Pädagogik Organisationen

Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

Strategie umsetzen & Strukturen skalieren: Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Teams koordinieren & führen: Du leitest unsere internen Abläufe und stärkst Teamstrukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse. Produktentwicklung stärken: Du denkst YOUNA als Produkt mit, erkennst Potentiale, und bringst Fokus in unsere Roadmap. Bekanntheit ausbauen: Du unterstützt Prozesse, um Reichweite, Partnerschaften und Wirkung messbar zu optimieren. Fundraising & Finanzen im Blick behalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO nachhaltige Finanzierungsstrategien weiter.

Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch. Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern. Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz

Inhaltliche und zielgruppengerechte Ansprache, Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen. Mitarbeit bei der Koordination des Beratungsangebots innerhalb des Verbands. Eröffnung, Unterstützung und Stärkung von Teilhabestrukturen ehrenamtlicher Akteure im ländlichen Raum durch fachliche und persönliche Begleitung der ehrenamtlichen Berater*innen, kontinuierliche Kommunikation mit den Akteuren im Verband sowie dauerhafte und nachhaltige Verankerung der Projektinhalte im Verband. Planung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsveranstaltungen und Qualifizierungsmodulen. Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Vertretung der Projektleitung, sowie Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen.

Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Konzeption & Planung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual, Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate. Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden, Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen. Profilschärfung & Kommunikation: Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen, Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils.

Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung. Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben. Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden. Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert. Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten.

Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen. Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote in Zusammenarbeit mit Ihren anteiligen Leitungskräften und unserem Qualitätsmanagement. Fördermittelmanagement der Ihnen zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen, inkl. Erstellung von Verwendungsnachweisen. Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer Angebote. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Zu dem Bereich gehören das Team Freiwilligendienste, Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Sozialarbeit an Schulen.

Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften, Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf, individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf. Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher.

Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess.

Hausbeschulung am Vormittag: Aufbau einer tragfähigen Lernbeziehung und eines individuell passenden Lernsettings, Entwicklung von Lernangeboten, die Stabilität, Sicherheit und Selbstwirksamkeit ermöglichen, Diagnostische Einschätzung von Lernvoraussetzungen und Lernhindernissen (informell/alltagsnah), Gestaltung eines klaren, verlässlichen Rahmens – mit Flexibilität dort, wo sie sinnvoll ist, Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wohngruppe, dem Fachdienst und den eingesetzten Fachkräften, Perspektivarbeit: Schrittweise Vorbereitung und Begleitung möglicher (Re-)Integration in schulische Strukturen – in seinem Tempo, Perspektivischer Aufbau eines lerntherapeutischen Bereichs im Träger

Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, Kindern und Jugendlichen eine positive Zukunft zu ermöglichen? Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir eine engagierte Fachkraft im Fachdienst für den stationären Bereich, die unsere SOS-Kinderdorffamilien, Wohngruppen und die heilpädagogische Tagesgruppe mit ihrer sozialpädagogisch-therapeutischen Arbeit begleitet und unterstützt. Durch Fallbesprechungen, Hilfe- und Erziehungsplanung, Beratung der Teams sowie die gezielte Einzelförderung der betreuten Kinder und Jugendlichen leisten Sie einen wertvollen Beitrag. In Krisensituationen stehen Sie den Teams mit professioneller Intervention zur Seite. Sie stehen unseren Kindern und Jugendlichen in Beratungsgesprächen zur Seite und fördern sie individuell. Sie vertreten die Einrichtung im Hilfeplanverfahren und setzen gemeinsam mit den Teams und der Bereichsleitung die interne Erziehungsplanung um.

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie. Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen.

Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess. Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch. Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden. Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem.