Bildung Organisationen in Bonn

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ANDHERI HILFE e.V. // Bonn

ANDHERI HILFE e.V. ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die zu Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere in Indien und Bangladesch, beiträgt.

Bundesverband Tierschutz e.V. // Moers

Der Bundesverband Tierschutz e.V. ist eine der führenden Tierschutz-Dachorganisationen in Deutschland und engagiert sich für eine artgerechte Haltung von Tieren.

ChildFund Deutschland // Nürtingen

Wir setzten uns seit über 40 Jahren weltweit dafür ein, benachteiligten und in Not geratenen Kindern und ihren Familien zu helfen und ihre Zukunftschancen zu verbessern.

Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP) // Wuppertal

DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit // Bonn

Das DEval evaluiert die deutsche Entwicklungszusammenarbeit und bietet evidenzbasierte Erkenntnisse zur Optimierung von Strategien, Instrumenten und Programmen.

Klimaschutzagentur Weserbergland // Hameln

Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.

Netzwerk Grüne Arbeitswelt // Bonn

Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt ist ein Verbund von Akteuren und Institutionen, die für die Ausbildung und Orientierung im grünen Sektor einstehen.

medica mondiale e. V. // Köln

Diese Organisation engagiert sich weltweit gegen sexualisierte Gewalt und unterstützt Überlebende, während sie auch zur Verhinderung solcher Verbrechen beiträgt.

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Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in, ein*e Sozialpädagoge*in (m/w/d) am Standort...

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Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen von Menschen mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung. Im Bereich der Prävention und Arbeitgeberberatung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der positiven Darstellung unseres IFD nach außen. Unterstützung bei der stufenweisen Wiedereingliederung, Beratung und Unterstützung bei der Ausstattung eines behinderungsgerechten Arbeitsplatzes. Lösung von innerbetrieblichen Konflikten und/oder Beratung bei drohender Kündigung. Psychosoziale und/oder berufsbegleitende Unterstützung. Krisenmanagement.

Gesellschaftspolitische*r Referent*in

Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB)
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Sie beobachten und analysieren politische Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse und erarbeiten fundierte Positionen für den Verband. Sie bereiten gesellschaftspolitische Themen und Fragestellungen auf – mit einem besonderen Fokus auf Frauen- und Gleichstellungspolitik. Sie konzipieren und realisieren Projekte wie Veranstaltungen, Publikationen und Kampagnen. Sie sind die Geschäftsführung der Gesellschaftspolitischen Kommission und entwickeln mit dieser die gesellschaftspolitischen Verbandskonzepte. Sie arbeiten mit den verschiedenen Organisationsebenen unseres Verbandes zusammen und vertreten den KDFB in externen Netzwerken und Kooperationen.

Internship/Praktikum - Online Community Manager*in (w/m/d) - unbezahlt - Remote

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Du betreust und entwickelst unsere digitale Community-Plattform weiter – mit Raum für Väter, Expert*innen und Unternehmen. Du bringst dich in die Konzeption und Durchführung von Challenges, Events, Austauschrunden oder digitalen Lagerfeuern ein. Du analysierst die Community-Aktivitäten und entwickelst Ideen zur Aktivierung, Moderation und Verstärkung der Interaktionen. Du arbeitest mit Tools wie Wordpress, Samdock, FluentCRM, BuddyBoss, GamiPress, Canva und Notion. Du wirst Teil unserer Strategie, wie wir Väter vernetzen, empowern und gleichzeitig Unternehmen in ihrer Familienfreundlichkeit beraten.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)

Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
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Mitarbeit in einer Gruppe mit 8 bis 20 Kindern, je nach Gruppenform (u3, altersgemischt, ü3 und heilpädagogisch. Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit. Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder. Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien. Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere nachhaltiges Management (W2)

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Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Themengebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten im ingenieurwissenschaftlich-technischen Umfeld. Sie setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in wenigstens einem der Anwendungsbereiche Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Transformation von Produktportfolios und Geschäftsmodellen.

Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.

Kolping Bildung Deutschland gGmbH
| Recklinghausen, Moers, Wegberg, Troisdorf, Neuss

Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten mit hoher pädagogischer Freiheit. Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflichtfachassistenten. Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Schulische Weiterbildung

Landeshauptstadt Düsseldorf
| Düsseldorf

Mitarbeit in der Leitung der Abteilung Schulische Weiterbildung. Leitung der Lehrgänge im allgemeinbildenden Teil der Stufenausbildung der Feuerwehr nach StufAVO-Feu NRW. Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsangeboten nach §6 Weiterbildungsgesetz NRW (WbG NRW) inklusive der Abschlussprüfungen. Beratung, Gewinnung und Betreuung von Teilnehmenden. Einsatzplanung und Gewinnung des haupt- und nebenberuflichen Personals.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita

Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim

Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung. Sie achten besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern, da die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder auf Hochtouren läuft. Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

Bundesinstitut für Berufsbildung
| Bonn

Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis, Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte, konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung, Akquise von Drittmitteln.

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