Integration

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.

Als Teil des Standortleitungsteams in Dortmund gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 55 Kindern, 3 Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie einem dual Studierenden und 2 Ehrenamtlichen – mit dem Fokus auf Kinder und die Organisation am Standort. Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können. Du begleitest Bildungspat:innen in ihrer pädagogischen Entwicklung, gestaltest Austausch- und Lernräume und stärkst eine fachlich fundierte Teamkultur. Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Operative Gesamtverantwortung für einen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden (Internat und Tagesförderung), Personalführung und -entwicklung, Personal- und Dienstplanung, Budgetverantwortung, Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs, Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen, Enge Kooperation und Aufgabenteilung mit der stellvertretenden Leitung, Übernahme von Rufbereitschaften.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.

Sie arbeiten zusammen mit einer Pädagogin und einem Gesellen im Bereich der Jugendberufshilfe zur geförderten Ausbildung von jungen Menschen. Sie verantworten die praktische Ausbildung innerhalb des Gewerks. Sie arbeiten mit der Landwirtschaftskammer, den Kostenträgern, dem Jobcenter, Stiftungen und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen. Sie unterstützen die Jugendlichen bei allen ausbildungsrelevanten Fragen, bei Anträgen und im Förderunterricht. Kenntnisse in der Auftragsabwicklung, Dokumentationstätigkeiten und Verwaltungsaufgaben runden Ihr Profil ab.

Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden. Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen. Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements. Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung. Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke.

Aufsuchende Sozialarbeit im öffentlichen Raum an bekannten Treffpunkten und Szenestandorten. Niedrigschwelliger Beziehungsaufbau und kontinuierliche Kontaktarbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen. Aktive Ansprache und Erreichen von Personen, die bestehende Hilfesysteme nicht oder nur schwer in Anspruch nehmen. Einschätzung individueller Unterstützungsbedarfe im Sozialraum. Krisenintervention sowie Unterstützung in akuten Problemlagen. Beratung zu existenzsichernden Leistungen (insb. SGB II und SGB XII) sowie Unterstützung bei der Inanspruchnahme. Motivation und Begleitung zur Anbindung an weiterführende Hilfen. Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Perspektiven, insbesondere im Bereich Wohnen und soziale Stabilisierung.

Du wirkst an der Finalisierung der Bedarfs- und Umfeldanalyse zur Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften mit Migrationshintergrund im Elementarbereich mit und unterstützt die Aufbereitung der Ergebnisse und der abgeleiteten Empfehlungen. Du konzeptionierst die begleitende Evaluation der vorgesehenen Qualifizierungsmaßnahmen und setzt diese um. Du wertest die Daten aus Monitoring und Evaluation kontinuierlich aus und bereitest die Ergebnisse für die Projektsteuerung und das Reporting auf. Du bereitest ggf. die Daten für die Veröffentlichung der Ergebnisse im Rahmen der Transferphase auf.

Du planst und begleitest eigenverantwortlich individuelle Reha-Prozesse. Du bist aktiv an Förderplangesprächen beteiligt und betreust Teilnehmende in Praktika. Du pflegst Kontakte zu Praktikumsbetrieben und potenziellen Arbeitgebern. Du gestaltest unser Wochenprogramm mit und bringst eigene Impulse ein. Du arbeitest eng mit externen Fachstellen und Kooperationspartnern zusammen. Du erstellst fundierte Berichte unter Einbeziehung der Einschätzungen aller beteiligten Fachkräfte. Du übernimmst die Nachbetreuung der Teilnehmenden.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.

Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen. Organisation und Durchführung von Team-Meetings. Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen. Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen. Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt. Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen. Verantwortung für die Strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Monitoring des Bereiches.

Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

Eigenständige Planung und Durchführung pädagogischer und rehabilitativer Maßnahmen. Unterstützung unserer Klientel in Alltag, Schule, Freizeit und Krisensituationen. Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen und Bezugsbetreuung. Durchführung von Gruppenangeboten. Sozialpädagogische Diagnostik. Beratung von Angehörigen sowie internen und externen Fachkräften. Mitarbeit in interdisziplinären Teamsitzungen und fachlicher Austausch. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Förderkonzepten und Qualitätsstandards.