Cool! 64 Jobs gefunden

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15. Dezember 2025
Stepstone
Teamleitung (gn*) einer Wohnstätte
Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
| Berlin
Förderung: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. Anleitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. Personaleinsatz: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit.
15. Dezember 2025
Stepstone
Sozialarbeiter (m/w/d)
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.
| Berlin
Kriseninterventionsarbeit (telefonisch, persönlich in der Beratungsstelle, online per Mail und Video, mobil bei Hausbesuchen) bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen. Längerfristige Krisenbegleitung im Rahmen von Folgegesprächen. Qualifizierte Weitervermittlung in weiterführende Hilfen. Kooperation mit Polizei und Feuerwehr. Information, Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen aus dem psychosozialen Hilfesystem.
14. Dezember 2025
Stepstone
Integrationserzieherin, Heilpädagoginnen, Erzieherinnen, oder mit ähnlichen Qualifikatio...
Kita Familya gemeinnützige GmbH
| Berlin
Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder. Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern im Elementarbereich. Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz. Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell. Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder. Erstellung von Förder- und Hilfeplänen für die betroffenen Kinder.
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28. November 2025
Stepstone
Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
| Bad Segeberg
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit aktuell neun Teamleitungen sowie ca. 70 Mitarbeitenden und fördern eine positive Teamkultur. Für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, einschließlich der Personalbedarfs-, Investitions- und Ressourcenplanung, tragen Sie die Verantwortung. Als innovative Persönlichkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung bestehender Rehabilitationsangebote im Segment Teilhabe am Arbeitsleben, erschließen neue Angebote und Märkte und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick.
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