Unternehmensführung im Wohlfahrtsbereich in Non-Profit-Unternehmen

Der Masterstudiengang "Unternehmensführung im Wohlfahrtsbereich in Non-Profit-Unternehmen" setzt sich mit dem sozialpolitischen und wirtschaftlichen Wandel der Unternehmensführung von Organisationen auseinander. Hintergrund ist die Ökonomisierung als Folge knapper Finanzmittel, steigendem Konkurrenzdruck, der Notwendigkeit wertbezogener Profilbildung und Organisationsentwicklung. Angestrebt wird eine Unternehmensführung als professionelle, ganzheitliche Leitung und Steuerung. Zu den Studieninhalten gehören Kompetenzen und Kenntnisse aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Diakonietheologie, Sozialarbeit und Gesundheitswissenschaft.

Der Studiengang richtet sich an derzeitige oder potenzielle Führungskräfte in Organisationen des Gesundheits-, Sozial- und Wohlfahrtsbereichbereichs. Auch Fach- und Führungskräfte, die sich im Themenbereich Sozialmanagement wissenschaftlich qualifizieren wollen sowie Unternehmen und Verbände im Bereich Wohlfahrt, die ihre Mitarbeiter weiterbilden wollen, gehören zur Zielgruppe.

Fokus:

• Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
• Finanzierungswirtschaft und Marketing
• Controlling und Planung
• Personalmanagement und Planspiel
• Qualitätsmanagement
• Theologische Grundlagen
• Historische und ökonomische Diakonik
• Anthropologie, Hermeneutik und Diakoniewissenschaft
• Sozialpolitische und handlungskonzeptionelle Grundlagen
• Kommunikative und ethische Kompetenzen der Leitung
• Juristisches Managementwissen
• Interdisziplinäre Unternehmensführung und Sozialmanagement
• Wissenschaftsmethodik

Ziel:

• Sozialpolitische und wirtschaftliche Wandlungsprozesse analysieren und innovative Prozesse der Organisationsentwicklung umzusetzen
• Verständnis für Strukturen und Entwicklung von Non-Profit-Organisationen, insbesondere der kirchlichen Wohlfahrtsunternehmen
• Leitungsfunktionen in sozialen Organisationen unternehmerisch und selbstverantwortlich auf der Basis fundierter betriebswirtschaftlicher, sozialethischer und diakonie-theologischer Kenntnis auszufüllen
• Entwicklung von Konzepten des Sozialmanagements und Stärkung der Führungs- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse zur Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen erwerben

Zusätzliche Infos:

• Bewerbung jeweils bis zum 1. Juli
• Allgemeine Hochschulreife oder andere gleichwertige Hoschschulzugangberechtigung 
• Abschluss im Studiengang Theologie, Diakoniewissenschaften, Medizin, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Lehramt mit Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Ethik, Religionswissenschaften oder Pflegewissenschaften oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten 
• Einjährige Berufserfahrung, in Einzelfällen kann von dieser Regelung abgesehen werden

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