Strategische und operative Leitung des Bereichs sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der Stiftung sowie der Organisationskultur. Zusammenführung der beiden bisherigen Bereiche inkl. Change-Begleitung und Teamentwicklung. Sondierung aktueller gesellschaftlicher Bedarfe, Weiterentwicklung und Transformation bestehender Programme, Konzeption und Initiierung neuer Projekte zur Demokratiebildung und Stärkung des zivilgesellschaftlichen Engagements sowie deren Wirkungsmessung.