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Diese Finanzen Jobs in Freiburg im Breisgau und Umgebung könnten dich interessieren
26. Februar 2026
Fundraising-Manager*in
BaumLand-Kampagne, ackern und bewegen e.V.
|
Remote
Als Fundraising-Manager:in professionalisierst Du den Bereich Fundraising, entwickelst und konzipierst ihn eigenständig weiter und hilfst uns so dabei, die finanzielle Basis für unsere Vision zu schaffen. Du entwickelst unser Fundraising-Konzept weiter und setzt es um – in den Bereichen Förderung, Fördermitgliedschaften und Spenden. Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Stiftungen, Sponsor:innen und Unterstützer:innen auf und pflegst diese. Du entwickelst kreative, crossmediale Fundraising-Kampagnen und setzt sie um, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Du planst, analysiert und reportest unsere Einnahmequellen und entwickelst sie auf dieser Grundlage strategisch weiter.
3. März 2026
Stepstone
Teamleitung Facility Management (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
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Rheinfelden (Baden)
Führen, Fördern, Entwickeln und Coachen der Mitarbeitenden. Koordination des Teams mit Präsenz als Führungskraft. Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und Umsetzung gemeinsamer Ziele. Verantwortung für die Budgetierung und Einhaltung finanzieller Ziele. Sicherstellung eines gesetzes- und regelkonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen. Strategische Weiterentwicklung mit Abgrenzung, Darstellung und Positionierung des Bereichs.
17. Februar 2026
Gründungsgschäftsführer*in
Deutscher Fonds für Demokratie e. V.
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Remote
Der neu gegründete Verein will die Zivilgesellschaft stärken, ihre Unabhängigkeit sichern und solidarische Unterstützung für zivilgesellschaftliche Initiativen ermöglichen. Wir sammeln Spenden über skalierbare Kampagnen und leiten die Mittel gezielt dorthin weiter, wo sie den größten Unterschied machen. So sorgen wir dafür, dass demokratische Arbeit auch dann weitergeht, wenn staatliche oder institutionelle Förderungen wegbrechen.
9. Februar 2026
Junior Transaction Manager (m/w/d) (80%)
FASE Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH
|
remote
Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.
9. Februar 2026
Country Manager Germany
Street Child Deutschland e.V.
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Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.
4. Februar 2026
Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
Jugendwerk der AWO Württemberg
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Stuttgart
Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben, Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen, Forderungsmanagement, Mahnwesen, Mandantenübergreifende Durchführung der Zahlungsverkehre, Kontenklärung/-abstimmung, Ansprechpartner*in bezüglich der Zahlungsmodalitäten, Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Rechnungswesen, Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung der Geschäftsführung in der Finanzplanung und im Controlling.
27. Februar 2026
Stepstone
Datenmanager Facility Management (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
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Rheinfelden (Baden), Donaueschingen, Laufenburg
Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung von FM-Daten (z. B. Flächen, Anlagen, Verträge, Kosten, KPIs) Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten für Reports, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Standards und Prozessen im Facility-Management Enge Zusammenarbeit mit FM-Teams, Controlling, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei Digitalisierungs- und Systemprojekten (z. B. CAFM, BIM, ERP) Übersetzen von „FM-Realität
18. Februar 2026
Stepstone
Portfoliomanager Energie (m/w/d) für Pionier im Bereich Ökostrom
HAPEKO Deutschland GmbH
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Freiburg im Breisgau, Todtnau, Hinterzarten
Verantwortung für die Steuerung von Dienstleistern für Bilanzkreis- und Kurzfristbewirtschaftung und deren strategische Weiterentwicklung. Analyse der Dynamik der Kurzfristmärkte und aktive Steuerung des Einflusses auf das Product Pricing, insbesondere im Hinblick auf Mehr-/Mindermengen- und Ausgleichsenergiekosten. Mitwirkung an der täglichen Terminmarktbeschaffung von Strom und Gas und maßgebliche Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien. Sicherstellung einer strukturierten und belastbaren Aufbereitung operativer Daten als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Entwicklung von Lösungen für die Kundensegmente Strom und Gas in enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Pflege von Kontakten zu externen Partnern und Dienstleistern.
16. Februar 2026
Stepstone
Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, mind. 80%
Wala Heilmittel GmbH
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Bad Boll
Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ca. 70 %): Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortlich, genau und rechtssicher, Pflege, Prüfung und Auswertung der Zeitwirtschaft, Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Service & Beratung (ca. 20 %): Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Analysen und Reports, Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten. Digitalisierung & Projekte (ca. 10 %): Aktive Mitwirkung an HR‑Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme für Payroll und Zeiterfassung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe.
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