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5. August 2026
Referent*in Weiterbildung Alphabetisierung und Lesenlernen in DaZ (Grundschule)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Du begleitest pädagogische Fachkräfte und Schulen in verschiedenen Weiterbildungsformaten von Präsenz und Online-Workshops bis hin zu pädogischen Tagen und erstellst Online-Selbstlernkurse für unsere Plattform schlau-lernen.org. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Lesen lernen, Mehrsprachigkeitsbewusstsein und Alphabetisierung in der Grundschule.
5. August 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung umfasst aktuell unser laufendes Programm SchlaU:Starten mit dem Schwerpunkt "Alphabetisierung in DaZ für die Grundschule" sowie zukünftig weitere auf Unterrichtsmaterial bezogene Projekte mit den Schwerpunkten sprachensensibles und rassismuskritisches Deutschlernen von der Grundschule bis in die Berufliche Bildung. Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten dazu zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline.
29. Juli 2026
Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d)
SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin oder remote
Als Berater:in bist du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profits rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst du den gesamten Prozess von der Anfrage über Angebotserstellung bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst du passgenaue Beratungsprozesse und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.
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19. August 2026
Stepstone
Projektmanager Ladeinfrastruktur / E-Mobilität (m/w/d)
Prowind GmbH
| Osnabrück
Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Elektromobilität durch die Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen und Geschäftsmöglichkeiten für Prowind. Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Geschäftsmodelle und Energiekonzepte zur Integration von Ladeinfrastruktur in Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeicher. Identifikation und Nutzung regulatorischer, technischer und marktseitiger Entwicklungen sowie konkreter Kundenanforderungen zur Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsfelder für Prowind. Entwicklung von Ladeinfrastrukturprojekten bis zur Übergabe in die Realisierung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektentwicklung und Baurealisierung.
20. Juli 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)
Freudenberg Stiftung
| Remote
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.
14. August 2026
Stepstone
Fachbereichsleitung Grün (m/w/d)
Wirtschaftsbetrieb Hagen - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen (WBH)
| Hagen
Sie führen einen vielseitigen Fachbereich mit rund 150 Beschäftigten aus den Bereichen städtische Grünflächen und Friedhöfe, Forstbetrieb, Verkehrssicherung des städtischen Baumbestandes sowie Gewässerunterhaltung/-ausbau strategisch, fachlich und organisatorisch. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourceneinsatz. Des Weiteren gehört die Mitwirkung von Projekten zur nachhaltigen Stadt- und Freiraumentwicklung zu Ihren Aufgaben.
11. August 2026
Stepstone
Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft
Aggerverband
| Gummersbach
Bedarfsermittlung und Planung von Neubauten, Sanierung und Erweiterung von Mischwasserbehandlungsanlagen, Druckrohrleitungen, Pumpwerken und Kanälen. Durchführung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für diese Anlagen. Bearbeitung von emissions- und immissionsorientierten Nachweisen gemäß den Regelwerken DWA A 102. Hydraulische Berechnungen in den Bereichen der Siedlungswasserwirtschaft. Abstimmung der Projekte mit internen Fachabteilungen, Kommunen und Behörden.
10. August 2026
Stepstone
Teamleitung Energieberatung (m/w/d)
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG
| Altenberge
Du übernimmst die fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Teams im Bereich Energieberatung. Mit deiner Erfahrung steuerst du Kundenprojekte in der Energieeffizienzberatung, bei Energieaudits sowie in der Beratung zu Energie- und Energiemanagementsystemen. Im Rahmen der Fördermittelberatung begleitest du Kunden, z. B. im Programm „Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft
7. August 2026
Stepstone
Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)
Stadt Hameln
| Hameln
Leitung der Abteilung: Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten, Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel, konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung, Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation, fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement.
28. Juli 2026
Stepstone
Kaufmännische Vorständin / Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
| Kassel
Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter. Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.
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