Teamleiter*in Jobs in Dortmund

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

16. Oktober 2025

Vorstand Kommunikation (m/w/d)

GLS Treuhand e. V.
| Bochum

Verantwortung für den öffentlichen Auftritt und die Kommunikation des GLS-Treuhand e.V. als gemeinnützigen Akteur in der Zivilgesellschaft. Repräsentation der Organisation in gesellschaftlichen Debatten sowie gegenüber Mitgliedern, Stiftern, Partnern, Medien und Öffentlichkeit. Entwicklung und Umsetzung einer glaubwürdigen Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Kommunikationsteam. Gestaltung von Redebeiträgen, Publikationen und öffentlichen Auftritten – mit Überzeugung, Fachlichkeit und innerer Haltung. Regelmäßige Besuche von Projekten, Mitgliedern und Initiativen vor Ort, um Wirksamkeit erfahrbar zu machen.

16. Oktober 2025

Vorstand mit geschäftsführenden Aufgaben (m/w/d)

GLS Treuhand e. V.
| Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Nach einer Übergangszeit mit einem weiteren Mitglied des Vorstandes, bilden Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Kommunikation die Doppelspitze des GLS Treuhand e.V. und tragen im Sinne der Satzung die gemeinschaftliche Verantwortung und Vertretung des Vereins. Ihre Aufgaben umfassen Weiterentwicklung einer kooperativen Führungs- und Unternehmenskultur, Aufbau und Pflege wirksamer Führungsstrukturen in enger Abstimmung mit den Bereichsleitungen, Prüfung und Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit der Organisation sowie Übersetzung strategischer Zielsetzungen in Prozesse, Strukturen und Prioritäten. Zudem tragen Sie Verantwortung für Etablierung, Struktur und Moderation des künftigen Führungsgremiums.

14. Oktober 2025

PROJEKTKOORDINATION für JmS-Nachrichtenkompetenzförderung in Nordrhein-Westfalen (Startc...

Journalismus macht Schule e.V.
| Düsseldorf

Aufbau und Ausbau eines professionellen Koordinationssystems für Schulbesuche von Journalist:innen und begleitende Angebote im Bereich Nachrichtenkompetenz an Schulen die am Startchancenprogramm in NRW teilnehmen. Nachhaltige Verankerung von Nachrichtenkompetenzförderung in Startchancenschulen als Beitrag zur Demokratieförderung. Netzwerkerweiterung: Gewinnung und Akquise neuer ehrenamtlicher Journalist:innen (insbesondere außerhalb der Ballungsräume), Ansprache von Schulen aus dem Startchancenprogramm (SCP) und die Bekanntmachung des Angebots bei Lehrkräften. Schulung und Qualifizierung von Journalist:innen für die Arbeit an Schulen.

21. Oktober 2025

Stepstone

Mitarbeiter Vernetzung und Koordinierung (m/w/d)

NRW.Mobidrom GmbH
| Düsseldorf

Sichtung der Akteurslandschaft mit Bezug zu innovativen und digitalen Mobilitätslösungen. Planung, Durchführung und inhaltliche Vorbereitung von Netzwerkveranstaltungen und anderen Austauschformaten. Beratung von Datengebern und Datennehmern bei der Nutzung von Datenplattformen (wie Mobilithek oder MOBIDROM Datenplattform) in Absprache mit den zuständigen Fachkollegen. Analyse von Stärken und Entwicklungsfeldern der Datenplattformen aus Stakeholdersicht und Erarbeitung von zukunftsorientierten Handlungsoptionen.

16. Oktober 2025

Stepstone

Teamleitung Umwelt, Energie, Arbeitssicherheit und Qualität (m/w/d) Recyclingbranche

Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
| Düsseldorf

Durchführung von Audits. Verfolgung von Änderungen gesetzlicher Anforderungen in den zugewiesenen Bereichen. Beratung, Schulung und Unterweisung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Erstellung von Handlungsempfehlungen. Ansprechpartner/in für Behörden, externe Dienstleister und Führungskräfte. Erstellung von internen Standards für das Integrierte-Management-System.

14. Oktober 2025

Stepstone

Teamleiter Netzbetrieb Wärme/Gas/Wasser (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
| Soest

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Wärmekonzepte und leiten anspruchsvolle Projekte im Netzbetrieb. Im Netz- und Anlagenbau der Sparten Gas, Wasser und Wärme planen und steuern Sie komplexe Bauvorhaben mit technischem Verständnis und Blick fürs Ganze. Sie übernehmen Sonderprojekte, insbesondere zur Integration neuer Technologien in die Netzinfrastruktur. Sie verantworten die Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen einschließlich Budgetüberwachung.