Nachhaltige Unternehmen Jobs in Bernburg (Saale)
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4. Februar 2026
Stepstone
Senior Referent (m/w/d) Interne Kommunikation
dennree GmbH
| Töpen
| Töpen
Als Teil der Unternehmenskommunikation bereitest Du Themen für unsere Mitarbeiter*innen klar und ansprechend. Du verantwortest die Kanäle der internen Kommunikation und entwickelst diese stets weiter. Auch beispielsweise die Projektleitung zur Einführung eines neuen Kommunikationstools oder der Überarbeitung des Intranets liegen bei Dir. Ob Artikel, Newsletter, Texte, Podcasts, Videos oder Grafiken – Du entwickelst und betreust überzeugende Inhalte, die unsere vielfältigen Zielgruppen inspirieren und erreichen. Dabei beherrschst du das Handwerk des Storytellings und vermittelst auch komplexe Themen verständlich und begeisternd.
4. Februar 2026
Stepstone
IT-Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365
DAS Environmental Expert GmbH
| Dresden
| Dresden
Administration und Betreuung unseres Microsoft Dynamics 365 ERP Systems im Zusammenspiel mit unseren CRM und PLM Systemen in einem internationalem Umfeld, Administration und Betreuung unserer Datenbank-Infrastruktur für Reporting & BI, Entwicklung und Betrieb von Datenschnittstellen, Administration der Microsoft Azure und PowerPlatform Umgebungen, Verantwortung für technische Fragestellungen sowie die Umsetzung von IT-Anforderungen und Changes, Ansprechpartner*in für Support- und Systemfragen, Optimierung der Anwendungen in Weiterentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern
2. Februar 2026
Stepstone
Praktikant:in One Planet Business Consulting (m/w/d)
PANDA Förderges. für Umwelt mbH
| Berlin
| Berlin
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei der Beratung von Unternehmen auf ihrem Weg hin zum Wirtschaften innerhalb der planetaren Grenzen. Recherche und Informationssammlung zur Analyse der Nachhaltigkeitsarbeit von Unternehmen anhand des One Planet Business Frameworks. Unterstützung bei der Gestaltung von Beratungsangeboten, -methoden und -strukturen. Unterstützung bei Akquise, z.B. Erstellung von Pitches via MS PowerPoint. Auswertung von Daten und Analysen via MS Excel. Unterstützung bei Kommunikationsaufgaben, wie z.B. Pflege der Website, Erstellung von Newslettern, Konzeption und Vorbereitung von Veranstaltungsformaten.
28. Januar 2026
Stepstone
Technischer Anlagenleiter – Abfall- und Recyclingwirtschaft (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost
| Berlin
| Berlin
In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die im Bau befindlichen Sortieranlage - von der Inbetriebnahme über den Betrieb bis hin zur täglichen Überwachung der operativen Anlagenabläufe. Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw. Betreiberpflichten entsprechend der Gesetze und Verordnungen (Genehmigungsrecht, Baurecht, Arbeitsschutz). Darüber hinaus übernehmen Sie die Begutachtung der Abfälle, die Einstufungen nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie die Zuweisung der weiteren Verarbeitungswege. Ihr Team (ca. 20 Personen) führen Sie eigenständig in einem Mehrschichtbetrieb.
26. Januar 2026
Stepstone
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
RABOT Energy DE GmbH
| Berlin
| Berlin
Bank-, Kreditoren- und Debitorenkonten in DATEV abstimmen, Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und vollständig verarbeiten, Rechnungen erstellen und das Mahnwesen eigenständig steuern, einen effizienten und fristgerechten Zahlungsverkehr sicherstellen.
21. Januar 2026
Stepstone
Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Kunden
EB - Sustainable Investment Management GmbH
| Frankfurt am Main, Köln, Kassel
| Frankfurt am Main, Köln, Kassel
Du unterstützt unser Sales-Team aktiv bei der Gewinnung neuer institutioneller Kunden und übernimmst von Anfang an wichtige Aufgaben im Vertriebsprozess. Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarf und hilfst bei der sorgfältigen Vorbereitung der Erstansprache. Du begleitest im ersten Schritt unsere erfahrenen Vertriebsmanager zu Terminen, lernst direkt aus der Praxis und wirst zeitnah an eigenständige Kundenansprachen herangeführt. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
21. Januar 2026
Stepstone
Senior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Investoren
EB - Sustainable Investment Management GmbH
| Frankfurt am Main, Köln, Kassel
| Frankfurt am Main, Köln, Kassel
Als Vertriebsmanager identifizierst und gewinnst Du eigenverantwortlich neue institutionelle Kunden (z.B. Family Offices, Stiftungen, Pensionskassen, Versorgungswerke) in der DACH-Region für unsere Dienstleistungen im Bereich Energiewende / Erneuerbarer Energien sowie unsere Fonds im liquiden Bereich mit Schwerpunkt Multi-Assets und baust deine Sales-Pipeline systematisch auf und aus. Du steuerst den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation unserer Anlagelösungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
14. Januar 2026
Stepstone
Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung gesucht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
| Berlin
| Berlin
Als Referent*in der kaufmännischen Leitung arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und lernst die ganze Bandbreite strategischer und operativer Themen in einem sozialen Unternehmen kennen. Der Verantwortungsbereich umfasst unter anderem das Personal- und Finanzwesen und die IT / Digitalisierung. Mitgestaltung und Steuerung innovativer Projekte – z. B. der Digitalisierung und Begleitung von Einführungsprojekten, Erstellung von Business Caduses für gewerbliche Arbeitsfelder, und die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben innerhalb der Stiftung.
12. Januar 2026
Stepstone
Personalreferent (m/w/d)
dennree GmbH
| Hof
| Hof
Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften. Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der Mitarbeitendenreise wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche. Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.