Pädagogik Jobs

Fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie des Teams. Steuerung des Personaleinsatzes und der Dienstplanung. Steuerung des Standortbudgets und der Auslastung. Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorgaben. Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte. Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern.

Fachliche und disziplinarische Leitung des siebenköpfigen pädagogischen Teams. Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung. Leitung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Reflexion; Organisation von Supervision. Einarbeitung neuer Kolleg:innen, Mitarbeitendengespräche, Förderung von Fortbildung. Weiterentwicklung und Sicherung des pädagogischen Konzepts, des Schutzkonzepts und der Qualitätsstandards.

Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils. Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen.

Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils. Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen. Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB.

Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils. Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen.

Sie beraten und unterstützen sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und deren Arbeitgeber sowie Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte. Die Beratungen finden meistens in der Beratungsstelle, häufig aber auch im Rahmen einer aufsuchenden Tätigkeit vor Ort in Betrieben in Stadt und Kreis Offenbach statt.

Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Förderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen

Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag und stärkst ihre individuellen Ressourcen. Du unterstützt Familien dabei, Herausforderungen zu bewältigen und eigene Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest zielorientiert, systemisch und ressourcenorientiert auf Grundlage der Hilfeplanung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung eines Teams, das sich um den Schutz und die Betreuung von Kindern in schwierigen Lebenslagen kümmert. Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination der täglichen Abläufe, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung sowie die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards.

Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches. Personalverantwortung des Bereiches. Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung. Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung. Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.

Arbeit mit dem Familiensystem der in der Wohngruppe untergebrachten Kinder und Jugendlichen mit dem Ziel, die familiären Prozesse zu reflektieren und zu verändern. Stärkung der Elternkompetenz, um ihrem Kind eine adäquate Entwicklung zu ermöglichen. Biographiearbeit mit den untergebrachten Kindern und Jugendlichen. Mitwirkung in der Hilfesteuerung und -gestaltung.

Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in beruflichen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie neuer Bildungsfelder Sicherstellung der Prozesskonformität in den verantworteten Maßnahmen und Arbeitsbereichen Personalführung auf Grundlage des Führungsverständnisses des CJD