NachhaltigeJobs Jobs in Berlin

30. März 2026

Stepstone

Leitung Waldschule H.d.W. (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg
| Heidesee

Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils, Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen, Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB, Initiieren und Begleiten von Waldpädagogik-Projekten, insbesondere auch mit Dritten, unter Beachtung der waldpädagogischen Qualitätskriterien, Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur erhöhten Sichtbarkeit der waldschulischen Arbeit vor Ort

5. März 2026

Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'

Deutsche Krankenhausgesellschaft
| Berlin

Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.

5. März 2026

Geschäftsführung (m/w/d)

Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin

Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf: Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung, Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung. Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem: Strategie- und Organisationsentwicklung; Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung; Mitgliederbetreuung; inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien; Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder; Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen; Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags; Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).

4. März 2026

Fördermanager*in (m/w/d)

Ingenieure ohne Grenzen e.V.
| Berlin

Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.

26. Februar 2026

Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d)

Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin, Deutschland

Zu Ihren Aufgaben gehören: Finanzen - selbstständige Planung und Bewirtschaftung des gesamten Vereinshaushaltes und aller Projekthaushalte (Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Beantragung und Abruf von Fördermitteln, Mittelverwaltung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln, Eigenmitteln, Spenden, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Statistiken für Vereinsgremien). Verantwortung für die gesamte Buchhaltung und das Controlling. Kalkulation von Personalkosten. Personalwesen - Selbständige Durchführung der Einstellungsformalitäten, Vertragserstellung und -überwachung, Führung der Personalakten, Arbeitszeitüberwachung, Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnungen, (strategische) Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der Personalentwicklung, Optimierung von Arbeitsprozessen.

19. Februar 2026

Sozialpädagoge (m/w/d) im Integrationsfachdienst Mitte

WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin

Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

27. März 2026

Stepstone

Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) im Sportmanagement (Profil Nachhaltigkeit) oder i...

ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam
| Potsdam

Mitarbeit in strategischen Entwicklungsprojekten des Verbandes, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Sportentwicklung und/oder Vereinsberatung, Leitung und Weiterentwicklung unserer Mini-Tour (Spielbetrieb für Kinder bis 12 Jahre), Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Spielbetriebs, Mitwirkung bei Veranstaltungen, Lehrgängen und Verbandsformaten, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse, Mitwirkung und Professionalisierung der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Newsletter), Unterstützung der Akquise zusätzlicher finanzieller Mittel (z.B. Sponsoring), Optional: weitere eigenverantwortliche Projektleitung je nach Studienschwerpunkt

26. März 2026

Stepstone

Bauleiter:in Schwerpunkt Energieinfrastruktur

Green Urban Energy GmbH
| Berlin

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die bauliche Realisierung unserer Energieinfrastruktur – vom Neubau der Energiezentrale Ost bis zum Umbau unserer bestehenden Anlage. Als Bauleiter:in steuerst Du Generalunternehmer (GU) und Nachunternehmer strukturiert und souverän. Du koordinierst unterschiedliche Gewerke so, dass sie effizient ineinandergreifen. Bauleitung: Gesamtverantwortung für Bauprojekte (Neubau Energiezentrale + Umbau der bestehenden Energiezentrale), Netzverlegung LowEx Netz, Einbau und Inbetriebnahme der Hausanschlussstationen, Bauablaufplanung und Terminsteuerung, Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern und Gewerken, Qualitätskontrollen während der Bauausführung, Abnahmen und Übergaben, Betreuung bis in die Gewährleistungsphase.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

24. März 2026

Stepstone

Schlosser für die Instandhaltung (m/w/d)

Genan GmbH
| Oranienburg

Reparatur des Maschinenparks bei geplanten und ungeplanten Stillständen, Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Fehlersuche und Behebung, Umbau und Verbesserungsarbeiten, Arbeiten mit hydraulischen, elektrotechnischen und pneumatischen Plänen, Instandhaltung der Gebäudetechnik, Unterstützung des technischen Leiters bei der Planung der Instandhaltungsaktivitäten und der Ersatzteilbeschaffung

24. März 2026

Stepstone

Koordinator Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Genan GmbH
| Oranienburg

Als Koordinator Ersatzteilmanagement (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle rund um Ersatzteile in unserer Produktion. Du prüfst eine Ersatzteillieferung und lagerst sie ein. Für eine Reparatur identifizierst du die benötigten Teile und transportierst sie an die richtige Maschine. Dann tauschst du Gabelstapler gegen Schreibtisch und stimmst dich mit internationalen Kollegen ab, um unser Ersatzteilmanagement zu optimieren. Prüfen, Pflegen, Überwachen und Optimieren der Ersatzteilbestände, Arbeitsvorbereitung für Instandhaltungsmaßnahmen, Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements, Schnittstellenfunktion zwischen globalen Standards und lokalen Anforderungen, Schulungen von Mitarbeitern aus Produktion und Instandhaltung

24. März 2026

Stepstone

Referent (m/w/d) Wildtiere Deutschland & Europa – Fördermanagement & Projektentwicklung

WWF Deutschland
| Berlin

Entwicklung und Strukturierung komplexer Drittmittelanträge im Bereich großer Beutegreifer (insb. Wolf und Luchs), Mensch-Wildtier-Koexistenz und Wildartenkriminalität in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Identifikation geeigneter Förderinstrumente auf nationaler und europäischer Ebene. Fachliche Mitarbeit im Programm Wildtiere Deutschland & Europa mit Schwerpunkt auf großen Beutegreifern, Mensch-Wildtier-Koexistenz und Wildartenkriminalität, einschließlich inhaltlicher Abstimmung mit Projektleitungen, Partnerorganisationen, Behörden und weiteren Fachakteuren im Artenschutzkontext. Konzeptionelle Weiterentwicklung von Projekten und Förderinitiativen im Bereich Artenschutz und Wildtiermanagement.

24. März 2026

Stepstone

Sozialarbeiter*in für Therapeutische Wohngemeinschaft (m/w/d)

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
| Berlin

Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie unterstützen die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen in ihren Fähigkeiten und bei der Bewältigung ihres Alltags und bei der Teilhabe am Arbeitsleben, so wie sie es gerade brauchen. Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern und motivieren die Bewohner*innen in ihrer Entwicklung und erstellen dafür individuelle Hilfepläne. Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Ämtern, Behörden, Arbeits- und Förderbereichen und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen. Sie behalten den Überblick: Sie dokumentieren ihre Tätigkeiten zuverlässig und zeitnah. Organisation und Begleitung von Ein-, Um- und Auszügen

23. März 2026

Stepstone

CRM-Administrator:in Salesforce-Basisbetrieb (w/m/d)

Stiftung Kinder forschen
| Berlin-Mitte

Administration: Du sorgst für Stabilität im Basisbetrieb - Du verwaltest unser Salesforce-Tagesgeschäft (Sales Cloud & Service Cloud) vom User:innen-Management bis zur Betreuung öffentlicher Gruppen. Du unterstützt bei der Entwicklung von Richtlinien und Standards, um unsere Daten­prozesse effizient und konsistent zu gestalten. Schnittstellen & Support: Brücken bauen, damit Daten fließen können - Du testest, monitorst und löst Fehler an den Schnittstellen zwischen Salesforce, Totara, Middleware und weiteren Systemen. Wissens­management & Schulungen: Du organisierst und koordinierst unsere Salesforce-Key-User:innen und bist Ansprechperson für Fragen. Du betreust den Service-Channel und entwickelst FAQ-Formate weiter.

18. März 2026

Stepstone

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Sommergarten

LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
| Berlin-Reinickendorf

Aufbau und Pflege einer liebe- und vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind, Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder, Information und Beratung der Eltern über die individuelle Entwicklung ihres Kindes und über die Gruppenaktivitäten, bei Bedarf Information der Eltern über Beratungsstellen, Bildungs- und Hilfeangebote, Durchführung von Elternabenden, Einbeziehung von Eltern bei der Planung und Durchführung von Festen und anderen Kitaveranstaltungen, Kooperation mit Kolleg*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen in der Einrichtung, Vernetzungsarbeit: Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, mit dem KJGD, mit dem RSD des Jugendamtes, mit Beratungsstellen, mit den anliegenden Grundschulen, Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse und Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern

18. März 2026

Stepstone

Teamlead Customer Support (m/w/d)

RABOT Energy DE GmbH
| Berlin

Du führst das Team, das die Stimme von RABOT im Kundenkontakt ist. Du sorgst dafür, dass Kund:innen erstklassig betreut werden, ob durch dein Team oder durch KI-gestützte Workflows. Du entwickelst deine Leute weiter, baust Prozesse um, die dem Wachstum nicht mehr standhalten, und entscheidest, was automatisiert wird und was menschliche Betreuung braucht. Gleichzeitig bist du Sparringspartner:in für Product, Tech und Operations, weil niemand die Kundenperspektive so gut kennt wie dein Team.

18. März 2026

Stepstone

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
| Berlin

Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings, Einzelgespräche und Gruppenangebote. Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung. Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien. Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme. Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen. Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern.

17. März 2026

Stepstone

Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

degewo AG
| Berlin

Klimaneutralität bis 2045: Sie erarbeiten und implementieren technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand. Innovationen & Zukunftstrends: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um. Investitionsplanung: Sie wirken im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit. Objekte & Daten: Sie führen technische Objektbegehungen durch und erfassen Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess sowie die Umsetzung des Klimapfads.

17. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung Geschäftsentwicklung (m/w/d)

E.DIS AG
| Potsdam, Fürstenwalde/Spree

Dein Bereich ist die strategische Denkfabrik der Organisation: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereiches Geschäftsentwicklung im Umfeld der Energiewende weiter und setzt klare Schwerpunkte für Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation. Du führst Umfeldanalysen durch, identifizierst Marktpotenziale, Trends und neue Geschäftsmöglichkeiten und überführst diese in konkrete Initiativen. Du analysierst interne Prozesse, Geschäftsmodelle und Strukturen und erarbeitest Optimierungsvorschläge. Du steuerst die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und stellst sicher, dass Innovationen wirksam in den operativen Einheiten umgesetzt werden.

16. März 2026

Stepstone

Pädagogischer Fachdienst

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
| Gransee

Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX. Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund. Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen. Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungsbildern. Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden. Aktives Krisenmanagement (präventiv und akut). Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit.