Grüne Jobs in Bremen
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25. Juli 2025
Stepstone
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d), deutsch- oder englischsprachig
Kinderwelt Hamburg gGmbH
| Hamburg
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Für Deine (heil-)pädagogischen Angebote nutzt Du mit den Kindern die Erfahrungsräume der Kita – das sind zum Beispiel ein Wasserspielbereich mit einem großen Pool, ein Atelier, ein Bewegungsraum oder die naturnah gestalteten Außengelände. Du begleitest die Kinder achtsam und beteiligst sie an der Gestaltung eines freudvollen und inspirierenden Kita-Alltags. Du arbeitest nach dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Du bist Teil eines bilingualen Teams, in dem Deutsch und Englisch gesprochen wird, und bringst Deine Ideen ein.
24. Juli 2025
Stepstone
Werkstudent*in (gn) Risk & Process Management
LichtBlick SE
| Hamburg
| Hamburg
Du bist Teil des Bereiches Financial & Operational Risk Management und bekommst Einblicke in das gesamte Risiko- und Prozessmanagement der LichtBlick Organisation. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um Prozesse und Kontrollen abzustimmen und auf Deutsch und Englisch zu dokumentieren. Du hilfst dabei, unsere Prozesse und Kontrollen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu analysieren und durch Digitalisierung und Automatisierung effizienter zu gestalten.
16. Juli 2025
Stepstone
Immobilienkauffrau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Assistenz Projektmanagement – Gew...
WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH
| Hannover
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Nachbearbeitung von Gewährleistungsfällen: Du betreust die Abwicklung von Mängelanzeigen nach Projektabschluss, überwachst Fristen, koordinierst die Behebung mit Nachunternehmern und dokumentierst die Fortschritte nachvollziehbar und strukturiert. Baubegleitende Dokumentation im Rahmen der DGNB-Zertifizierung: Du unterstützt bei der Erfassung, Pflege und Aufbereitung aller projektrelevanten Unterlagen, die für eine erfolgreiche DGNB-Zertifizierung notwendig sind.
6. Juni 2025
Stepstone
Senior Project Manager CSR / ESG (w/m/d)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
| Löhne
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Strategische Weiterentwicklung des ESG-Reportings. Integration der Corporate Responsibility-Strategie in die Unternehmensstrategie. Weiterentwicklung des CSRD-konformen Reportings in Zusammenarbeit mit Otto Group-Expert*innen. Aufbau effizienter Erhebungs- und Reporting-Prozesse zur Sicherung der Datenqualität. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur CO₂-Reduktion auf der letzten Meile, inkl. Rollout-Begleitung.