Integration

Sie koordinieren und übernehmen die administrativen Abläufe innerhalb der allgemeinen Verwaltung. Sie stellen in Zusammenarbeit mit einer Bürogruppe aus der Werkstatt die Besetzung des Empfangs im Sekretariat sicher. Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen vor und nach. Sie nehmen die Abstimmungen zwischen internen Schnittstellen und externen Dienstleistern vor. Sie organisieren die Dokumentenverwaltung und -ablage.

Du begleitest einen jungen Menschen im Schul- oder Kita-Alltag – verbindlich, alltagsnah und über einen längeren Zeitraum. Du unterstützt bei Orientierung, Struktur und Übergängen im Tagesablauf, bei sozial-emotionalen Herausforderungen und hilfst dabei, den Schul- oder Kita-Alltag bewältigbar zu machen. Du begleitest im Unterricht, in Pausen und in Alltagssituationen und arbeitest eng mit Lehrkräften, Erziehern und Eltern zusammen.

Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen in ihrer Selbstständigkeit und fördern ihre lebenspraktischen Kompetenzen. Sie gestalten und begleiten tagesstrukturierende und beschäftigungsorientierte Gruppengebote. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen.

Als Geschäftsführer*in der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere: Verantwortung für die programmatische Konzeption, Planung und Umsetzung der bestehenden und neuen Projekte der Stiftung TalentMetropole Ruhr, einschließlich der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoring- und Evaluationssysteme. Professionelles Fundraising und Akquise von Drittmitteln (u.a. Stiftungen und Unternehmen sowie Kooperationen mit weiteren Partnern).

In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren.

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kaufmännischen Bereich in Präsenz und online, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Fächer: Gesundheitswesen, Geschäfts- und Leistungsprozesse, Wirtschafts- und Sozialkunde und Datenverarbeitung sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete. Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge. Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Standorts Mannheim Wirtschaftliche Steuerung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung Fachliche Anleitung und Begleitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern Teilnahme an Hilfeplan- und Fallgesprächen sowie Schnittstellenfunktion zu ergänzenden Unterstützungsangeboten Führung, Mentoring und Weiterentwicklung der Koordinatoren (4 direkte Mitarbeitende)

Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen

Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bezugsbetreuungssystem, Verselbstständigungstraining, Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Maßnahmen & Ferienfreizeiten, Projektarbeit, Förderung im schulischen und beruflichen Kontext, Netzwerkarbeit mit bspw. Schulen, Ärzt*innen und Behörden nach Maßgabe der Konzeption, der Hilfeplanvereinbarungen und pädagogischer Notwendigkeiten

Die Carlo Schmid Schule sucht zwei Lehrkräfte für den Unterricht in den berufsbezogenen Fächern und die Praxisbegleitung in der zweijährigen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in. - Unterricht gemäß Bildungsplan - Erstellung des Unterrichtsmaterials - Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen - Teilnahme an Konferenzen - Durchführung von Praxisbesuchen - Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen - Absprachen mit dem Regierungspräsidium (z.B. bei Prüfungen, rechtlichen Fragen etc.)

Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung. Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten. Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen. Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen. Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste).

Anleitung des Kita-Personals der Abteilung, Führung und Förderung eines Teams von ca. 12 Mitarbeiter:innen, Fachliche Beratung des Teams und Durchführung von Teamsitzungen, Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Begleitung mit der Kitafachberatung, Ansprechpartner:in für die Eltern, sowie Organisation und Durchführung von Elternabenden, Belegungsmanagement von ca. 60 Kindern, Gewährleistung des täglichen Betriebsablaufes und sicherstellen der Aufsichtspflicht

Beratung im Bereich Freizeitgestaltung und Befähigung von Menschen mit Assistenzbedarf im Sozialraum Aufbau von Netzwerken und Gewinnung von Kooperationspartnern Verbesserung der Erreichbarkeit und Zugänge von bestehenden Angeboten für Menschen mit Assistenzbedarf Gestaltung von inklusiven Freizeitprogrammen Gewinnung, Schulung und Kontaktpflege von ehrenamtlich Engagierten Entwicklung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Assistenzbedarf Projektarbeit und Berichterstattung an Fördergeldgeber

Die Vermittlung von grundlegenden fachtheoretischen Inhalten in Absprache mit den Ausbildern der Bereiche Gebäudereinigung, Maler/Lackierer sowie Garten- und Landschaftsbau. Die Qualifizierungsmaßnahmen dauern jeweils sechs Monate und sind für bis zu 15 Inhaftierte ausgelegt. In Vertretungssituationen übernehmen Sie die einzelnen Kurse für die jeweiligen Gewerke. Sie arbeiten dabei eng und vertrauensvoll mit den Kolleginnen und Kollegen der UHZ sowie dem Sicherheitspersonal der JVA zusammen.