Sozialer Sektor Jobs in Erlangen

22. April 2026

Studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement

Campact e.V.
| Remote

Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen. Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen. Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen per dm und in den Kommentarspalten.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

2. April 2026

Geschäftsführer*in

BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

22. April 2026

Stepstone

Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation

Johannes-Diakonie
| Mosbach

Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams, Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise, Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung, Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation, Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung, QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption, Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen, Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

17. März 2026

Stiftungsmanager Fundraising & Entwicklung (m/w/d)

Anni Hofmann Stiftung
| Baar-Ebenhausen, Kreis Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern

Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau der finanziellen Basis der Stiftung und gestalten gleichzeitig die Weiterentwicklung der Organisation. Ihre Aufgaben umfassen den strategischen Aufbau und Weiterentwicklung des Fundraisings, systematischer Aufbau und Pflege eines Spender- und Fördernetzwerks (Privatspender, Unternehmen, Stiftungen), Identifikation und Ansprache potenzieller Förderer und Kooperationspartner, Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Spendenaktionen sowie Organisation und Begleitung von Fundraising-Veranstaltungen. Zudem Weiterentwicklung der öffentlichen Wahrnehmung der Stiftung, Betreuung der Website sowie digitaler Kommunikationskanäle und Konzeption von Kommunikationsmaterialien.

15. April 2026

Stepstone

Erzieherin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Tagesgruppe

SOS-Kinderdorf e.V.
| Immenreuth

InÂunsererÂheilpädagogischenÂTagesgruppeÂbetreuenÂwirÂneunÂKinderÂimÂAlterÂvonÂÂÂbisÂÂÂJahrenÂanÂfünfÂNachmittagenÂproÂWocheÂimÂRahmenÂeinerÂKinder-undÂJugendhilfemaßnahme.SieÂgestaltenÂeinenÂAlltag,derÂdurchÂklareÂAbläufe,RitualeÂundÂRegelnÂSicherheitÂschafft.ZuÂdenÂKindernÂbauenÂSieÂvertrauensvolleÂBeziehungenÂauf,begleitenÂsieÂeinfühlsam,motivieren,trösten.MitÂkreativenÂundÂspielÂerischenÂFreizeitangebotenÂbietenÂSieÂdenÂKindernÂvielfältigeÂFördermöglichkeiten,einschließlichÂUnterstützungÂbeiÂdenÂHausaufgaben.SieÂführenÂregelmäßigeÂBeratungsgesprächeÂmitÂdenÂElternÂderÂKinder,umÂdieÂErziehungsfähigkeitÂderÂElternÂzuÂfördernÂundÂpositiveÂEntwicklungenÂinÂdieÂFamilieÂzuÂübertragen.

30. März 2026

Stepstone

Sozialpädagoge (m/w/d)

Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH
| Schweinfurt

Berufliche Orientierung und Kompetenzanalyse, Beratung und Krisenintervention, Erstellung von individuellen Förderplänen, Gruppentraining und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Organisation von begleitendem Unterricht, Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, Dokumentation und Berichtswesen, Kontakt zu Auftraggebern, Berufsschulen und Betrieben

23. März 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d

Tatenwerk gemeinnützige GmbH
| Aschaffenburg

Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen. Du begleitest sie im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit. Unterstützung der Bewohner:innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit, Gestaltung des Alltages unter Berücksichtigung des individuellen Assistenzbedarfs, Mitarbeit in der hausinternen Förderstätte, Anleitung und Übernahme in der Pflege. Tagsüber begleiten wir unsere Bewohner:innen in unsere hauseigene Förderstätte.