In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam des Diakonie-Kollegs Hannover die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit ihren Fachbereichen. Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung. Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell. Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen. Gremienarbeit. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule.