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5. März 2026
Referent:in Öffentlichkeitsarbeit
Careleaver e.V.
| Leipzig oder remote
Redaktion und Pflege der Website, Planung und Umsetzung der Social-Media-Kommunikation, Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern, Presse- und Netzwerkkommunikation, Erstellung/Koordination von Publikationen und Werbemitteln (z. B. Flyer, Jahresbericht), Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Careleaver-Community, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen. Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
20. März 2026
Stepstone
Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
SOS-Kinderdorf e.V.
| Leipzig
In unserer pädagogisch-therapeutisch ausgerichteten Geschwisterwohngruppe im Kinderdorfzentrum Leipzig übernehmen Sie als psychologischer Fachdienst eine zentrale fachliche Rolle. Sie unterstützen bis zu acht Kinder und Jugendliche ab einem Alter von drei Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und mit komplexen Hilfebedarfen und stehen dem pädagogischen Team beratend und fachlich begleitend zur Seite. Sie führen geeignete Verfahren mit den Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung von Vergangenheit und biographischen Belastungen sowie zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung durch. Sie bieten Einzelfall- und Gruppenarbeit an. Sie beziehen wichtige Bezugspersonen und das Herkunftssystem der jungen Menschen mit ein und begleiten bei Bedarf Kontakte und Umgänge.
4. März 2026
Fördermanager*in (m/w/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
| Berlin
Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.
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4. März 2026
Fachberater*in für psychosoziale Resilienz (all genders, Vollzeit)
Vereinte Evangelische Mission
| Eglise Presbytérienne au Ruanda
Mitwirkung an der Durchführung einer Bedarfsanalyse zu psychosozialer Beratung, Schutzbedarfen und vorhandenen Ressourcen. Unterstützung bei der Entwicklung eines kontextspezifischen Beratungskonzepts für Frauen grenzüberschreitender Händlerinnengruppen. Schulung von Mitarbeitenden und lokalen Berater*innen in psychosozialer Beratung, Trauma-Sensibilität, Selbstfürsorge und Gruppenleitung. Fachliche Begleitung und Supervision von Berater*innen, inklusive Unterstützung bei Einzelfällen. Erstellung praxisorientierter Materialien (z. B. Methodenhandbuch, Leitfäden). Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von Gruppen- und Einzelberatungsangeboten sowie Selbsthilfeformaten. Entwicklung und Einführung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Wirkungsmessung.
3. März 2026
Projektmanager & Partnerschaften
Amanda Erich Hansjürgen Neumayer-Stiftung
| Hausach (Kinzigtal)
Sie übernehmen die konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung und künftige Begleitung unseres erweiterten Engagements im Kinzigtal, entwickeln Schwerpunktthemen und koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit lokalen Partnern. Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung der NEUMAYER STIFTUNG vor Ort, identifizieren geeignete Partnerorganisationen und schließen Kooperationen zur Erreichung definierter Wirkungsziele. Sie führen Stakeholderbefragungen und partizipative Formate durch, identifizieren Lücken im bestehenden Angebot und erarbeiten passgenaue Lösungen in Kooperation mit Vereinen, sozialen Einrichtungen, Kommunen und weiteren Akteur:innen. Sie entwickeln innovative Formate (z. B. Bildungsangebote, Workshops, Veranstaltungen, Ausstellungen) und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partner:innen um.
3. März 2026
Kommunikationsmanager:in
SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin
Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.
2. März 2026
Vorstand Finanzen (m/w/*)
Stiftung VFS Vielfalt.Fördern.Stiften
| München
Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Vorständin (Ressort Personal) und in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat die Gesamtsteuerung der Stiftung und gewährleisten eine verlässliche, transparente und zielgerichtete Governance. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzpolitik im Einklang mit Satzung, Stiftungszweck und regulatorischen Anforderungen. Zugleich steuern Sie sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Sie tragen gemeinsam mit dem*der operativen Geschäftsführer*in die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und agieren dort als strategische Steuerungs- und Beratungsinstanz auf Gesellschafterebene. Sie führen den Transformationsprozess der Stiftung entschlossen fort – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
19. März 2026
Stepstone
IT Projektmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort Schönau o...
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
| Schönau, Freiburg
Du unterstützt und berätst unsere Fachabteilungen bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und IT-Dienstleistern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Kommunikation. Du steuerst unsere IT-Dienstleister operativ im Projektkontext und koordinierst Anwendungstests, Freigaben sowie die Produktivsetzung neuer Geschäftsprozesse und Softwarelösungen. Du koordinierst das Anforderungsmanagement und führst dieses durch. Du überwachst und steuerst die Erstellung von Spezifikationen und stellst deren Qualität sicher.
26. Februar 2026
Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d)
Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin, Deutschland
Zu Ihren Aufgaben gehören: Finanzen - selbstständige Planung und Bewirtschaftung des gesamten Vereinshaushaltes und aller Projekthaushalte (Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Beantragung und Abruf von Fördermitteln, Mittelverwaltung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln, Eigenmitteln, Spenden, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Statistiken für Vereinsgremien). Verantwortung für die gesamte Buchhaltung und das Controlling. Kalkulation von Personalkosten. Personalwesen - Selbständige Durchführung der Einstellungsformalitäten, Vertragserstellung und -überwachung, Führung der Personalakten, Arbeitszeitüberwachung, Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnungen, (strategische) Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der Personalentwicklung, Optimierung von Arbeitsprozessen.
26. Februar 2026
Fundraising-Manager*in
BaumLand-Kampagne, ackern und bewegen e.V.
| Remote
Als Fundraising-Manager:in professionalisierst Du den Bereich Fundraising, entwickelst und konzipierst ihn eigenständig weiter und hilfst uns so dabei, die finanzielle Basis für unsere Vision zu schaffen. Du entwickelst unser Fundraising-Konzept weiter und setzt es um – in den Bereichen Förderung, Fördermitgliedschaften und Spenden. Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Stiftungen, Sponsor:innen und Unterstützer:innen auf und pflegst diese. Du entwickelst kreative, crossmediale Fundraising-Kampagnen und setzt sie um, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Du planst, analysiert und reportest unsere Einnahmequellen und entwickelst sie auf dieser Grundlage strategisch weiter.
25. Februar 2026
Projektleitung Mobile Retter
Mobile Retter e.V.
| Köln
Als Projektleitung übernimmst du die Verantwortung für das Herzstück unserer Initiative. Du steuerst das Projekt „Mobile Retter
25. Februar 2026
Leitung Kommunikation
Mobile Retter e.V.
| Köln
Du verantwortest die Vereinskommunikation und wirkst in den beiden Projekten Mobile Retter und Mobile Helfer. Mit deinem Know-how, deiner Energie und deinem Kommunikationstalent bringst du den Verein und seine Initiativen entscheidend voran. Deine Aufgaben im Einzelnen: Leitung der Vereinskommunikation und eigenverantwortliches Projektmanagement (inkl. definierter Budgetverantwortung), Strukturierte Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen für den Verein und seine Projekte, Vereins- und Projektkommunikation: Social Media (Redaktion, Community Management), Webseite, Kampagnenplanung und -umsetzung, Veranstaltungskommunikation, Präsentationen, Erstellung von Medien- und Kommunikationsmaterialien, Monitoring, Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen, Kontaktpflege, aktive Initiierung medialer Berichterstattung, Presseclippings, Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen, Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen zur Rekrutierung, Betreuung, Schutz, Motivation, Bindung und Reaktivierung der Ehrenamtlichen im Rahmen der Unterstützung der Gebietskörperschaften im aktiven Ehrenamtsmanagement, Beratung und Betreuung der Gebietskörperschaften in Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamts- und Veranstaltungskommunikation, Steuerung von externen Kommunikationsdienstleistenden.
25. Februar 2026
Mitarbeiter*in Verwaltung
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
Für die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle in Ludwigshafen sind folgende Aufgaben vorgesehen: Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich elektronischer Nachrichten und ggfs. Weiterleitung an zuständige Organisationsstellen oder Personen. Einladungen und Sitzungsmanagement für Veranstaltungen und Sitzungen. Allgemeine Rechnungs- und Zahlungsprüfung sowie Überwachung der Ein- und Ausgänge von Zahlungen, einschließlich Archivierung der Belege. Verwaltung und Abrechnung der 7 FÖJ-Stellen für welche die NaturFreunde die Betreuung als Träger übernommen haben.
25. Februar 2026
Projektleitung Mobile Helfer
Mobile Retter e.V.
| Köln
Als Projektleitung steuerst du das Projekt „Mobile Helfer
18. März 2026
Stepstone
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH
| Blomesche Wildnis
Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder psychischen Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf. Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen. Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation. Umsetzung von Angeboten im Bereich Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung. Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.
18. März 2026
Stepstone
Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Kita-Integrationsgruppe
SOS-Kinderdorf e.V.
| Worpswede
In unserer Kita an der Grundschule betreuen wir insgesamt 73 Kinder in drei Krippengruppen sowie einer Regel- und einer Integrationsgruppe im Elementarbereich. Du erstellst individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag. In enger Abstimmung mit deinem Team erstellst du die jährlichen Entwicklungsberichte. Du bist fester Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprechpartner*in und Begleiter*in für alle Kinder im Elementarbereich. Den Dialog mit den Familien, insbesondere der Kinder in deinem Verantwortungsbereich, führst du bedarfsgerecht, wertschätzend und vorurteilsbewusst. Du planst und organisierst gemeinsam mit den Kolleg*innen die pädagogischen Abläufe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte im Alltag. Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit.
18. März 2026
Stepstone
Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für die Gemeindepsychiatrie ambulant
Caritasverband Bruchsal e.V.
| Bruchsal bei Karlsruhe
Bei uns beraten Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams psychisch erkrankte erwachsene Menschen im Rahmen der Grundversorgung sowie in der Eingliederungshilfe im eigenen Wohnraum oder in einer unserer Wohngemeinschaften. Dokumentation und Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen sind für Sie dabei selbstverständlich.
18. März 2026
Stepstone
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für AWS - Assistenzleistungen im eigenen Wohn- u...
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
| Tübingen
Ihre Aufgabe besteht in der Bereitstellung alltags- und lebenspraktischer Überlebenshilfen für drogenkonsumierende Menschen. Sie helfen Abhängigen bei der Klärung und Verbesserung deren wirtschaftlichen, rechtlichen, sozialen und familiären Lebensverhältnissen und bieten im Rahmen der ambulanten Assistenzleistungen den Klientinnen und Klienten Unterstützung beim Erhalt eines lebenswerten Lebens mit einer Suchterkrankung.
19. Februar 2026
Sozialpädagoge (m/w/d) im Integrationsfachdienst Mitte
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin
Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.
16. Februar 2026
Chief Operating Officer (w/m/d)
YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
| Berlin
Strategie umsetzen & Strukturen skalieren: Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Teams koordinieren & führen: Du leitest unsere internen Abläufe und stärkst Teamstrukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse. Produktentwicklung stärken: Du denkst YOUNA als Produkt mit, erkennst Potentiale, und bringst Fokus in unsere Roadmap. Bekanntheit ausbauen: Du unterstützt Prozesse, um Reichweite, Partnerschaften und Wirkung messbar zu optimieren. Fundraising & Finanzen im Blick behalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO nachhaltige Finanzierungsstrategien weiter.
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