Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes. Personalführung und -entwicklung. Entwicklung und Erprobung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung. Unterstützung der Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern. Landesweite Vernetzung mit Kooperationspartnern. Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung.