Circular Economy Organisationen

Dein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen. Dabei übernimmst du flexibel unterschiedliche Rollen ein: Du steuerst gemeinsam mit Kolleg*innen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung.

eigenverantwortlicher Aufbau einer Beratungs- und Servicestelle für Handwerksbetriebe zu innovativen Bauprozessen und zirkulären Materialströmen Aufbau und Koordination eines saarländischen Innovations- und Kompetenznetzwerks für zirkuläres Bauen Beratung von Handwerksbetrieben zum zirkulären Bauen, zu Fördermöglichkeiten (EU / Bund / Land) und zu Umweltthemen (z. B. Abfalltrennung und Entsorgung, Einsatz / Lagerung von Gefahrstoffen, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft) Erarbeitung von Stellungnahmen zu umweltrechtlichen Gesetzgebungsverfahren der Landesregierung inhaltliche Konzeption, Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen, Workshops, Exkursionen und Kongressen

HR Services (Administration & Payroll): Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Mithilfe bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei Ablage, Dokumentation und HR-Systempflege. HR Business Partnering: Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, Recherche und Vorbereitung von HR-Themen und Präsentationen, Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeitendenbefragungen, Kulturinitiativen), Unterstützung bei Reports und Auswertungen.