in ganz Oberbayern. Alter und Pflegebedürftigkeit - Ambulante, teilstationäre sowie stationäre Erziehungs- und Eingliederungshilfe - Arbeit und Beschäftigung - Ganztagsbildung an Schulen - Gemeinsame Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder - Inobhutnahme - Jugend(sozial)arbeit

Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft,...

Deine Aufgabe ist es, jungen Menschen mit Empathie zu begegnen und sie mit Deinen vielfältigen pädagogischen Fähigkeiten zu inspirieren. Das ist sicher herausfordernd. Du bist mittendrin anstatt nur dabei zu sein, schaffst Gemeinsamkeiten und gestaltest einen lebenswerten Ort des Aufwachsens.