Teamleiter*in Jobs in Rostock

13. April 2026

Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung (m/w/d)

Tafel Deutschland e.V.
| Berlin

Personelle und fachliche Leitung des Bereiches mit derzeit rund 10 Mitarbeiter:innen, Steuerung und Koordination von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsprüfungen sowie des Fördermittel- und Spendenmanagements, Organisation und Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Beschaffung und Büroverwaltung, Verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle, Schnittstellenfunktion zu allen Bereichen von Tafel Deutschland und der Tafel-Akademie, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, Erstellung von bereichsspezifischen Arbeitshilfen, Handbüchern und Prozessbeschreibungen.

7. April 2026

Head of Finance (m/w/d)

Akademisches Netzwerk Osteuropa e.V.
| Berlin

Ihre Aufgaben umfassen Finanz- und Budgetmanagement in den von akno e.V. verwalteten Projekten, Fördermittel- und Projektabrechnung in den von akno e.V. verwalteten Projekten, Vertrags- und Vergabemanagement in den von akno e.V. verwalteten Projekten sowie Unterstützung in der Personalsachbearbeitung in den von akno e.V. verwalteten Projekten. Die Stelle erfordert mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Projektmanagement (idealerweise im NGO- oder Fördermittelkontext) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Zuwendungs- und Vergaberecht.

30. März 2026

Geschäftsführung mit Nachfolgeperspektive

Sozialunternehmen
| Berlin

Ihre Mission wird es sein, das Unternehmen in die nächste Phase des Wachstums zu führen. Dafür entwickeln Sie eine klare Vision und einen Plan zur Umsetzung. Gleichzeitig gibt es auch einiges im Tagesgeschäft zu erledigen. Dabei sind die Aufgaben vielfältig und Sie werden operative und administrative Tätigkeiten sowie strategische Aufgaben allein verantworten. Ihre Aufgaben: Strategische Führung & Repräsentation: Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften, Repräsentation gegenüber Auftraggebern, Partnern und in Fachkreisen, Akquise und Teilnahme an Ausschreibungen. Finanzen & Controlling: Buchhaltung, Liquiditätsmanagement, Jahresabschluss-Vorbereitung, Fördermitteladministration und -abrechnung, Finanzplanung, Budgetsteuerung. Personal & Administration: Recruiting und Teamentwicklung, Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Arbeitsverträge, On-/Offboarding. Teamführung: Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams, Teilnahme an Leitungsrunden, Mitarbeit an Organisationsentwicklung.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

16. April 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in N...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Norderstedt

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

14. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Sozialpädagogin als Kita-Leitung (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.
| Grimmen bei Rostock

Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags: Sie schaffen eine Umgebung, in der Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können – immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern als verlässliche Erziehungspartner*innen. Pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken. Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. Fortschreibung der pädagogischen Konzeption: Mit Ihrem Blick für Innovation und Qualität gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kita-Konzeption und integrieren neue pädagogische Ansätze in den Alltag.

10. April 2026

Stepstone

Trading Operations Manager (f/m/x)

suena GmbH
| Hamburg

Monitor trading alerts and dashboards, investigate anomalies, and drive quick, priority‑based resolution. Coordinate seamlessly across Tech, Trading, Operations, partners, and customer technical contacts with clear, fast communication. Execute manual trades when automation is limited and support new asset onboarding during testing and ramp‑up. Create and update incident tickets, ensure follow‑through, and document actions and outcomes cleanly and reliably. Improve playbooks and processes to boost scalability, consistency, and audit readiness. Collaborate closely with Portfolio Management, Customer Success, Product, and Tech to feed operational insights into product and system improvements.

8. April 2026

Stepstone

Teamleitung - Sozialarbeiter*in Beschäftigungs- und Förderbereich 35h

faktura gGmbH
| Berlin

Du unterstützt 12 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, wichtige Schritte zur sozialen und beruflichen Teilhabe zu gehen. Du stärkst ihre sozialen Kompetenzen, förderst ihre Selbstständigkeit und gibst ihnen Sicherheit im Alltag. Gleichzeitig sorgst du für eine verlässliche soziale Begleitung und Betreuung. Als Teamleitung bist du zudem für die kollegiale Führung von zwei Mitarbeitenden verantwortlich. Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratung der Interessenten, deren Eltern und Angehörigen, Durchführung und Begleitung des Aufnahmeverfahrens, Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen, Beratung und Vermittlung in persönlichen Krisen und bei Konflikten.

2. April 2026

Stepstone

Teamleiter im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d)

e.dialog Netz GmbH
| Demmin

Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen. Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen. Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten. Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler. Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen. Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln.

1. April 2026

Stepstone

Schulleitung (m/w/d) – DRK Akademie Schleswig

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
| Schleswig

Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung des Schulstandortes, führen und entwickeln das Team von 17 Mitarbeitenden. Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle an Ihrem Standort. Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Aus- und Fortbildung im Pflegebereich. Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Leitungen der weiteren sechs Standorte sowie der Akademieleitung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (m/w/d) der Akademie in der Region stärken Sie unser Image, wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit und vertreten die Akademie professionell.

31. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in B...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Berlin

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

31. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung

DRK Berlin Südwest gGmbH
| Berlin

Motivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen Teams. Fachliche Weiterentwicklung der Beratungs- und Präventionsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen. Koordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und Elternberatung. Darstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und Fördermittelgeber. Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung. Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit.

26. März 2026

Stepstone

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
| Hamburg

Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess.

20. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in N...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Norderstedt

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

13. März 2026

Stepstone

Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d)

Vossloh Rail Services GmbH
| Hamburg

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Electrical & Automation Engineering Teams. Sie planen, koordinieren und setzen Entwicklungsaufgaben und -projekte im Bereich Electrical & Automation Engineering um. Sie führen und steuern das Electrical & Automation Engineering Team bei der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten. Sie fördern aktiv Innovation und Kreativität im Team und treiben neue Lösungsansätze voran. Sie steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (Mechanik & Elektrik/Automatisierung), Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.

25. Februar 2026

Stepstone

Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition

Zukunftssicherung Berlin e.V.
| Berlin

Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. Dazu gehört u.a.: Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF, Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern, Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung, Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen.