Non Profit Jobs
Nice! 47 Jobs gefunden
2. April 2026
Berater:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen
SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin
| Berlin
Als Berater:in in unserem Start-up bist Du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profit-Organisationen rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst Du den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Angebotserstellung und setzt diesen eigenverantwortlich um. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst Du passgenaue Beratungsprozesse und -formate und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung. Dazu gehören der Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrategien in Gründungs- und Wachstumsphasen, Finanzplanung und -steuerung, die Entwicklung von Fundraising- und Drittmittelstrategien sowie Fragen rund um Einnahmenstruktur oder Berichtswesen gegenüber Förderern und Geldgebern. Du konzipierst und moderierst Vorträge, Workshops, Strategie-Sessions und Coachings (online oder in Präsenz) und vermittelst praxisnahes Wissen rund um Finanzierung im Non-Profit-Bereich sowohl in Beratungsprojekten als auch in unseren Fortbildungsformaten. Darüber hinaus bringst Du deine Finanzexpertise in unser Team ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Fortbildungsangebote im Themenfeld Finanzierung mit.
2. April 2026
Volontär*in (w/d/m) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Romero Initiative (CIR)
| Münster
| Münster
Als Volontär*in im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising bei der CIR sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Bereichsteams, erstellen Sie Beiträge für Social-Media-Kanäle, konzeptionieren und bearbeiten Sie digitale Newsletter, produzieren Sie Webseitenbeiträge und unterstützen beim laufenden Webseiten-Relaunch, arbeiten Sie redaktionell an unserem Magazin presente mit, kommunizieren Sie unsere Publikationen und Veranstaltungen zielgruppengerecht, texten Sie für Medien und Journalist*innen, bearbeiten Sie Bild- und Videomaterial, werten Sie Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen aus, bringen Sie Ihre Ideen in die strategische Planung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ein und unterstützen Sie bei der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen (Jahresbericht, Erstellung von Spenden-Newslettern & Mailings).
2. April 2026
Projektreferent/in für internationale Projekte (m/w/d) in Elternzeitvertretung
vision:teilen e.V.
| Düsseldorf
| Düsseldorf
Prüfung von Projektanträgen für klein- und mittelgroße Entwicklungsprojekte. Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten bis zur Entscheidungsreife sowie Beratung unserer internationalen Partner. Prüfung von Abschlussberichten und Verwendungsnachweisen (inkl. Abrechnungen) sowie Abstimmung mit Partnern bei Rückfragen und Klärungsbedarf. Erstellung von Förderanträgen sowie Akquise von Projektmitteln bei privaten und öffentlichen Geldgebern. Dokumentation von Projektfortschritten sowie Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke. Budgetverwaltung und -kontrolle. Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kofinanzierungspartnern, Stiftungen sowie öffentlichen und privaten Fördermittelgebern. Planung, Organisation und Betreuung von Besucheraufenthalten internationaler Partner.
2. April 2026
Geschäftsführer*in
BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis
Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.
31. März 2026
Koordinator Testament-Service (m/w/d)
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
| Bonn
| Bonn
In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie die erste Anlaufstelle für externe Anfragen unserer Spender zu den Themen „letztwillige Verfügungen
31. März 2026
Stiftungsmanager*in
Moving Child Foundation
| München
| München
Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.
30. März 2026
Geschäftsführung mit Nachfolgeperspektive
Sozialunternehmen
| Berlin
| Berlin
Ihre Mission wird es sein, das Unternehmen in die nächste Phase des Wachstums zu führen. Dafür entwickeln Sie eine klare Vision und einen Plan zur Umsetzung. Gleichzeitig gibt es auch einiges im Tagesgeschäft zu erledigen. Dabei sind die Aufgaben vielfältig und Sie werden operative und administrative Tätigkeiten sowie strategische Aufgaben allein verantworten. Ihre Aufgaben: Strategische Führung & Repräsentation: Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften, Repräsentation gegenüber Auftraggebern, Partnern und in Fachkreisen, Akquise und Teilnahme an Ausschreibungen. Finanzen & Controlling: Buchhaltung, Liquiditätsmanagement, Jahresabschluss-Vorbereitung, Fördermitteladministration und -abrechnung, Finanzplanung, Budgetsteuerung. Personal & Administration: Recruiting und Teamentwicklung, Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Arbeitsverträge, On-/Offboarding. Teamführung: Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams, Teilnahme an Leitungsrunden, Mitarbeit an Organisationsentwicklung.
30. März 2026
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
GermanZero e.V
| Berlin
| Berlin
Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
24. März 2026
Feature
Grants Manager (all genders)
Allianz Foundation
| Berlin
| Berlin
Du gestaltest die Kunst- und Kulturförderung der Allianz Foundation in allen Programmlinien aktiv mit, scoutest, betreust und vernetzt Förderpartner*innen in ganz Europa, und füllst unsere Mission mit Leben. Akquise, Auswahl und proaktives Scouting neuer Förderpartner*innen und Einzelpersonen aus dem Bereich sozial engagierter Kunst sowie für transdisziplinäre und fachübergreifende Themen. Kommunikation mit und enge Begleitung von Antragstellenden und Förderpartner*innen: Projektmanagement von Förderprogrammen inkl. Abrechnungsprüfung, Dokumentation und Evaluation, Bewertung von Projektskizzen und Anträgen. Prüfung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Aufbereitung von inhaltlichen Empfehlungen und Fördervorschlägen für Vorstand und Gremien.
23. März 2026
Feature
Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nach...
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB e.V.
| Stuttgart
| Stuttgart
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB. Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium. Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten). Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen.
26. März 2026
Member Engagement Contractor – Deutschsprachig
Eko
| Homeoffice
| Homeoffice
In dieser Position kommunizieren Sie mit unserem deutschsprachigen Mitgliederkreis und unterstützen uns bei der Durchführung unserer Kampagnenarbeit. In dieser Rolle motivieren und binden Sie unsere Mitglieder ein, um Maßnahmen zur sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit auf der Welt voranzutreiben. Die Person in dieser Rolle konzentriert sich in erster Linie darauf, alle Anfragen unserer deutschsprachigen Mitglieder in unseren Mitglieder-E-Mail-Postfächern zu beantworten und sicherzustellen, dass Anfragen umgehend und professionell bearbeitet werden. Sie wird außerdem bei der Umsetzung unseres Programms für die Kommunikation und Wertschätzung großzügiger Spender*innen mitwirken. In dieser Rolle leisten Sie deutschsprachige Unterstützung in der Bearbeitung und Überprüfung von Kampagnen- und Fundraising-Materialien. Außerdem bieten Sie technische Unterstützung für das Erstellen von Spendenaufrufen und Petitionen sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
26. März 2026
Standortleitung (m/w/*) | Pädagogische Begleitung Kinder & Standort-Management
Tausche Bildung für Wohnen e.V
| Dortmund
| Dortmund
Als Teil des Standortleitungsteams in Dortmund gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 55 Kindern, 3 Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie einem dual Studierenden und 2 Ehrenamtlichen – mit dem Fokus auf Kinder und die Organisation am Standort. Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können. Du begleitest Bildungspat:innen in ihrer pädagogischen Entwicklung, gestaltest Austausch- und Lernräume und stärkst eine fachlich fundierte Teamkultur. Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag.
25. März 2026
Managing Director, Fundraising
Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom
As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.
25. März 2026
Studentische:r Mitarbeiter:in/Werkstudent:in (m/w/d) für die Fachbereiche Kommunikation &...
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin
| Berlin
Unterstützung des generellen Tagesgeschäfts, Unterstützung bei Konzipierung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Unterstützung bei der Betreuung der Unterstützer:innen (Korrespondenz, Datenmanagement, etc.), Unterstützung bei Recherchen und Analysen, Unterstützung bei der täglichen Social Media Arbeit, Unterstützung bei der Pflege der Website, Unterstützung in der redaktionellen Erstellung von Texten, Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Tools (z.B. bei Ausschreibungen und Evaluierungen).
25. März 2026
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Projektbegleitung Südasien
GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
| Bochum
| Bochum
Ausarbeitung von Anträgen zur Mittel-Akquise für öffentliche Mittel, Mittel von Stiftungen und Spender*innen. Projektbegleitung und -betreuung der Projektpartner GLS Zukunftsstiftung Entwicklung in Asien u.a.: Kommunikation mit Projektpartnern, Bearbeitung von Projektanträgen und Nachhalten von Berichten (Projektfortschrittsberichte), Prüfung von Projektabrechnungen und Finanzcontrolling von Organisationshaushalten, Dienstreisen zu Projektpartnern, Schreiben von Projektberichten. Mit- und Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen.
25. März 2026
HR Business Partner*in
Campact e.V.
| Remote
| Remote
Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.
25. März 2026
Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)
Stiftung SeeYou Hamburg
| Hamburg
| Hamburg
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie, Aufbau, Pflege und Management von Großspender- und Stiftungsbeziehungen, Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen inklusive Antragserstellung und Berichtswesen, Konzeption und Durchführung von Fundraising-bezogenen Kommunikationsmaßnahmen, Integration und Entwicklung von KI-gestützten Tools für das Fundraising.
23. März 2026
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
| Schortens
| Schortens
Als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung sind Sie verantwortlich für Führungen und Konzeptentwicklungen an unserem Informationsstandort Wasser-Wald-Zentrum (WWZ) in Schortens. Sie identifizieren Themen der Umweltbildung mit dem Schwerpunkt Grundwasser- und Gewässerschutz, Ökologie, Landwirtschaft, Technik und Geschichte. Zu diesen Themen erarbeiten Sie im Team Konzepte für die Wissensvermittlung an unseren Informationsstandorten für verschiedene Zielgruppen (z.B. Schüler (w/m/d), Studierende, Erwachsene, Lehrkräfte etc.). Sie realisieren selbst Führungen mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verschiedenen Themen an unseren Informationsstandorten im Verbandsgebiet. An Ihrem Standort übernehmen Sie organisatorische Aufgaben und arbeiten mit den örtlichen Kooperationspartnern zusammen.
17. März 2026
Stiftungsmanager Fundraising & Entwicklung (m/w/d)
Anni Hofmann Stiftung
| Baar-Ebenhausen, Kreis Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern
| Baar-Ebenhausen, Kreis Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern
Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau der finanziellen Basis der Stiftung und gestalten gleichzeitig die Weiterentwicklung der Organisation. Ihre Aufgaben umfassen den strategischen Aufbau und Weiterentwicklung des Fundraisings, systematischer Aufbau und Pflege eines Spender- und Fördernetzwerks (Privatspender, Unternehmen, Stiftungen), Identifikation und Ansprache potenzieller Förderer und Kooperationspartner, Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Spendenaktionen sowie Organisation und Begleitung von Fundraising-Veranstaltungen. Zudem Weiterentwicklung der öffentlichen Wahrnehmung der Stiftung, Betreuung der Website sowie digitaler Kommunikationskanäle und Konzeption von Kommunikationsmaterialien.
17. März 2026
Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)
HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.
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Zu den Non-Profit-Organisationen (NPOs) zählen alle Organisationen, die keine staatliche Behörde und nicht gewinnorientiert sind. Oftmals verfolgen NPOs wohltätige Ziele, z.B. Naturschutz, Bildung, Gesundheit, Kultur, Wissenschaft oder Demokratieförderung. Auch die (oftmals Synonym verwendeten) Nichtregierungsorganisationen (NGOs) zählen dazu, wobei NGOs sich dadurch auszeichnen, dass sie meist international ausgerichtet sind und einen starken Schwerpunkt auf der politischen Kampagnen- und Lobbyarbeit haben.
Jobs in Non-Profit-Organisationen (NPOs)
Auch wenn in NPOs viel ehrenamtliche Arbeit geleistet wird, können sie selbstverständlich auch als Arbeitgeber auftreten und hauptamtliche Mitarbeitende einstellen. Das Gehalt in Non-Profit-Organisationen ist in aller Regel geringer als für vergleichbare Tätigkeiten in Wirtschaftsunternehmen. Zudem arbeiten NPOs sehr häufig projektbasiert, d.h. die Stellen sind in der Regel auf den Zeitraum eines bestimmten Projektes befristet – unbefristete Stellen sind im Dritten Sektor eher die Ausnahme. Im Gegenzug haben NPOs ein breites Spektrum an spannenden und vor allem sinnvollen Jobs zu bieten.
Die Auswahl an potentiellen Arbeitgebern im Non-Profit-Sektor ist riesig und reicht von eingetragenen Vereinen (e.V.) und (privaten, öffentlichen oder politischen) Stiftungen über Kirchenverbände, politische Parteien,sowie Bildungs-, und Kultureinrichtungen bis hin zu gemeinnützigen Unternehmen (gGmbHs). Dementsprechend finden Absolvent*innen und Jobsuchende aller Fachrichtungen hier ein breites Spektrum an beruflichen Perspektiven.
Auch Quereinsteiger*innen können im Dritten Sektor gute Chancen haben, denn für viele Tätigkeitsfelder in Non-Profit-Organisationen sind sehr ähnliche Qualifikationen gefragt wie in klassischen Unternehmen auch.
Im Folgenden findest du eine Liste unserer aktuellen Stellenanzeigen von NPOs sowie eine Übersicht weiterer NPOs in Deutschland, die für dich als Arbeitgeber spannend sein könnten.