CSR Organisationen

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

Als Berater:in in unserem Start-up bist Du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profit-Organisationen rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst Du den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Angebotserstellung und setzt diesen eigenverantwortlich um. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst Du passgenaue Beratungsprozesse und -formate und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung. Dazu gehören der Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrategien in Gründungs- und Wachstumsphasen, Finanzplanung und -steuerung, die Entwicklung von Fundraising- und Drittmittelstrategien sowie Fragen rund um Einnahmenstruktur oder Berichtswesen gegenüber Förderern und Geldgebern. Du konzipierst und moderierst Vorträge, Workshops, Strategie-Sessions und Coachings (online oder in Präsenz) und vermittelst praxisnahes Wissen rund um Finanzierung im Non-Profit-Bereich sowohl in Beratungsprojekten als auch in unseren Fortbildungsformaten. Darüber hinaus bringst Du deine Finanzexpertise in unser Team ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Fortbildungsangebote im Themenfeld Finanzierung mit.

Als ESG/Nachhaltigkeitsmanager*in bei WES LandschaftsArchitektur verantwortest Du die Weiterentwicklung und Umsetzung der Urban Green Charta als strategischen Rahmen für nachhaltiges Planen und Bauen im Büro. Du übersetzt ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele in konkrete Leitlinien, Kennzahlen und Prozesse und sorgst dafür, dass sie in allen Leistungsphasen spürbar werden – von Wettbewerben über Entwurf und Ausführung bis zum Monitoring fertiggestellter Freiräume. Die Position verbindet inhaltliche ESG-Expertise mit Prozess- und Change-Management und fungiert als Scharnier zwischen Strategie, Planungspraxis und Kommunikation. Gemeinsam mit den Kompetenzträger*innen im Charta-Team und den Projektteams baust Du ein lernendes ESG-System auf, das WES in der Debatte um resiliente, klimagerechte und sozial wirksame Stadträume sichtbar positioniert.

Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe. Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes. Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort. Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes. Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung. Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards. Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung Ihres Teams und fördern ein produktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ideenentwicklung, konzeptioneller Arbeit sowie innovativen Lösungsansätzen. Sie gestalten die bundesweite Standort- sowie Gebäudestrategie und erarbeiten hierzu zukunftsfähige Campus-, Gebäude- bzw. Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von ESG-Vorgaben, Wirtschaftlichkeits- und Nutzungsanforderungen. Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards, stellen deren Einhaltung genau wie die von Gebäudezertifizierungen sicher und verantworten die konzernweite CSRD-Berichterstattung inklusive Datenmanagement sowie externer Prüfungen.

Mitwirkung bei der konzernweiten Umsetzung regulatorischer Nachhaltigkeitsanforderungen, insbesondere der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie der EU-Taxonomie. Inhaltliche Betreuung ausgewählter European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes. Weiterentwicklung der zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Steuerung und Umsetzung daraus abgeleiteter ESG- und CSR-Maßnahmen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines datenbasierten ESG-Reportings (inkl. CO₂, Energie und weiterer KPIs).

Kennenlernen des jährlichen Strategieprozesses sowie der Umsetzung der aktuellen strategischen Wachstumsinitiativen des Konzerns. Unterstützung bei der Recherche, Analyse und Bewertung zukünftig aktueller Marktentwicklungen, (digitaler) Trends, Technologien und Startups. Mitwirkung bei der Steuerung und Erstellung des Nachhaltigkeitsreportings unter anderem für die CSRD-Berichterstattung im Geschäftsbericht und weitere Formate der Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG-Factbook, Website, Unternehmenspräsentationen, etc.). Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen. Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen mit strategischer Relevanz für Vonovia.

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Mit- bzw. Weiterentwicklung von neuen Leistungsangeboten für ein ressourceneffizientes und CO2-neutrales Planen, Bauen und Betreiben. Begleitung der Nachhaltigkeits-Themen in der Angebotsphase und Bauherrenberatung. Unterstützung und Begleitung von DGNB-Zertifizierungen (bzw. EU-Taxonomie). Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Aktionsplänen. Generalunternehmer-Nachhaltigkeitsmanagement. Monitoring, Controlling und Reporting der Nachhaltigkeitsziele.

In dieser Funktion gestaltest du die nachhaltige Zukunft unserer Bank aktiv mit. Du koordinierst regulatorische Anforderungen, entwickelst strategische Ansätze weiter und unterstützt die Geschäftsbereiche bankweit - mit Fokus auf Finanzen/Risikomanagement - dabei, Nachhaltigkeit im Kerngeschäft zu verankern. Du arbeitest aktiv in aktuellen Projekten im Bereich Sustainable Finance, und ESG-Risikosteuerung mit. Du konzipierst, koordinierst und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsansatzes der Bank um. Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie weiter, insbesondere mit Fokus auf ESG-Risiken, entwickelst KPIs und überwachst deren Umsetzung. Du analysierst regulatorische Rahmenbedingungen und setzt die regulatorischen Anforderungen um (insb. MaRisk, BRUBEG etc.). Du verantwortest das Monitoring und Reporting im Bereich Sustainable Finance.

Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte eigenständig in der Rolle der Projektleitung. Du berätst Banken, Investoren und Unternehmen zu regulatorischen, strategischen und operativen Fragestellungen rund um Sustainable Finance. Du entwickelst neue Beratungs- und Serviceangebote im Bereich Sustainable Finance und positionierst diese erfolgreich am Markt. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst aktiv Dein Netzwerk im Finanz- und/oder Corporate-Finance-Umfeld. Du monitorst regulatorische, marktseitige und fachliche Entwicklungen (z. B. SFDR, CSRD, EU-Taxonomie) und leitest konkrete Implikationen für unsere Kunden ab.

Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.

Du unterstützt den Ausbau unseres Compliance Management Systems (CMS) innerhalb der flaschenpost-Gruppe und begleitest dessen Implementierung in neue Gesellschaften. Du bist beteiligt an der Bearbeitung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße sowie menschenrechts- und umweltbezogene Risiken, einschließlich der Aufklärung von Verdachtsfällen. Du gestaltest Schulungen, interne Kommunikationsformate sowie Richtlinien und Prozesse rund um Nachhaltigkeit und Compliance und wirkst an deren Weiterentwicklung mit. Du entwickelst Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, HR und Controlling zusammen.