Kultur

Sie bauen ein quartiersbezogenes Ehrenamtsnetzwerk für hochaltrige Menschen auf. In der sechsmonatigen Aufbauphase übernehmen Sie insbesondere: Entwicklung einer tragfähigen Ehrenamtsstrategie, die zum Träger und dessen Profil passt, Analyse von Bedarfen im Quartier und Vernetzung bestehender Initiativen, Konzeption von Rollen, Qualifizierungs- und Begleitformaten für Ehrenamtliche, Initiierung und Organisation erster Pilotprojekte (u. a. kulturgeragogische Formate), Aufbau und Begleitung einer ersten Gruppe Ehrenamtlicher, Organisation von Projektteam-Treffen sowie Mitwirkung an digitalen Koordinationsstrukturen, Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung der Folgephase. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Pflege, Kulturgeragogik und zivilgesellschaftlichem Engagement.

Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Vorständin (Ressort Personal) und in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat die Gesamtsteuerung der Stiftung und gewährleisten eine verlässliche, transparente und zielgerichtete Governance. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzpolitik im Einklang mit Satzung, Stiftungszweck und regulatorischen Anforderungen. Zugleich steuern Sie sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Sie tragen gemeinsam mit dem*der operativen Geschäftsführer*in die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und agieren dort als strategische Steuerungs- und Beratungsinstanz auf Gesellschafterebene. Sie führen den Transformationsprozess der Stiftung entschlossen fort – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

Strategische Planung, Koordination, Weiterentwicklung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit von Adopt a Revolution. Redaktionsplanung von Print- und online Publikationen. Konzeption und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Kampagnen. Verfassen und Redigieren anspruchsvoller Texte (Analysen, Hintergrundartikel, Stellungnahmen, Newsletter, Jahrespublikationen). Inhaltliche Konzeption der ÖA mit Fokus auf Fachpublikum (politische Entscheidungsträger*innen, Journalist*innen, Expert*innen, NGOs), Spender*innenbetreuung und -gewinnung. Fundierte Einordnung aktueller Entwicklungen in Syrien. Pflege und Ausbau von Pressekontakten. Koordination der Social-Media-Auftritte. Positionierung von Adopt a Revolution als kompetente Stimme zu Syrien im politischen und medialen Raum in Deutschland.

Eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer Workshops zur Arbeitsmarktintegration, mit Schwerpunkt zugewanderte Menschen im Kreis Gütersloh. Individuelle Beratung von Menschen zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Beschäftigung. Lösungsorientiert, wertschätzend und praxisnah. Kooperation und Netzwerkarbeit mit Betrieben, lokalen Vereinen, Bildungseinrichtungen sowie weiteren projektbezogenen Akteuren und Institutionen. Eigenständige Rekrutierung von Honorar- und Unterstützungskräften sowie fachliche Anleitung in Workshopformaten. Zielgruppenansprache & Öffentlichkeitsarbeit: Sie präsentieren Projekte des Vereins und sprechen die Zielgruppe über verschiedene Kanäle an.

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

- Weiterentwicklung des Seminar- und Veranstaltungsprogramms - Gastgeberliche Leitung des Hauses: Begleitung der Gäste, Sicherstellung von Qualität und Atmosphäre - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Firmen und Privatkunden - Planung und Koordination von Belegung, Abläufen und Veranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Küchenteam - Überblick über Budget und wirtschaftliche Entwicklung (im Rahmen des Stiftungsauftrags) - Sichtbarkeit des Hauses nach außen: Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Stiftung

Deine Aufgaben umfassen im Kern: Koordinieren der Kommunikationsarbeit mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeiten von Beiträgen zur übergeordneten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Managerin Kommunikation. Verfassen von medien- und öffentlichkeitsgerechten Texten, dazu zählen beispielsweise Pressemitteilungen, Einladungen, Fachbeiträge, Webinhalte, Newsletter sowie die Betreuung von IBA-Publikationen. Ausbau und Pflege des Pressenetzwerks einschließlich von Medienpartnerschaften, Aufbereiten von Themen aus der Projektarbeit und Koordinieren der Internetpräsenz.

Überregionale Montagetätigkeit (ca. 60% der Arbeitszeit). Umbau- und Anpassungsarbeiten an Rohrleitungssystemen und Armaturen. Begleitung und Durchführung von Aktivkohlenwechseln. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse in modernen, papierlosen Service-Management-Systemen. Technische Betreuung und Überwachung von Sickerwasserbehandlungsanlagen auf Deponien. Probenahme sowie Durchführung von Analysen und Schnelltests. Störungsdiagnose und -behebung an den Anlagen.

die Ausschreibung und Betreuung von Pflege- und Bauleistungen (Leistungsphase 1-9 der HOAI), die Planung, Steuerung und Koordination von Baumaßnahmen und Unterhaltungsarbeiten in den Grün-Bezirken, die Zusammenarbeit mit den vier Bezirksmeister:innen der Grünanlagen, die Wahrnehmung von Einzel- und Projektaufgaben, die Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten für die Gremien, die Steuerung und Koordination des Winterdienstes für die Abteilung Grün und Freiräume inkl. Rufbereitschaft, die Kontrolle und Gewährleistung der Arbeitssicherheit, der Arbeitsmittel und Prozesse im Sachgebiet Grünanlagen, die Einrichtung und Aktualisierung von Pflegeklassen, die stellvertretende Leitung des Sachgebietes Grünanlagen

Klienten: engagierte und am Individuum orientierte musisch-kreative Förderung, Anwendung eines angepassten und vielfältigen Methodenrepertoires, Raum bieten für individuelle Entwicklung und Förderung des Selbstwertes und der Wirksamkeit. Planung & Durchführung: Musikpädagogische Gruppen- und Einzelförderung. Teamarbeit: als Teil des gruppenübergreifenden Dienstes, kooperieren Sie eng mit dem Pädagogischen und dem Therapeutischen Team des Hauses. Angebote: musische und theaterpädagogische Angebote für Einzelne oder kleine Gruppen in Ergänzung unseres therapeutischen Dienstes, Entwicklung kreativer Projekte (z.B. Ferienprogramm) und Nutzung und Ausbau der vorhandenen Instrumente in der traumapädagogischen Arbeit