Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Lörrach
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18. September 2025
Product Owner*in für digitale Kampagnentools
Campact e.V.
| Remote
| Remote
Als Product-Owner*in für digitale Kampagnentools bist du hauptverantwortlich für unsere eigenständig entwickelten Kampagnentools für Mailversand, Zielgruppendefinition und CRM. In enger Zusammenarbeit mit den organisationsinternen Stakeholdern und unserer externen Software-Entwicklungsagentur organisierst Du die fortwährende Verbesserung Deiner Produkte. Dabei definierst Du zukünftige Entwicklungsschritte, stimmst funktionale und technische Systemanforderungen ab, begleitest das Backlog Refinement und verantwortest das Testing sowie die Abnahme. In allen Phasen bindest Du stets relevante Stakeholder ein. Bei Neuentwicklungen begleitest Du das Produkt vom Prototyping über das MVP bis hin zum stabilen Endprodukt. Du gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Technik Team die Produktvision und Strategie unserer Kampagnentools.
16. September 2025
Referent:in für Vereinsaufgaben (mit Entwicklungspotenzial)
Haus des Engagements e.V.
| Freiburg im Breisgau
| Freiburg im Breisgau
Koordination und Weiterentwicklung von Angeboten zur Engagementförderung, Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, Arbeit in enger Abstimmung mit den ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern und dem hauptamtlichen Team. Interne Verwaltung, Personalwesen, Kooperation mit dem Jobcenter, Zuständigkeit für Arbeitsgelegenheiten und Praktika, Mitgliedermanagement, Beantragung und Abrechnung von Förder- und Projektmitteln. Community Management, Koordination und Weiterentwicklung unseres Co-Workingangebots, Koordination und Weiterentwicklung der Räume für Engagierte an unseren zwei Standorten, Ehrenamtskoordination, Mitarbeit bei Projekten und Unterstützungsangeboten des Haus des Engagements.
30. September 2025
Stepstone
Geschäftsführung (m/w/d)
Energieagentur Südwest GmbH
| Lörrach
| Lörrach
Gesamtverantwortung für Organisation, Finanzen, Personal und Strategie der Energieagentur und Führung eines Teams mit aktuell 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Strategische Weiterentwicklung und Ausbau unserer Beratungs- und Projektangebote im Kontext Klimaschutz und Energiewende. Initiierung, Akquise innovativer Projekte zu Themen wie kommunales Energiemanagement, Quartiersentwicklung und nachhaltige Mobilität. Ausbau der regionalen Netzwerkstrukturen – insbesondere mit Kommunen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen.