Geklappt: 9 Jobs gefunden

13. November 2025
Feature
Leitung Skalierung Schulentwicklung
beWirken gGmbH
| remote
23. Oktober 2025
Feature
Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs
Amender GmbH
| Remote
Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.
11. November 2025
Teamleitung Finanzen
Campact e.V.
| Remote
Als Teamleiter*in Finanzen gestaltest Du die strategische Finanzplanung bei Campact e.V. und entwickelst unser Controlling zielgerichtet weiter. Du bist Sparringspartner*in für unseren geschäftsführenden Vorstand und findest Lösungen, wie wir unsere Finanzplanung effizient und wirkungsvoll gestalten – im Sinne unserer Spender*innen und politischen Ziele. Du gestaltest die Finanzplanung aktiv mit: Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand übernimmst Du die Haushaltsplanung, steuerst Rücklagen und entwickelst die smarte Anlage liquider Mittel – immer im Sinne unserer politischen Ziele und rechtlichen Rahmenbedingungen. Du führst und entwickelst ein engagiertes Team: Vier Buchhalterinnen freuen sich auf Deine empathische Führung und fachliches Sparring.
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10. November 2025
Bildungsreferent*in für Soziales Emotionales Lernen im DaZ-Unterricht (all genders) in de...
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote (Region Bergisches Land)
Du planst und leitest (online) Weiterbildungen und Beratungen für pädagogische Fachkräfte, insbesondere zu Resilienzförderung und Sozio-Emotionalen Lernen für Deutsch als Zweitsprachen Lernende. Du intensivierst und erweiterst unsere Zusammenarbeit mit Schulen, Kommunalen Integrationszentren, der Bergischen Universität Wuppertal und anderen Akteur*innen pädagogischer Arbeit in deiner Region. Du übernimmst Lehrveranstaltungen im Berufspraktikum und betreust die Studierenden an der Bergische Universität Wuppertal, in denen du Lehramtsstudierende zu Sprachförderung und Resilienz im DaZ-Unterricht anleitest. Du akquirierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Schulen in Absprache mit den Studierenden.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.
13. November 2025
Stepstone
Fachingenieur*in Energietechnik Elektromobilität (m/w/d)
Energieservice Westfalen Weser GmbH
| Paderborn
Weiterentwicklung technischer Konzepte für innovative Systemlösungen (Trafo, Speicher, PV, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme) für die Elektromobilität im Schwerlastverkehr. Mit Intelligenten Lösungen optimierst du den Energiekreislauf, reduzierst Betriebskosten und schaffst somit Mehrwerte für den Kunden. Verantwortung für die technische Entwicklung, Planung und Bau von neuen Systemlösungen sowie Energie- und Lastmanagementlösungen.
11. November 2025
Stepstone
Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen
GOLDBECK Facility Services GmbH
| Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden. Ansprechpartner für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service. Kapazitätsplanung und Materialdisposition. Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden. Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen. Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber.
11. November 2025
Stepstone
Referent für Energie-, Abfall- & Umweltmanagement / ESG (m/w/d)
REMONDIS Sustainable Services GmbH
| Lünen
Sie sind der zentrale Ansprechpartner und Experte für das Abfall-, Umwelt- und Energierecht für die operativ Verantwortlichen in unseren Regionalgesellschaften. Sie analysieren kontinuierlich die Entwicklung der Gesetzgebungen und Regelungen und bewerten die Auswirkungen für REMONDIS. Darüber hinaus entwickeln und erstellen Sie Best-Practice-Lösungen und koordinieren zusammen mit unseren Regionalgesellschaften die effiziente Umsetzung. Sie stellen Synergien her, durch die Verknüpfung von Fach-/Rechtsbereichen, die noch nicht zusammenhängend betrachtet werden.
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