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Menschenrechtsorganisationen
Gera
Menschenrechtsorganisationen in Gera
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Aktion gegen den Hunger gGmbH
// Berlin
Die humanitäre Hilfsorganisation bekämpft in mehr als 50 Ländern weltweit Mangelernährung und Hunger. Die Aktivitäten umfassen direkte Notfall- und Katastrophenhilfe in Krisengebieten vor Ort, aber auch Kampagnen zur Vorbeugung von Mangelernährung, die Schaffung von Zugang zu sauberem Trinkwasser und sanitären Anlagen sowie Kampagnen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit.
Amnesty International Deutschland e. V.
// Berlin
Die weltweit tätige Non-Profit-Organisation hat sich dem Schutz der Menschenrechte verschrieben und rückt z.B. durch Online-Kampagnen, öffentliche Vorträge sowie Lobbyarbeit Menschenrechtsverletzungen ins öffentliche Bewusstsein. Besonderer Fokus liegt dabei z.B. auf dem Schutz der Rechte von Frauen, Mädchen und Geflüchteten sowie der Unterstützung zu Unrecht...
Dienste in Übersee
// Berlin
Dienste in Übersee ist europaweit aktiv, um Fachkräfte für Partnerorganisationen von Brot für die Welt zu suchen, vorzubereiten und zu vermitteln.
ECCHR - European Center for Constitutional and Human Rights e.V.
// Berlin
Das European Center for Constitutional and Human Rights ist eine Nichtregierungsorganisation, die sich für den Schutz und die Durchsetzung von Menschenrechten einsetzt.
Plantix
// Berlin
Plantix ist Indiens digitaler Knotenpunkt für Landwirte, lokale Einzelhändler und Agrarproduzenten. AI und Forschung kombiniert zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Produktion.
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Diese Menschenrechte Jobs in Gera und Umgebung könnten dich interessieren
24. Juni 2026
Data Analyst*in
Campact e.V.
|
Remote
Du übernimmst Analyseaufgaben unterschiedlicher Komplexität von der Anforderungsklärung bis zur zielgruppengerechten Ergebnispräsentation. Dabei bringst Du proaktiv Ideen ein und nutzt abhängig von der Fragestellung verschiedene Analyse- und Visualisierungsmethoden. Du trägst dazu bei, datengetriebenes Arbeiten bei Campact in der Breite zu verankern: Gemeinsam mit Stakeholder*innen erarbeitest Du messbare Ziele und Erfolgskriterien und setzt Tests sauber auf.
23. Juni 2026
Referent*in für Digitale Kommunikation
about:change e.V.
|
Berlin
Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf Social Media und Online-Redaktion, Redaktionsplanung von Print- und Online-Publikationen sowie strategische Planung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Planen, erstellen und umsetzen von Social Media-Beiträgen auf unseren Social Media-Kanälen, inkl. Community-Management und Monitoring, Erarbeiten einer Social Media-Strategie, Contentpflege und Weiterentwicklung der Website.
23. Juni 2026
Volontariat (w/m/d/k) im Bereich Kommunikation
European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR)
|
Berlin
Als Volontär*in erhalten Sie einen systematischen Einblick in die inhaltlichen, organisatorischen und technischen Abläufe der Kommunikation und des Fundraisings einer Menschenrechtsorganisation und erlernen fachliche und praktische Fertigkeiten in den Bereichen Presse, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Einzelspenden-Fundraising. Sie schreiben Pressemitteilungen, Statements, journalistische und PR-Texte für Online und Print, erstellen Inhalte für Newsletter und Social-Media-Kanäle, übernehmen Koordination und Redigieren von Texten sowie Bearbeitung von Medienanfragen.
22. Juni 2026
Manager*in (d/w/m) Telemarketing
Save the Children Deutschland e.V.
|
Berlin
Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. Führung von ca. 20 Mitarbeitenden, Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich, Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden, eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung sowie eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten.
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
|
remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
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